Signalen in Engage

Neem slimmere talentbeslissingen, ondersteund door echte data

Zet personeelsgegevens om in vroege, bruikbare inzichten om teams te ondersteunen voordat problemen zich aandienen en om extra in te zetten waar momentum ontstaat. Ontdek patronen en markeer risico's zonder dashboard-overload.

Vertrouwd door meer dan 35.000 bedrijven, van startups tot ondernemingen

ACTIEGERICHTE INZICHTEN

Zie waar je je tijd en ondersteuning op moet richten

Signalen brengt data van fuctioneringsgesprekken, doelen, leren en HR-informatiesystemen (HRIS) samen om zichtbaar te maken wie floreert, waar risico's ontstaan en hoe je je inspanningen kunt richten voor maximaal effect. Met extra inputs van communicatietools en kalenderanalyse worden inzichten nog rol-specifieker en actiegerichter.

Lucía Rodriguez 

Head of HR at Ladonware

Vroegwaarschuwingssysteem

Vang verminderde betrokkenheid voordat het leidt tot personeelsverloop

Verminderde betrokkenheid begint zelden met een enquêteantwoord. Signalen helpen je te luisteren voordat mensen zich uitspreken of afhaken. Door sentiment-, gedrags- en uitkomstgegevens te combineren, brengt het vroegtijdig risico's voor het medewerkersbehoud en verschuivingen in medewerkersbetrokkenheid aan het licht.

BEKIJK HET IN ACTIE

Ontdek hoe eenvoudig talentmanagement kan zijn

GEÏNTEGREERD TALENTMANAGEMENT

Al je talentmanagementtools, verbonden in Engage

Stel duidelijke doelen die iedereen op één lijn brengen

Definieer bedrijfs-, team- en individuele doelen en OKR's die verantwoordelijkheidsgevoel en focus stimuleren. Pas cycli aan, volg voortgang en stuur realtime bij, zodat je hele personeelsbestand in dezelfde richting beweegt.

FAQs

Welke gegevens gebruikt Signals?

Signals haalt gestructureerde gegevens uit Engage, zoals beoordelingen, doelen, voltooide leeractiviteiten, ontwikkelingsplannen en deelname aan enquêtes, evenals geselecteerde velden uit je HR-informatiesysteem (HRIS) (bijv. diensttijd, verlof).

Kan ik configureren welke datapunten in aangepaste rapporten worden opgenomen?

Ja, je kunt kiezen uit de beschikbare gegevensbronnen en die uitschakelen die je niet wilt opnemen. Toekomstige updates zullen meer maatwerk en externe gegevensintegraties mogelijk maken.

Hoe worden inzichten geleverd?

Inzichten worden weergegeven in dashboards die medewerkers segmenteren in betrokkenheids- of prestatiegroepen, waardoor het eenvoudig is patronen te zien en actie te ondernemen — geen handmatige analyse nodig.

Werkt Signals in realtime?

Signals werkt regelmatig bij met de meest recente activiteitsgegevens uit Engage, zodat trends en risicosignalen gedurende de hele cyclus actueel blijven.

Ondersteunt Signals gegevens van tools zoals Jira, GitHub of Salesforce?

Nog niet, maar integraties met productiviteits- en samenwerkingshulpmiddelen maken deel uit van onze roadmap, wat in toekomstige releases zal helpen om nog rijkere, rol-specifieke inzichten te bieden.

Waarom bedrijven over de hele wereld Deel gebruiken voor talentmanagement

“We verzonken in spreadsheet-beoordelingen — een grote rommel die tijd en moraal kostte. Engage is de manier waarop we dat pijnlijke proces veranderen in iets strategisch en plezierig.”