ARBEIDSVOORWAARDENADMINISTRATIE
Beheer wereldwijde arbeidsvoorwaarden op één plek
Centraliseer inschrijvingen en arbeidsvoorwaardenadministratie over landen en werknemerstypes, of kies een volledig beheerde optie waarbij Deel arbeidsvoorwaarden van begin tot eind voor u regelt.

Configureerbare Arbeidsvoorwaardenadministratie
Consolideer arbeidsvoorwaarden en verminder fouten in de salarisadministratie
Stop met het beheren van arbeidsvoorwaarden via carriers‑portals, broker‑emails en spreadsheets. Deel houdt salarisadministratie inhoudingen synchroon met de keuzes van werknemers, zodat u minder tijd besteedt aan het corrigeren van fouten en het achterhalen van updates.
- Voer inschrijvingen en life events rechtstreeks in Deel uit
- Synchroniseer keuzes met de salarisadministratie voor nauwkeurige inhoudingen
- Rapporteer over inschrijving, adoptie en uitgaven
- Configureer alles zelf, of laat de experts van Deel helpen
- Centraliseer plannen en toelatingsregels per land en werknemer groep

Wereldwijde arbeidsvoorwaardenadministratie
Beheer dat werkt voor elke werknemer, in elk land
Beheer wereldwijde arbeidsvoorwaarden in één systeem in de VS en in meer dan 100 landen. Stel plannen in, voer inschrijvingen uit en stem salarisinhoudingen automatisch af op de keuzes van werknemers. Gebruik Deel‑brokers, breng uw eigen broker mee, of combineer beide voor één betrouwbare bron.
- Integraties met brokers en carriers
- Open inschrijving en life events
- Geünificeerde rapportage
- Toelatingsregels per land

Deskundige hulp voor je team
Jij richt je op je team. Wij regelen jullie arbeidsvoorwaarden.
Dit is niet nog een tool. We koppelen u aan een managed service‑team dat weet hoe arbeidsvoorwaarden daadwerkelijk werken in elk land, en dat de dagelijkse operatie voor u kan uitvoeren.

Instellen en configureren van plannen
We stellen plannen, regels en deelnamecriteria voor werknemers op, zodat de aanmelding begint met de juiste opties.

Coördinatie met verzekeraars en tussenpersonen
We beheren tijdlijnen, vereisten en overdrachten zodat er niets verloren gaat tussen leveranciers.
Inschrijvingsprocessen
We voeren inschrijvingsworkflows uit voor new hire en voor open inschrijvingen, en verzorgen de verdere afhandeling.
Levensgebeurtenissen en wijzigingen
We behandelen planwijzigingen en aanpassingen voor afhankelijken, inclusief de administratie en het bijhouden.

Inhoudingen gereed voor salarisadministratie
We zorgen dat keuzes correct in de salarisadministratie doorstromen, waardoor buiten-cyclus-correcties en fouten bij inhoudingen verminderen.

Voortdurende ondersteuning en rapportage
We informeren over statusupdates, uitzonderingen en de informatie die je nodig hebt voor audits en financiële beoordelingen.
FAQs
Is dit inbegrepen bij Deel Payroll?
Benefits Admin werkt samen met Deel Payroll, maar is een losstaand onderdeel dat je als add-on toevoegt.
Wat doet het toegewijde arbeidsvoorwaardenteam?
We kunnen helpen met het werk rond de inrichting, waaronder het instellen van plannen, coördinatie met verzekeraars en koppelingen, uitrol van inschrijvingen, kwalificerende levensgebeurtenissen, nieuwe werknemers en beëindigingen, werknemerssupport en doorlopende wijzigingen zoals het toevoegen van nieuwe arbeidsvoorwaarden. Ons team fungeert als een verlengstuk van je arbeidsvoorwaardenteam en HR-team.
Kunnen we onze huidige tussenpersoon gebruiken?
Ja. Je kunt je eigen tussenpersoon en verzekeraars meenemen. Als je hulp wilt bij het vergelijken of veranderen van plannen, kunnen we daar ook bij ondersteunen.
Hoe helpt dit bij looninhoudingen en rapportage?
Benefits Admin helpt werknemerskeuzes georganiseerd te houden en ondersteunt inhoudingen die klaar zijn voor salarisadministratie en rapportage, zodat je minder tijd kwijt bent aan het corrigeren van discrepanties en het handmatig controleren.
Is de ondersteuning van het toegewijde team een betaalde dienst?
Ja. Het is een betaalde, afgebakende dienst, gebaseerd op je landen, het aantal medewerkers en wat je wilt dat we beheren (alleen inrichting of doorlopende operaties).
Hoe ziet onboarding eruit?
We beginnen met het in kaart brengen van je landen, plannen, verzekeraars, salarisadministratie-instellingen en tijdlijnen. Vervolgens configureren we de arbeidsvoorwaarden, zetten we workflows op en ondersteunen we je bij je eerste inschrijving of uitrol.
Deel maakt het moeiteloos om teams op afstand en internationaal uit te breiden
150+
landen
40,000+
klanten
$20B+
compliant verwerkte wereldwijde loonadministratie
90+
NPS voor enterprise-klanten