Deel permet aux grandes entreprises d’embaucher à l’international en quelques minutes, tout en gagnant en flexibilité

L'expansion internationale est essentielle pour toute entreprise, mais le labyrinthe des lois internationales, l'ouverture d'entités à l'étranger et la gestion de l'onboarding prennent beaucoup de temps, coûte beaucoup d'argent et nécessitent une collaboration entre de nombreuses équipes différentes. Deel simplifie l'ensemble du processus.

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Investissez de nouveaux marchés sans ouvrir d’entité

Développez-vous et embauchez rapidement des collaborateurs sur de nouveaux marchés, sans devoir supporter les frais et les tâches administratives fastidieuses et chronophages liés à la création d’une entité.

  • Avec des entités présentes dans 50 pays (et bientôt plus), nous gérons intégralement le processus de recrutement de vos collaborateurs

  • Deel assume toutes les responsabilités en matière d'emploi et s'assure que vous respectez les lois locales

  • Nous nous chargeons de toutes les démarches en matière de fiscalité, de sécurité sociale, de départ, d’avantages sociaux...

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Tirez parti d’une solution complète pour tous vos besoins en recrutement

Qu’il s’agisse de recruter des indépendants en Allemagne ou un employé au Brésil, vous pouvez embaucher des talents partout et comme vous le souhaitez.

  • Recrutez des talents dans 150 pays en quelques minutes et en toute conformité avec le droit du travail local

  • Gérez tous les types d’employés, qu’ils soient salariés ou indépendants, et leur paie

  • Qu’il y ait un seul nouveau membre dans votre équipe ou 10 000, nous accompagnons votre développement

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Accélérez les fusions-acquisitions

Après une acquisition, l’intégration de nouveaux membres dans vos équipes peut prendre un temps fou, surtout s’ils vivent dans d’autres pays. Avec Deel, quelques minutes suffisent (vraiment).

  • Nous prenons tout en charge : vous n’avez pas de système de paie local à prévoir ni d’entités à créer

  • Notre système d’onboarding autonome permet d’intégrer globalement plusieurs membres d’équipe dans plus de 150 pays

  • Pour information, avec Deel, une journée a suffi pour intégrer l’équipe de notre propre acquisition

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Bénéficiez d’une protection des données de pointe

Deel a tout prévu pour que votre entreprise soit en conformité et respecte ses obligations.

  • Authentifiez l'accès à votre compte Deel grâce au protocole de connexion unique SSO
  • Nous sommes conformes au RGPD et aux lois sur le respect de la vie privée dans le monde
  • Nous assumons toute la responsabilité de vos embauches pour assurer votre compliance à l'échelle mondiale.
  • Les composants de la plateforme Deel sont conformes à SOC 2 Type 2.
  • L’ensemble de notre programme de sécurité informatique repose sur le cadre ISO 27001
  • Les autorisations utilisateur se gèrent facilement et les équipes bénéficient d’une flexibilité totale
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Appuyez-vous sur un responsable support dédié

En tant que grande entreprise, vous disposez d’un responsable support dédié qui répondra à toutes vos questions en matière de RH et de conformité locale.

  • Tirez le meilleur parti de Deel en bénéficiant d’un interlocuteur unique pour votre équipe

  • Profitez d’un accompagnement à la mise en place d’une équipe complète avec des démos en direct et une formation incluses

  • Bénéficiez d’un support prioritaire pour votre entreprise et toute votre équipe

Deel s’intègre facilement avec vos solutions internes

Travaillez plus intelligemment, gagnez du temps et limitez les tâches administratives chronophages en connectant Deel avec vos solutions de RH et comptables préférées.

Avec Deel, développez vos équipes à distance et à l’international, en toute simplicité. Vous voulez vous lancer ?

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