Les personnes empilent pour les startups

Une fois que vous avez choisi le candidat avec lequel vous souhaitez travailler, Deel s’occupe de l’intégration et des contrats localisés requis. Nous leur fournirons tous les avantages applicables et veillerons à ce qu’ils se sentent les bienvenus dans votre entreprise dès le premier jour. Tout ce que vous avez à faire est de vous préparer pour le premier jour de votre nouveau membre de l’équipe !

Grâce à l’accès à des informations mondiales et à nos experts internes, nous facilitons la compréhension des coûts pour les employeurs. En vous équipant de guides d’embauche dans 100+ pays, nous vous donnons un aperçu proactif de ce à quoi vous pouvez vous attendre dans chaque pays.

De notre solution d’entrepreneur aux services de portage salarial, Deel peut vous aider à gérer un large éventail de tâches RH. Qu’il s’agisse d’automatiser l’intégration et la gestion des documents ou l’administration des avantages, Deel peut travailler avec vous pour trouver la bonne solution pour votre entreprise.

Deel ne limite pas le nombre de travailleurs que vous pouvez gérer, où que vous soyez. Vous n’aurez jamais à vous soucier de dépasser votre solution avec Deel. Nous veillons à ce que vous n’ayez jamais à assumer les coûts d’un changement de fournisseur au fur et à mesure que vos besoins évoluent.

Deel vous permet de prendre le contrôle total de la stratégie que vous jugez la plus adaptée à votre entreprise lors de la croissance des marchés. Nous vous proposerons non seulement une large gamme de solutions comme l’enregistrement des employeurs étrangers et la création d’entités, mais nous travaillerons avec vous pour choisir le modèle le plus efficace qui correspond aux objectifs de votre entreprise.