TALENT

Vul cruciale functies sneller, overal ter wereld

De meeste sourcingtools geven u koude profielen. Talent biedt u kandidaten die actief op zoek zijn en klaar om geïnterviewd te worden — via AI Vetted Marketplace of gespecialiseerde recruiters — zodat uw team minder tijd kwijt is aan het najagen van kandidaten en meer tijd kan besteden aan het doen van de juiste aanwerving.

14462+ reviews

Een snellere route naar de juiste kandidaat in elke markt

Werving loopt vertraging op wanneer uw wervingskanalen versnipperd zijn. U jongleert met meerdere bureaus, uw eigen aanbevelingen en de tijd — terwijl goede kandidaten wegglippen. Deel geeft u één plek om slimmer kandidaten te vinden: krijg direct door AI gescreende kandidaten, schakel deskundige talentpartners in voor gespecialiseerde functies en beheer elke inzending in dezelfde workflow. Neem sneller aan zonder aan kwaliteit in te boeten.

Onmiddellijke Kandidaatsuggesties

AI-gefilterde marktplaats toont tot 20 kandidaten direct, elk met een samenvatting, uit meer dan 1,5M gescreende professionals op de lokale markt — waarvan 60% volledig nieuwe kandidaten.

Slimme recruiter-matching

Voor een wereldwijde wervingsaanpak: koppel aan zorgvuldig getoetste partners die de lokale expertise en netwerken meebrengen die uw team mogelijk niet heeft om moeilijk vervulbare, gespecialiseerde functies of functies in nieuwe markten te werven.

Breng Bestaande Partners Naar Deel

Werkt u al met bureaus die u vertrouwt? Nodig ze uit op Deel en beheer hun inzendingen samen met uw andere wervingskanalen in één gedeelde workflow — geen aparte inboxen, geen eindeloos achterhalen van statussen.

Stroomlijn uw sourcing van begin tot eind

Start een zoekopdracht in enkele seconden, houd goedkeuringen gaande en registreer elk gesprek met recruiters op één plek. Je team weet altijd wat er gebeurt en kandidaten lopen niet weg.

Bekijk het in actie

Ervaar hoe eenvoudig het kan zijn om wereldwijd talent te vinden

Amit Oz

KingRoad

Katie Kobold

HR-Generalist, Sweeney Merrigan

Wendy Liu

Mede-oprichter, Ottomate

Hoe het werkt

Sluit de kloof tussen sourcing en aanwerving

Begin met een vacatureaanvraag om uw behoeften, doellocaties en budget te specificeren.

FAQs

Wat is Talent en hoe werkt talent sourcing?

Talent helpt u kandidaten wereldwijd te werven via één platform en één consistente workflow. Begin met het toevoegen van uw functievereisten, kies vervolgens het wervingspad dat bij uw behoeften past: directe kandidaatvoorstellen uit geïntegreerde marktplaatsen of curated recruiter-ondersteuning via slimme recruiter-matching. Vanaf daar kunt u kandidaten beoordelen, interviews coördineren en de juiste persoon in enkele stappen van “kandidaat” naar “onboarded” verplaatsen.

Hoe werkt slimme recruiter-matching?

Wij gebruiken uw vacatureaanvraag om u te koppelen aan wervingspartners die gespecialiseerd zijn in de markt, de sector of de rol waarvoor u werft. In plaats van weken te besteden aan het screenen van bureaus of het handmatig coördineren van outreach, wordt u gekoppeld aan experts die direct kandidaten voor uw functie kunnen sourcen en screenen. U kunt inzendingen en feedback in één workflow beheren, waardoor het wervingsproces georganiseerd blijft en snel verloopt.

Hoe werken geïntegreerde talentmarktplaatsen binnen Deel?

Als u kiest voor het Talent Marketplaces-pad, zullen we kandidaatvoorstellen doen die klaar zijn om te worden aangenomen op basis van uw vacatureaanvraag. U kunt matches beoordelen, kandidaten op de shortlist zetten en ze door interviews en aanbiedingen laten gaan zonder tools te moeten jongleren. Het is een eenvoudige optie wanneer snelheid belangrijk is en u snel toegang wilt tot kandidaten met de vaardigheden en ervaring die u nodig heeft.

Hoe snel kan ik kandidaatmatches krijgen nadat ik een functie heb geplaatst?

De tijdlijnen variëren per rol, locatie en vereisten, maar Talent is ontworpen om u snel met sourcen te laten beginnen. Zodra u de juiste persoon vindt, helpt Deel u om in een paar klikken van aanbod naar onboarding te gaan.

Welke soorten rollen en landen ondersteunt Talent?

Talent ondersteunt het aannemen van kandidaten voor een breed scala aan functies en geografische gebieden. Deel uw functievereisten en doelregio's, en Deel kan u naar de snelste sourcing-optie leiden.

Hoe werkt de prijsstelling van Talent?

Talent is gebouwd om risico's te verminderen en verspilling van uitgaven te voorkomen. Over het algemeen betaalt u alleen wanneer u de kandidaat succesvol aanneemt, in plaats van vooraf te betalen voor sourcing zonder uitkomsten. Daarna geldt een maandelijkse Deel-servicevergoeding voor het in dienst nemen of het payrollen van de werknemer.

Is er een garantie als de aanstelling niet goed uitpakt?

Ja. Deel biedt een 90-dagen wervingsgarantie als een kandidaat vertrekt. Dit geeft teams meer vertrouwen om snel te handelen, vooral bij het aannemen in nieuwe markten.