Integreer een infrastructuur voor uw wereldwijd personeelsbestand in uw producten

Deel Embedded

Houd omzet binnen uw ecosysteem. Verkoop mogelijkheden voor mondiale werving, salarisadministratie en naleving van wet- en regelgeving als uw eigen producten, onder uw eigen merk. Meer veiligheid, snelheid en eigenaarschap.

Kijk Binnenin Deel Embedded

Wereldwijde tewerkstelling

Bied werk dat voldoet aan de Naleving van wet- en regelgeving in meer dan 150 landen, zonder lokale entiteiten op te zetten.

Image

Beheer van freelancers

Ondersteun wereldwijde freelancers van begin tot eind, van Onboarding tot betalingen en Naleving van wet- en regelgeving.

Image

Salarisadministratie Voor Meerdere Landen

Beheer salarisadministratie, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en uitbetalingen voor meerdere landen via één geïntegreerd systeem.

Image

Netwerk Van Eigen Juridische Entiteiten

Gebouwd op meer dan 200 eigen juridische entiteiten van Deel, zodat je niet afhankelijk bent van netwerken van derden.

Image

Interne Payrollengine

Verminder fouten met een enkele payrollengine met geïntegreerde belastinglogica, lokale regels en aangiften.

Image

Fundament Voor Ingebedde API's

API's op enterprise-niveau creëren volledig geïntegreerde ervaringen, gebouwd voor betrouwbaarheid en controle.

Image

HOE HET WERKT

Kies het juiste model voor jou

Met Eigen Branding

Start snel met het door Deel gehoste platform met je eigen merk, domein en communicatie.

Image

Hybride

Jouw product beheert de workflows terwijl Deel de onboarding, salarisadministratie en naleving van wet- en regelgeving verzorgt.

Image

Geïntegreerd

Volledig API-gestuurde integratie waarbij Deel een onzichtbare infrastructuur wordt.

Image

FAQs

Dat hangt af van het model en de reikwijdte. Branded kan al binnen 24 uur live gaan. Hybrid duurt doorgaans ongeveer 4 weken. Fully embedded-implementaties nemen meestal 90–180 dagen in beslag, afhankelijk van wat u wilt inbedden.

Nee. Deel Embedded draait op volledig door Deel beheerde infrastructuur, inclusief door Deel beheerde juridische entiteiten, interne salarisengines en interne nalevingsactiviteiten. Er zitten geen netwerken van derden achter het platform, wat dekkingstekorten, overdrachten en afhankelijkheid van leveranciers elimineert.

Nee. Er is geen extra platformvergoeding, white-labelvergoeding of kosten voor API-toegang. De prijsstelling is gebaseerd op hoe u de personeelsdiensten voor uw klanten verpakt en monetiseert.

U bepaalt de ervaring op basis van uw leveringsmodel. Branded ondersteunt aangepaste branding, domeinen, communicatie en productzichtbaarheid zonder ontwikkeltijd. Hybrid houdt de klantervaring native in uw platform—UX, data en workflows—terwijl Deel de onboarding, salarisadministratie en naleving van wet- en regelgeving afhandelt, en werknemers een branded Deel-ervaring gebruiken om de ontwikkeltijd te verkorten. Fully embedded geeft u volledige controle via API's, inclusief de ervaring van de werknemer.

Deel Embedded provides infrastructure for Employer of Record in 150+ countries, in-house payroll in 120+ countries, and global contractor management worldwide. Coverage expands as Deel adds new countries.

Deel does. Deel operates the entities, payroll engines, tax logic, statutory filings, and ongoing regulatory updates in each country, so you don’t need to build or maintain local compliance expertise.

It depends on the model. Branded requires minimal engineering. Hybrid typically needs product and engineering collaboration. Fully embedded is best supported by dedicated engineering resources. Deel provides solution engineering and implementation support across all models to reduce internal lift.

Yes. Many platforms start with branded or hybrid, then move toward deeper embedding as demand grows. Deel Embedded supports this progression without requiring a rebuild.

Deel provides go-to-market enablement, solution engineering, and implementation support so your team can sell, launch, and operate confidently. Training covers positioning, workflows, and support readiness, with ongoing support as you scale.

You own the customer relationship and first-line support. Deel supports second-line escalation and handles infrastructure-level issues, including country-specific payroll and compliance complexity.

Deel maakt het moeiteloos om teams op afstand en internationaal uit te breiden

150+

landen

40,000+

klanten

$20B+

compliant verwerkte wereldwijde loonadministratie

90+

NPS voor enterprise-klanten

See how you can start embedding today

A smartphone displaying the Deel mobile app interface, showing a user's balance of $4,800.00, recent card transactions for Disney Plus and Spotify, and an upcoming payment date of November 30th.

Excellent global payroll

4.8/5 based on 5,669+ reviews

Jeremy C.

De beste salarisadministratieoplossing, punt. We hebben elke salarisadministratieoplossing gebruikt - Gusto, Rippling, noem maar o...

Kanshobi S.

Simpelweg het beste platform voor wereldwijde loonadministratie. Administratie die vroeger dagen kostte, duurt nu 5 minuten.

Sparsh S.

Ik ben dol op de functie om geld over te maken. Met één klik kun je geld naar elke bank ter wereld overboeken.

Jose Mario L.

Een onmisbaar hulpmiddel voor wereldwijde loonadministratie. Met Deel kun je vanuit eender waar ter wereld geld sturen en het deze...

Mohammed H.

De beste keuze voor bedrijven die internationaal opereren: het vergemakkelijkt salarisadministratie via lokale regels, waardoor ee...

Juan Pablo C.

Het beste en meest flexibele wereldwijde betalingsplatform op de markt.

Chanelle D.

Deel heeft mijn ervaring met het in dienst nemen en betalen van internationale medewerkers veel eenvoudiger gemaakt!

Alexandra S.

Maakt het gemakkelijk om een wereldwijd team te betalen. Je betaalt simpelweg in één valuta en je medewerkers en opdrachtnemers on...

Jose M.

Deel regelt betalingen voor werknemers en opdrachtnemers overal ter wereld. Iedereen ontvangt zijn of haar lonen op tijd, bij de b...