Ontwikkeling in Engage
Bevorder een cultuur van continu ontwikkelen
Zet mensen in beweging met gestructureerde loopbaanpaden die groei haalbaar en zichtbaar maken. Bouw competentiegerichte kaders in enkele minuten met AI om maanden aan HR-administratie te besparen.
Vertrouwd door meer dan 40.000 bedrijven, van startups tot ondernemingen
Eén plan, meerdere inputs
Koppel ontwikkeling aan doelen, Fuctioneringsgesprekken en loopbaanpaden
Maak feedback en resultaat van doelen persoonlijk en meetbaar. Koppel elk plan aan rolverwachtingen en loopbaanpaden, zodat medewerkers kunnen zien hoe de acties van vandaag bijdragen aan de kansen van morgen.
Lucía Rodriguez
Hoofd van HR bij Ladonware
Ingebouwde sjablonen en structuur
Maak ontwikkeling schaalbaar en consistent
Maak vooraf gedefinieerde sjablonen om consistente plannen over teams uit te rollen, terwijl je nog steeds aanpassingen toestaat waar het ertoe doet. Maak gebruik van leermateriaal dat al beschikbaar is in Engage om plannen snel te vullen met relevante, impactvolle acties.
Duidelijkheid en verantwoordelijkheid voor iedereen
Volg voortgang zonder te micromanagen
Voortgangsdashboards helpen managers en HR met opvolging zonder achter updates aan te hoeven zitten. Werknemers blijven gemotiveerd door zichtbare voortgang, terwijl HR rapporteert over ontwikkelingsactiviteiten op grote schaal.
ZIE HET IN ACTIE
Zie hoe eenvoudig het is om uw team te ontwikkelen
GEÏNTEGREERD TALENTMANAGEMENT
Al je talentmanagementtools, verbonden in Engage
FAQs
Wat zijn de belangrijkste functionaliteiten van Ontwikkeling in Engage?
De belangrijkste functionaliteiten van Loopbaanontwikkeling in Deel Engage zijn:
Bouw ontwikkelingsplannen gekoppeld aan competenties, fuctioneringsgesprekken, doelen en leren
Maak en lanceer sjablonen voor consistentie op schaal
Volg vooruitgang met ingebouwde rapportage
Kunnen we ontwikkelingsplannen koppelen aan doelen en beoordelingsuitkomsten?
Ja. Ontwikkelingsplannen kunnen worden gebaseerd op Fuctioneringsgesprekken en de resultaten van individuele doelen, waardoor een samenhangende groeireis ontstaat.
Kunnen managers ontwikkelingsplannen aanpassen?
Ja. HR kan gestandaardiseerde sjablonen aanbieden, maar managers en medewerkers kunnen plannen aanpassen aan individuele behoeften.
Hoe zorgen we ervoor dat plannen worden opgevolgd?
Deel Engage bevat ingebouwde tracking, herinneringen en zichtbaarheid van de voortgang, zodat ontwikkelingsplannen niet verloren raken tussen beoordelingscycli.
Is leerinhoud gekoppeld aan ontwikkelingsacties?
Ja. U kunt relevante cursussen uit de Leer-module rechtstreeks koppelen aan ontwikkelingsplannen om doelen voor het opbouwen van vaardigheden te ondersteunen.
Kunnen Engage-tools afzonderlijk worden aangeschaft?
Nee, Engage-tools kunnen niet afzonderlijk worden gekocht. Engage is een productbundel die Fuctioneringsgesprekken, doelen, enquêtes, ontwikkelingsplannen, leren en Loopbaanmanagement omvat. Het is niet verplicht alles te gebruiken, maar ze zijn krachtiger wanneer ze samen worden gebruikt om één samenhangende talentmanagementstrategie te creëren.
Waarom bedrijven over de hele wereld Deel gebruiken voor talentontwikkeling
“We werden overspoeld door beoordelingen in spreadsheets — een grote rommel die tijd en moraal kostte. Engage is hoe we dat pijnlijke proces veranderen in iets strategisch en plezierig.”
Christian Burri
Cofounder & Chief Product Officer
“Onze medewerkers vinden het geweldig alles op één plek toegankelijk te hebben—hun documenten, beoordelingen, vrije dagen, onkosten. Het staat nu allemaal in Deel.”
Dario Valiant Casilli
Operations Manager
“Feedback is voor ons een kernwaarde. Het stelt ons in staat te groeien als bedrijf in zo'n kritieke fase. Dankzij Deel Engage hebben we het tot een centraal onderdeel van de ervaring van elke medewerker gemaakt. En ik bespaar ongeveer 8 uur per week.”
Valeria Rosati
HR Operations Lead
Deel maakt het eenvoudig om teams op afstand en internationaal uit te breiden
150+
landen
+40.000
klanten
$20B+
compliant verwerkte wereldwijde salarisadministratie
90+
NPS voor enterprise-klanten