HR-informatiesysteem (HRIS)

Wereldwijde HR die zich aanpast naarmate je groeit

Houd alle werknemergegevens op één plek, over landen en werknemertypen heen. Automatiseer dagelijkse taken zoals goedkeuringen, onboarding en verlof.

15051+ beoordelingen

Gebouwd voor wereldwijde veranderingen, niet alleen HR-gegevens

Voeg een land toe, wijzig een beleid, verplaats een team. Personeelsgegevens, rechten en documenten blijven verbonden, met ingebouwde naleving. Werknemers, opdrachtnemers en EOR-medewerkers staan in één systeem.

Bekijk het in actie

Maak een korte rondleiding door ons HR-informatiesysteem (HRIS)

WORKFLOW-AUTOMATISERING

Verbind al uw HR-gegevens en werk sneller

Nieuwe medewerkers, teamverplaatsingen, landwijzigingen, beleidsupdates. Het HR-informatiesysteem (HRIS) van Deel is gebouwd om dat dagelijkse werk met de juiste controles aan te kunnen, zodat je proces standhoudt terwijl je landen en typen werknemers toevoegt

HR-OPERATIES

Koppel uw HR-gegevens en werk sneller

Nieuwe aanstellingen, teamwijzigingen, veranderingen per land, beleidsupdates. Deel's HRIS regelt het dagelijkse werk met de juiste controles, zodat hetzelfde proces blijft werken bij 300 medewerkers en in vier landen

Personeelsgegevens Op Eén Plek

Profielen, documenten, organogram en functieniveaus. Wijzig het één keer en het staat overal correct, tot op de loonstrook aan toe.

Workflows die elke week uren besparen

Automatiseer onboarding en wijzigingen van werknemers. Verstuur gepersonaliseerde e-mails, wijs taken toe en voer updates uit. Ga dieper met logica en filters.

Rollen, Rechten En Goedkeuringen

Bepaal één keer wie wat ziet en wie wat goedkeurt, over rollen en landen heen. Managers keuren goed in Slack of via mobiel.

Uren En Verlof Bijhouden

Verlofbeleid dat aansluit op lokale regels, urenregistratie vanaf de werkplek of laptop, en overuren die automatisch worden berekend.

RAPPORTAGE

Stel een vraag, ontvang het rapport

Aantal medewerkers, kosten, verloop, verlof, organisatiestructuur. AI geeft u antwoorden en genereert rapporten, allemaal op basis van uw personeelsgegevens.

Stel uw vraag in gewone taal en ontvang het rapport
Dashboards die u kunt delen of exporteren
Eén dataset voor HR, werving en loon
Machtigingen zorgen ervoor dat de juiste mensen toegang hebben

Dagelijks HR, zonder ticket

Een HR-systeem dat uw team kan gebruiken zonder dat het uitgelegd hoeft te worden. Dien verzoeken in, keur ze goed en vind wat u nodig heeft op elk apparaat

Dien verzoeken in en keur ze goed in Slack, Teams of op mobiel
AI beantwoordt vragen over verlof en documenten
Zelfbediening voor gegevens, beleid en medewerkersoverzicht
Organogram en functieniveaus die mensen kunnen zien

FAQs

Wat maakt Deel's HRIS anders?

Het brengt werknemers, opdrachtnemers en EOR-medewerkers samen in één systeem, ontworpen voor teams die in meerdere landen groeien. Personeelsgegevens zijn gekoppeld aan rollen, goedkeuringen, workflows, documenten en rapportage, zodat een wijziging niet leidt tot een keten van opvolgacties. Voeg werving of salarisadministratie toe en alles draait op één gegevensset.

Hoe is het HRIS van Deel echt wereldwijd?

Opdrachtnemers, directe werknemers en EOR-medewerkers staan in één systeem. Beleidssjablonen dekken lokale behoeften in meer dan 150 landen, zodat u per land een specifiek contract kunt hanteren en een onboarding kunt uitvoeren die past bij hoe u mensen in dienst neemt.

Wat is inbegrepen in het HRIS van Deel?

Medewerkersprofielen, organogrammen, documenten, workflows, verlof, urenregistratie, goedkeuringen en rapportage over al uw personeelsgegevens. Dit krijgt u met Deel HR Core, voor $ 5 per persoon per maand.

Kunt u nu met het HRIS beginnen en later functies toevoegen?

Ja. De meeste teams beginnen hier om personeelsgegevens, rollen en workflows op orde te krijgen. Beoordelingen, doelstellingen en leren zijn inbegrepen bij Advanced. Salarisschalen, beoordelingscycli en personeelsplanning zijn inbegrepen bij Elite. Een upgrade is een wijziging in de facturering, geen migratie.

Hoe migreert u van uw huidige HRIS?

Exporteer uit uw huidige systeem en wijs vervolgens de velden aan Deel toe. U krijgt een gereedheidschecklist, ondersteuning bij het toewijzen van velden en hulp bij het valideren van records vóór de livegang. Veelgebruikte systemen hebben stapsgewijze handleidingen, en uw onboardingmanager bespreekt imports en integraties met u. Een speciaal team verzorgt complexe migraties.

Hoe zet u het HRIS van Deel op en rolt u het uit naar uw team?

Verzamel uw gegevens, upload ze, bekijk profielen, wijs managers toe en stel verlofbeleid in. De implementatie-checklist beschrijft elke stap en het onboardingteam werkt dit met u door. U bepaalt wanneer uitnodigingen worden verzonden, zodat u gefaseerd kunt lanceren.

Hoe werkt de prijsstelling van het HRIS van Deel?

Deel HR Core kost $ 5 per persoon per maand en bevat HRIS. Advanced kost $ 19 en voegt prestatie-, leer- en betrokkenheidsfunctionaliteit toe. Elite kost $ 29 en voegt beloning en personeelsplanning toe. Hiring wordt apart geprijsd.