Verbeter uw arbeidsvoorwaarden in meer dan 100 landen
Deel Benefits
Als u eenmaal over landsgrenzen heen werft, worden arbeidsvoorwaarden geen probleem van één leverancier meer. Deel brengt plannen, inschrijvingen, wijzigingen en inhoudingen op één plek samen, zodat u zich op groei kunt concentreren.
Vertrouwd door 40.000+ bedrijven, van startups tot ondernemingen
Maak gebruik van onze wereldwijde infrastructuur
Deel Benefits, wereldwijd actief
35K+
werknemers met toegang tot arbeidsvoorwaarden wereldwijd
134
landen waar we dagelijks actief zijn
100+
verzekeraars voor arbeidsvoorwaarden beheerd
Hoe het Werkt
Flexibele arbeidsvoorwaarden overal waar je werft
Bepaal wat u wilt aanbieden
Maak gebruik van deskundig advies over wat logisch is in elk land, op basis van uw doelen en budget.
Kies het juiste plan
Ontvang concurrerende opties in bijna elke markt, gebaseerd op hoe u werft, niet alleen waar u werft.
Lanceren en inschrijven
Rol arbeidsvoorwaarden uit met een eenvoudige inschrijvingservaring voor werknemers.
Synchroniseer met salarisadministratie
Houd voordelen en inhoudingen op elkaar afgestemd, zodat de salarisadministratie overeenkomt met wat werknemers hebben gekozen.
Volg kosten en deelname
Zie wat u uitgeeft en wat werknemers gebruiken, per land en plan.
Blijf verbeteren in de loop van de tijd
Beheer verlengingen, vergelijk opnieuw wanneer prijzen veranderen, voeg nieuwe voordelen toe en breid uit naar nieuwe landen.
Ontworpen voor elke groeifase
Nieuw met het werven in meerdere landen
Begin met de basis in elk land en groei van daaruit. Deel houdt de configuratie en wijzigingen overzichtelijk.
Snel opschalen over regio's
Standaardiseer hoe je arbeidsvoorwaarden uitvoert en breid uit naar nieuwe landen met de zekerheid dat je arbeidsvoorwaarden helpen de juiste kandidaten aan te trekken.
Gevestigde teams
Bundel tools, krijg meer opties om kosten te beheersen en kies aanvullende arbeidsvoorwaarden die je helpen concurrerend te blijven.
Zie Wat Klanten Zeggen
FAQs
Kan ik Deel Benefits gebruiken als ik al een broker heb?
Ja. Deel is gebouwd om samen te werken met brokers en bestaande aanbieders, afhankelijk van het land, de configuratie en de integraties. Neem contact op met ons team om uw specifieke situatie te bespreken.
Hoe blijven loonsinhoudingen nauwkeurig?
Gegevens over arbeidsvoorwaarden worden gekoppeld aan de salarisadministratie, zodat wijzigingen bij elke payrollcyclus in de loonsinhoudingen worden verwerkt.
Kunnen werknemers inschrijvingen en levensgebeurtenissen beheren in Deel?
Ja. Werknemers kunnen zich inschrijven en wijzigingen indienen, en beheerders kunnen deze beoordelen en goedkeuren. Bijvoorbeeld: als een werknemer trouwt, kan die volgens de planregels zijn of haar partner toevoegen.
Hoe gaat u om met naleving van wet- en regelgeving en audits?
Alle wijzigingen en acties met betrekking tot voordelen worden in ons platform vastgelegd. Bovendien worden alle handtekeningen en documenten met betrekking tot voordelen veilig opgeslagen.
Kunnen we dit gefaseerd uitrollen?
Ja. Veel teams beginnen met een paar landen of groepen werknemers en breiden daarna uit. We bieden ook beheerde diensten aan om te helpen bij de migratie.
Werkt dit voor EOR-medewerkers?
Ja. EOR-werknemers krijgen rechtstreeks via Deel toegang tot opties voor arbeidsvoorwaarden (zowel wettelijke als optionele). Wij regelen de inschrijving, het beheer en zoeken regelmatig naar plannen om deze concurrerend te houden. In het algemeen kunt u uw eigen arbeidsvoorwaarden niet aanbieden in plaats van die van ons voor EOR-werknemers.
Hoe werkt dit voor PEO-werknemers?
PEO-werknemers hebben twee opties. De eerste is het gebruik van uw bestaande arbeidsvoorwaarden en zorgverzekering in de VS. De tweede is het gebruik van onze Amerikaanse groepsvoordelen, waarbij u toegang krijgt tot onze masterplannen.
Hoe kan ik mijn arbeidsvoorwaarden met Deel beheren?
Deel heeft een Arbeidsvoorwaardenadministratie-oplossing waarmee u arbeidsvoorwaarden kunt beheren voor werknemers die worden betaald via Deel Payroll of Deel EOR. Dit stelt u in staat uw plan in te richten, looninhoudingen in de salarisadministratie te beheren, inschrijvingen te verzorgen en alles wat met het beheer van arbeidsvoorwaarden te maken heeft. U kunt er ook voor kiezen uw eigen product voor arbeidsvoorwaardenadministratie te gebruiken als u dat liever heeft. Meer informatie over ons product voor arbeidsvoorwaardenadministratie vindt u hier.
Deel maakt het moeiteloos om teams op afstand en internationaal uit te breiden
150+
landen
40,000+
klanten
$20B+
compliant verwerkte wereldwijde loonadministratie
90+
NPS voor enterprise-klanten
Bekijk de producten die u helpen uw wereldwijde arbeidsvoorwaarden te verbeteren
Uitstekende wereldwijde salarisadministratie
4.8/5 based on 5,669+ reviews