Deel vs. OnTop

We have 150+ entities, 68+ integrations, 15+ payment methods, an HRIS, 24/7 support, and more to help you efficiently and compliantly streamline hiring, paying, managing, and developing your international workforce.

37,000+ companies from startups to enterprise choose deel

Kies Deel boven Ontop

Workflows

Naleving

Verminder de risico's met wereldwijde compliance van topklasse

With built-in global compliance and in-house experts in 150+ countries, countries, we maintain compliance everywhere. Ontop* may compromise on compliance to offer lower prices.

Lokale contracten voor zowel EOR-medewerkers als freelancers in meer dan 150 landen

Compliance Hub om klanten automatisch te waarschuwen voor nieuwe regelgevingen en mogelijke overtredingen in meer dan 150 landen

Oplossingen om misclassificaties te voorkomen, zoals AOR-diensten

Schaalbaarheid

Schaal omhoog, omlaag en rondom

We're the only platform designed for global growth at any stage. Our customizable, easy-to-use solution adapts to your team’s changing needs. With unmatched global reach through our owned entities, we support all types of workers. Our platform also includes HRIS, payroll, PEO, and visa support—everything you need to manage your global team.

Built to scale with enterprise companies

Built to scale with mid-market companies

Gebouwd om te schalen met SMB

Dekking

Neem aan, waar dan ook. Dat menen we.

We have our own entities, payroll infrastructure, and in-house experts in many countries. Ontop is limited to hiring in fewer countries and relies on partners.

Country Coverage met eigen entiteiten voor EOR

150+

In-house operated payroll for all countries that provide EOR and payroll services

Eén enkele native payroll-engine voor meer dan 50 landen

Real-time payroll for instant G2N calculations and lightning fast payroll processing in 50+ countries

Oprichting van entiteiten en registratie van buitenlandse entiteiten

In-house immigration services covering 70+ countries with in-app tracking of visa application status

Time off and expenses

Deel HR

Bespaar tijd met ons alles-in-één HR-platform

We've consolidated everything you need to manage your global team. You'll cut costs, save time on admin, and scale with more confidence. Ontop offers a solution to hire and pay workers but lacks other key HR functions like performance management or reporting.

Talent management solution including performance, career, learning management, and surveys in one integrated solution

End-to-end compensation management including salary insights for roles in 110+ countries

Plan and manage headcount strategically—centralize headcount requests and approvals, scenario plan, forecast budgets, and align stakeholders

Match with leading talent firms to help you source talent anywhere in the world

HR-plug-ins om verwijzingen, organigrammen, pulse surveys, verlof, aankondigingen, complimenten en meer rechtstreeks in Slack te beheren

Platform

Een compleet platform, klaar voor wereldwijde opschaling

Built-in capabilities like AI, workflows, reports and customizable policies eliminate multiple tools, streamline operations, and help your team scale without complexity.

Integraties om alle gegevens gesynchroniseerd en bijgewerkt te houden

120+

Ondersteunende tools zoals salarisinzichten, werkgelegenheidsgidsen, gidsen voor secundaire arbeidsvoorwaarden en meer om de toekomstige uitbreiding van je personeelsbestand in meer dan 150 landen te plannen

Customizable reports and advanced global reporting from payroll and headcount growth to D&I and PTO

AI-gestuurde HR- en compliance-ondersteuning stelt loopbaankaders op, maakt trainingsmodules en meer.

Automatische betalingen

Flexibel betalingsschema

Interne service om IT-activiteiten en logistiek voor de apparatuur van werknemers te automatiseren, van implementatie tot end-of-life in meer dan 130 landen

Support

Interne ondersteuning en ondersteuning via het kanaal, 24 uur per dag beschikbaar

Deel provides fast, reliable, and multi-channel in-house support. Ontop only offers chat support with slow response times.

With 100% in-house team dispersed in 49 countries, we control the quality, training, and career path of everyone in support

24/7 multi-channel support: phone, call-back, video call, email, WhatsApp, and Slack for enterprise

AI-assistent voor rechtstreekse wereldwijde inzichten in HR- en compliance in meer dan 100 landen, en dat zowel in-app als geïntegreerd in Slack

Beveiliging

Jouw informatie is in goede handen

Securely storing your sensitive information is one of our top priorities. Ontop lacks basic security measures, putting your information at risk.

SOC 1, 2 en 3 compliant

ISO27001-compatibel

GDPR-conform

*This representative comparison is based on known Ontop product features as of April 2025.

Snellere, flexibelere payroll

Other providers require payroll to be submitted by the 5th of each month, leaving less time to make adjustments and resulting in extra fees for off-cycle payments. Our industry-leading cutoff dates and on-demand payroll provide unmatched flexibility.

Voordelen van het gebruik van onze eigen entiteiten versus aggregatorpartners in het land

		Aggregators, zoals Ontop
Klantenservice	Gestroomlijnde communicatie met directe toegang tot je provider voor minder contactmomenten. Snellere oplossing met een toegewijde klantsuccesmanager.	Lagere kwaliteit van de dienstverlening met meerdere contactpunten, wat de communicatie vertraagt en de oplostijd verlengt.
Werknemerservaring	Omdat je niet afhankelijk bent van leveranciers, is de ervaring voor je medewerkers altijd hetzelfde, waardoor ze tevreden blijven en langer blijven werken.	Vertrouwen op processen van leveranciers leidt tot inconsistenties en een onsamenhangende werknemerservaring, wat de tevredenheid vermindert en het personeelsverloop verhoogt.
Beveiliging	Geen verwerking van gegevens door derden verbetert de gegevensbeveiliging en compliance voor een betere algehele bescherming.	Als je op andere bedrijven vertrouwt, loop je meer kans dat je gegevens en beveiliging in gevaar komen, waardoor je werk eraan hangt.
Aanpassing	Meer aanpassingsmogelijkheden—vooral HR-beleid—en je bent niet beperkt tot partneraanbiedingen binnen het land.	Minder opties—als die er al zijn—en beperkt tot een gestandaardiseerde "one-size-fits-all"-benadering.
Naleving	We hebben entiteiten die in het buitenland zijn gevestigd en sterkere lokale naleving bieden. We hebben een diepgaand begrip van lokale wetten en blijven op de hoogte van veranderingen in de regelgeving.	Aggregators zonder specifieke entiteiten verhogen het nalevingsrisico en vertrouwen op lokale partners voor updates van lokale wet- en regelgeving, waardoor je wordt blootgesteld aan meer aansprakelijkheid.
Kosten	Meer kostenbesparing omdat we minder rekenen voor interne processen en geen kosten van derden doorberekenen.	Hogere servicekosten door dure EOR en bijkomende kosten en extra's.

G2 Momentum-leader

#1 Employer of Record software

We werden door G2 uitgeroepen tot het #1 platform in meerdere wereldwijde categorieën in zijn voorjaarsrapport van 2025.

#1 Software voor het beheer van freelancers
#1 Enterprise Multi-Country Payroll Software
#1 Software voor Employer of Record (EOR)
#1 HR Compliance for Enterprises
#1 Platform voor wereldwijde tewerkstelling

G2 Grid ® voor multi-country payroll software

De klantenservice naar nieuwe hoogtes getild

Uitzonderlijke klantenservice vormt de ruggengraat van effectief wereldwijd HR- en payrollbeheer. Ons streven om het toonaangevende alles-in-één HR- en salarisplatform voor wereldwijde teams te worden, betekent voortdurende innovatie en een grote betrokkenheid bij onze meer dan 35.000 klanten.

91%

van de problemen van onze klanten opgelost bij het eerste contact met de live chat

6 min

om de meeste problemen met EOR en freelancers op te lossen

Meer dan 90%

CSAT op peil gedurende 16 maanden

4.8/5

beoordeling op G2 voor onze klantenservice

Disclaimer: De gegevens van G2 werden verzameld in april 2025 en kunnen mogelijk worden gewijzigd of bijgewerkt. Deel doet geen uitspraken over de volledigheid of juistheid van de informatie op deze pagina.

Deel laat je externe en internationale teams soepel doorgroeien

150+

landen

37,000+

klanten

200+

interne experts