Deel Payroll
Gérez la paie sur une seule plateforme, à l’échelle mondiale
Payez tous les types de travailleurs, dans chaque pays. C’est une paie précise et conforme, avec une visibilité unifiée et la flexibilité pour un libre-service ou une gestion.
Confié par 40 000+ entreprises, des startups aux entreprises
Simplifiez l’ensemble de vos opérations mondiales
Une plateforme pour la paie
Suivez l’état de la paie, les écarts et les coûts mondiaux de la main-d’œuvre dans un tableau de bord intuitif.
Gérez la paie à votre manière
Choisissez la paie en libre-service ou gérée par pays. Mélangez les modèles au fur et à mesure que votre entreprise évolue.
Conformité intégrée
Les règles locales, les dépôts et les exigences légales s’appliquent automatiquement avant les paiements de paie.
Support moderne 24h/24 et 7j/7
Recevez un support rapide et précis sur plusieurs canaux, y compris l’email, le téléphone, le chat en direct, Slack et Teams.
Paiements mondiaux fiables
Approuve une fois. Deel gère les devises étrangères, les rails de paiement locaux et les paiements multi-devises, y compris les cryptomonnaies.
Enterprise prête
SOC 2 Type II, ISO 27001 et conforme au RGPD. Intègre Workday, SAP, Oracle, NetSuite, Okta, Azure AD, et bien d’autres.
Voyez-le en action
Découvrez à quel point la paie mondiale peut être simple
Comment ça fonctionne
Un simple flux de paie du début à la fin
Installez-vous vite
Lancez la paie pays par pays avec une intégration guidée et des délais clairs — les PME peuvent être opérationnelles en seulement 1 à 2 semaines.
Faites venir votre personnel à Deel
Importez les employés, les sous-traitants, les EOR, les PEO, et même les masses de paie tierces dans un seul système.
Configurez la paie par pays
Choisissez une paie en libre-service ou gérée. Définir les approbations, rôles et contrôles par entité ou région.
Automatisation de la conformité
Les calculs de paie et les règles locales sont appliqués automatiquement. L’IA signale les anomalies et les données manquantes avant l’approbation.
Approuve une fois. Payez partout.
Finaliser la paie, gérer les devises et payer les employés en devise locale — avec des paiements optionnels en cryptomonnaie lorsque cela est garanti.
Suivez tout en un seul endroit
Consultez l’état de la paie, les écarts et les rapports consolidés dans tous les pays et types de travailleurs, même pour la paie tierce.
Conçu pour toutes les tailles d’entreprise
BESOINS EN PRODUITS
Un produit adapté à tous les besoins
Pour les entreprises qui gèrent la paie via leurs propres entités
Gérer la paie multi-pays pour les employés et les sous-traitants. En libre-service ou entièrement géré.
Voyez ce que disent les clients
Questions fréquentes
Qu’est-ce que la paie Deel ?
Deel Payroll est une plateforme unique pour effectuer la paie des employés et des sous-traitants à travers les pays. Vous pouvez gérer vous-même la paie ou faire gérer la situation par Deel — avec des données unifiées, une conformité intégrée et des paiements mondiaux dans un seul système.
Puis-je gérer la paie moi-même ou laisser Deel s’en occuper ?
Oui. Deel prend en charge les deux modèles :
- Paie en libre-service pour les équipes ayant une expertise interne
- Gestion de la paie où Deel s’occupe de la paie de bout en bout Vous pouvez choisir le modèle par pays et mélanger les deux au fur et à mesure de votre mise à l’échelle.
Comment sont gérés mes paiements ?
Approuvez la paie une fois et Deel gère les devises, les rails de paiements locaux et les paiements multi-devises avec des paiements en crypto optionnels lorsque cela est supporté.
Dois-je remplacer mon fournisseur actuel de paie partout ?
Non. Beaucoup d’équipes commencent avec un seul pays ou entité et s’étendent au fil du temps. Avec Payroll Connect, vous pouvez voir les salaires de Deel et les paies tierces côte à côte dans un seul tableau de bord lors des transitions.
Quels types de travailleurs Deel Payroll soutient-il ?
Employés, sous-traitants, EOR et PEO— tous visibles sur une seule plateforme avec des rapports consolidés.
Comment Deel gère-t-elle la conformité ?
Les règles fiscales locales, les exigences légales et les déclarations sont appliquées automatiquement avant les périodes de paie. Le renseignement intégré signale des anomalies, des données manquantes et des risques potentiels afin que les problèmes soient détectés tôt — pas à la dernière minute.
Combien de temps dure la mise en œuvre ?
Les PME peuvent généralement être lancées en 1 à 2 semaines. Les organisations plus grandes ou multi-entités suivent un déploiement progressive avec un gestionnaire de mise en œuvre dédié et des manuels de stratégie clairs pour les pays.
Comment Deel gère-t-il la paie dans les pays où le moteur n’est pas encore opérationnel ?
Dans ces pays, Deel gère la paie via des flux de travail locaux et des experts locaux. Vous ne travaillez qu’avec Deel — les résultats de la paie reviennent sur la même plateforme, avec la même visibilité, la même approbation et le même reporting.
Deel s’intègre-t-il à nos systèmes existants ?
Oui. Deel s’intègre aux systèmes RH, finance et identité, incluant Workday (certifié GPC), SAP, Oracle, NetSuite, BambooHR, HiBob, Okta et Azure AD.
Deel est-il sécurisé ?
Oui. Deel est conforme SOC 2 Type II, ISO 27001 et RGPD, avec des contrôles d’accès basés sur les rôles, des traces d’audit et une sécurité de niveau entreprise dans toutes les régions.
Deel peut-il évoluer à mesure que nous évoluons vers de nouveaux pays ?
Oui. Commencez par un pays ou une équipe et développez-vous à votre propre rythme. Deel prend en charge une expansion progressive sans replatforming ni expansion des fournisseurs.
Deel facilite la croissance des équipes à distance et internationales
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De salaires traités à l’international en toute conformité
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