Deel Oplossingen

Deel biedt oplossingen voor salarisadministratie, HR, IT, arbeidsvoorwaarden, werving, mobiliteit, embedded infrastructuur en deskundige diensten. Dat betekent dat bedrijven wereldwijde salarisadministratie kunnen beheren, HR kunnen centraliseren, IT-operaties kunnen automatiseren, arbeidsvoorwaarden kunnen aanbieden, internationaal personeel kunnen aannemen, visa en verhuizing kunnen regelen, Deel in hun eigen product kunnen integreren of deskundige ondersteuning kunnen krijgen voor complexe wereldwijde operaties.

Deel Payroll is ontwikkeld om werknemers op een conforme manier in verschillende landen te betalen, met ondersteuning voor salarisadministratieactiviteiten, lokale vereisten en inzicht in personeelskosten. Deel HR is ontworpen om werknemergegevens, workflows en HR-processen in één systeem te beheren voor elke werknemer.

Deel Hire helpt bedrijven wereldwijd talent te vinden en aan te nemen. Deel Payroll helpt bedrijven werknemers op een conforme manier te betalen en te beheren zodra ze zijn aangenomen. Simpel gezegd: Hire helpt u bij het aannemen, Payroll helpt u bij het runnen van de operatie daarna.

Deel HR helpt bij het beheren van mensen, dossiers en HR-workflows. Deel IT helpt bij het beheren van apparaten, toegang tot apps en IT-ondersteuning gedurende de medewerkerslevenscyclus, van Onboarding tot Uitdiensttreding.

Ja. Deel ondersteunt internationaal aannemen en kan bedrijven helpen wereldwijd werknemers aan te nemen zonder in elk land een entiteit op te zetten, afhankelijk van het gekozen aanname-model. Dit is vooral handig voor teams die snel in nieuwe markten uitbreiden.

Ja. Deel Payroll is ontworpen voor salarisadministratie in meerdere landen en biedt teams één plek om salarisstatus, kosten en lokale vereisten per land te volgen.

Ja. Deel Benefits helpt bedrijven bij het samenstellen van arbeidsvoorwaarden per land, het vergelijken van opties, het beheren van inschrijvingen, het synchroniseren van looninhoudingen en het bijhouden van kosten en acceptatie in verschillende markten.

Ja. Deel Mobility helpt bedrijven bij het beheren van visa, visumverlengingen, verhuizingen en voortdurende naleving, met interne ondersteuning en gecentraliseerde tracking.

Deel Embedded geeft platforms en partners toegang tot Deels infrastructuur, zodat zij wereldwijde mogelijkheden voor aannemen, salarisadministratie en naleving kunnen aanbieden binnen hun eigen product of ervaring.

Deel Services biedt bedrijven toegang tot deskundige ondersteuning voor complexe wereldwijde operaties. Dit omvat onder andere het opzetten en onderhouden van entiteiten, verificaties, privacy, HR-diensten en ondersteuning met betrekking tot aandelen.

Dat hangt ervan af welk onderdeel van je uitbreiding je vertraagt. Als salarisadministratie gefragmenteerd is, is Deel Payroll de beste keuze. Als je in nieuwe landen moet aannemen, kan Deel Hire helpen. Als verhuizing het probleem is, is Deel Mobility de juiste plek om te beginnen. Als je bredere operationele ondersteuning wilt, kan Deel Services de beste optie zijn.

Voor veel bedrijven, ja. Deel is ontworpen om de behoefte aan aparte tools en leveranciers voor salarisadministratie, HR, IT, werving, arbeidsvoorwaarden en mobiliteit te verminderen door die workflows in één platform samen te brengen.

Beide. Deel wordt gebruikt door bedrijven van startups tot grote ondernemingen, waardoor het geschikt is voor bedrijven die nu snel moeten handelen en in de loop der tijd wereldwijd willen opschalen.

Deel integreert naleving van wet- en regelgeving in workflows voor werving, salarisadministratie, contracten, mobiliteit en bedrijfsvoering. Het platform combineert lokale expertise met ingebouwde nalevingslogica, zodat bedrijven minder handmatig werk hebben en hun risico's kunnen verminderen.

Begin met het probleem dat u moet oplossen. Als u mensen wereldwijd moet betalen, begin dan met salarisadministratie. Als u één systeem nodig heeft voor werknemergegevens en HR-workflows, begin dan met HR. Als u apparaten en toegang moet beheren, begin dan met IT. Als u hulp nodig heeft bij het aannemen, verhuizen of het ondersteunen van wereldwijde operaties, kijk dan naar Hire, Mobility of Services.