PRIJZEN
Ontworpen rond hoe u uw wereldwijde personeelsbestand opbouwt en schaalt
Kies wat u vandaag nodig heeft en voeg meer toe terwijl u groeit.
Werknemer via Employee of Record (EOR) inhuren
Standaard
Neem wereldwijd talent aan zonder lokale entiteiten op te zetten.
Starting at
Enterprise
Neem wereldwijd talent aan met geavanceerde juridische en beveiligingsondersteuning.
Starting at
US PEO Werknemers inhuren
Deel is uw partner in gedeeld werkgeverschap voor Amerikaanse werknemers in alle 50 staten.
Starting at
Freelancers inhuren
Standaard
Neem en betaal wereldwijd freelancers conform de regels.
Starting at
Freelancer Van Record
Neem freelancers aan met Deel als juridische entiteit.
Starting at
Sollicitantenvolgsysteem
Beheer kandidaten, interviews en aanbiedingen.
Aanvullende Diensten
Ondersteun wereldwijde setup- en uitbreidingsbehoeften.
Talent
Toegang tot getoetste wervingspartners wereldwijd en huur via één platform.
Starting at
FAQs
Hoe werkt de prijsstelling van Deel?
Deel biedt flexibele prijzen op basis van uw aanwervingsbehoeften. Of u nu contractanten inhuurt, vaste werknemers via onze Salarispartner die juridisch werkgever is (EOR)-oplossing aanneemt, of wereldwijde salarisadministratie beheert, onze prijzen zijn transparant en schaalbaar. U betaalt alleen voor de services die u gebruikt—geen verborgen kosten.
Zijn er verborgen kosten?
Nee, Deel hanteert duidelijke, vooraf bekende prijzen zonder verrassingskosten. Alle kosten, inclusief lokale naleving, salarisadministratie en arbeidsvoorwaardenadministratie, zijn opgenomen in uw geoffreerde prijs.
Hoe verhoudt Deel zich tot lokaal aannemen of werken met een traditionele aanbieder van salarisadministratie?
Internationaal inhuren via Deel kan aanzienlijk kostenefficiënter zijn dan het opzetten van entiteiten in meerdere landen of werken met gefragmenteerde lokale aanbieders. Deel brengt alles samen—contracten, naleving van wet- en regelgeving, salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden—in één HR-platform, waardoor administratieve lasten en onverwachte kosten verminderen.
Wat is inbegrepen in de kosten van een aanstelling via een Salarispartner die juridisch werkgever is (EOR)?
Met de EOR-dienst van Deel dekt uw vergoeding:
- Onboarding van werknemers en lokale naleving van wet- en regelgeving
- Payrollverwerking en belastingaangiften
- Arbeidsvoorwaardenadministratie (gezondheidszorg, pensioenen, enz.)
- doorlopende HR en juridische ondersteuning
Dit betekent dat u zich geen zorgen hoeft te maken over het opzetten van een lokale entiteit of het afhandelen van complexe wettelijke vereisten.
Moet ik een langlopend contract ondertekenen?
Nee, Deel biedt flexibele maand-tot-maand prijzen zonder dat er langdurige verplichtingen nodig zijn. U kunt uw team op- of afschalen naar behoefte.
Wat gebeurt er als ik moet annuleren?
U kunt op elk moment annuleren. Voor EOR-werknemers zijn de lokale arbeidswetten van toepassing, en Deel kan helpen om te voldoen aan eventuele vereiste opzegtermijnen of ontslagvergoedingen.
Hoe gaat Deel om met valutaomwisseling en internationale betalingen?
Deel biedt concurrerende wisselkoersen en meerdere betaalmethoden, zodat uw contractanten en werknemers efficiënt worden betaald in hun voorkeurvaluta, met minimale kosten.
Kan ik Deel uitproberen voordat ik me verbind?
Ja. U kunt Deel verkennen met een gratis demo of met ons team praten om te zien hoe het bij uw behoeften past voordat u een beslissing neemt.
Deel maakt het moeiteloos om teams op afstand en internationaal uit te breiden
150+
landen
40,000+
klanten
$20B+
compliant verwerkte wereldwijde loonadministratie
90+
NPS voor enterprise-klanten
Vertrouwd door 40.000+ bedrijven, van startups tot ondernemingen
