워크플로
몇 분 만에 구축할 수 있는 워크플로로 시간 절약
온보딩, 오프보딩 및 그 사이의 모든 과정을 자동화하세요. 워크플로 제한이 없습니다. 코딩이 필요 없습니다. 빌드하고 실행하기만 하면 전 세계 팀원 모두가 동일한 훌륭한 경험을 누릴 수 있습니다. 아주 간단합니다.
강력한 사용자 지정
복잡한 흐름을 위해 설계되었습니다. 간편한 사용을 위해 설계되었습니다.
선형 경로부터 다중 분기 경로까지, 모든 팀에서 모든 프로세스가 필요한 방식으로 정확하게 실행되도록 쉽게 만들 수 있습니다.
맞춤형 자동화 구축
라이브러리를 사용하여 아이디어에서 자동화까지 빠르게 진행하거나 직접 만들 수 있습니다. 위치, 직책 등을 기반으로 자동화하세요. 항상 모든 권한이 사용자에게 있습니다.
중요한 작업 관리
필수 교육과 같이 모든 직원에게 체크리스트 항목을 보내고 추적하는 것은 시간이 많이 걸리는 작업입니다. 자동화된 워크플로우를 통해 빠르고 간편하게 작업할 수 있습니다.
온보딩 및 오프보딩
팀 관리자를 줄이고 첫날부터 신입 사원을 준비시키세요.
온보딩은 자동화를 위한 완벽한 도구이며, 그만한 이유가 있습니다. 이는 자주 발생하고 반복 가능한 단계를 따르며 많은 개인 데이터를 포함합니다. 오프보딩도 마찬가지입니다. 오프보딩은 느슨한 끝을 보장하고 보안 위험을 낮추기 때문입니다.
- 환영 이메일, 리마인더, 계약서, 해지 문서 보내기
- 신규 가입자에 대한 개인화된 Slack 알림을 핑으로 보내기
- 휴가, 급여 인상 및 미사용 PTO 지급에 대한 승인 속도 향상
규정 준수 모니터링
확장 가능한 단일 엔진으로 모든 단계 지원
워크플로는 신입 사원 온보딩 이후에도 도움을 줄 수 있습니다. 급여, 성과, 일일 인사에 대한 트리거를 자동화하면 모든 직원에 대한 정보를 수동으로 추적하는 수고를 덜고 전체 직원에게 더 원활하고 나은 경험을 제공할 수 있습니다.
- 은행 정보 업데이트 및 세금 양식 다운로드 안내 보내기
- 후속 조치와 함께 필수 교육 & 규정 준수 과정을 지정하세요.
- 업데이트된 서류 작업 완료를 위한 핑 알림
역할 기반 워크플로
의사 결정권자가 주도하는 데 필요한 속도 제공
팀, 역할 및 지역 전반에서 온보딩 및 오프보딩과 같은 작업을 간소화하고 표준화해야 합니다. 워크플로는 글로벌 프레임워크 내에서 반복적인 단계를 자동화하므로 인력을 추가하거나 품질을 저하시키지 않고도 팀을 확장할 수 있습니다.
규정 준수 및 법무 관리자
규제 표준을 추적하고 시행하기 위해서는 신뢰할 수 있는 시스템이 필요합니다. 워크플로는 계약서 수집, 문서 보관, 정책 승인 등의 작업을 자동화하여 인적 오류와 마감일 누락의 위험을 낮추고 항상 감사에 대비할 수 있도록 합니다.
급여 및 재무 관리자
원활한 주기를 실행하고 보상을 관리하려면 정확하고 시기적절한 정보가 필요합니다. 워크플로는 승진, 휴가, 근무지 변경과 같은 HR 이벤트를 급여 트리거에 연결합니다. 이렇게 하면 지연과 수동 후속 조치가 줄어들고 시스템의 데이터 정확도가 향상됩니다.
워크플로 자동화를 더 빠르게 활용하기
온보딩
개인화된 환영 이메일을 보내고, 직접 관리자에게 작업을 할당하고, Jira 티켓을 만드세요.
오프보딩
퇴사 설문조사를 보내고, 책임을 이양하고, 디바이스 검색을 간소화하세요.
국가별 알림
직원에게 현지 규정 준수 및 정책 변경 사항을 알립니다.
신규 관리자 교육
강의, 읽기 자료, 핸드북 등 필요한 리더십 교육 도구를 제공하세요.
규정 준수 확인
직원 이동 시 규정 관련 법적 규정을 검토할 수 있도록 알림을 받으세요.
수습 기간 종료 체크인
신규 채용자의 수습 기간 종료 며칠 전에 해당 직원에게 알림을 보낼 수 있습니다.
기념일 축하
생일이나 입사 기념일 등 직원들의 중요한 날을 축하하세요.
근무 시작일 변경
신규 직원의 근무 시작일이 변경될 시 관리자와 팀에게 최신 정보를 제공세요.
자주 사용하는 인사 및 재무 도구 연결
SAP 및 Workday 등 기존 시스템과 통합하여 수작업을 줄이고 데이터 일관성을 보장하며 조직 전반의 워크플로우를 최적화하세요.
자주 묻는 질문
워크플로란 무엇인가요?
워크플로란 온보딩, 휴가 승인 또는 작업 설정과 같이 반복 가능한 HR 프로세스를 자동화하는 것입니다. 각 워크플로는 트리거 이벤트로 시작한 다음 작업과 작업을 매핑합니다. 정의한 조건에 따라 누가 무엇을 할당받을지 필터링하고, 단계 사이에 지연 시간을 추가하거나, 워크플로에서 사람을 제거할 수 있습니다. 워크플로는 Deel에서 작업을 자동화하여 시간을 절약합니다.
워크플로우를 구축하려면 프로그래밍 방법을 배워야 하나요?
Deel의 워크플로 빌더는 코딩이 필요 없도록 설계되었으며 트리거, 작업, 필터, 규칙 등의 옵션을 선택할 수 있는 시각적 인터페이스를 제공합니다. 웹훅을 통한 다른 애플리케이션과의 특정 연결은 개발자가 설정해야 하지만, 일단 완료되면 누구나 사용할 수 있습니다.
워크플로를 실행하기 전에 테스트할 수 있나요?
예. 워크플로 빌더에는 워크플로를 테스트할 수 있는 시뮬레이션 도구가 포함되어 있습니다.
논리 기반 if/then 조건, 분기 규칙, 필터 및 시간 지연 단계는 워크플로 내에서 어떻게 작동하나요?
각 워크플로는 "신입 사원 추가"와 같은 트리거로 시작됩니다. 그런 다음 규칙을 추가할 수 있습니다.
- 분기 규칙: 다른 사용자를 위한 병렬 경로를 만듭니다. (예: 직원과 계약업체가 동일한 워크플로 내에서 서로 다른 작업을 수행합니다.)
- 필터: 작업이 실행되기 전에 충족해야 하는 추가 기준을 추가합니다. 휴가 중이거나 현지 공휴일에 이미 요청이 처리된 경우 단계를 건너뛰는 데 유용합니다.
- Time-delay steps: pause the workflow for a set period or until a date condition is met, then continue automatically (e.g., send a 30-day check-in survey).
Deel은 원격 및 글로벌 팀의 원활한 성장을 지원합니다.
150+
국가
40,000+
고객사
$20B+
규정을 준수하여 처리된 글로벌 급여 관리
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기업 고객을 위한 NPS