Regel je visum om je startup uit te breiden

We bieden uitgebreide ondersteuning voor grote tech-hubs wereldwijd. Hoewel we experts zijn in de US O-1 en E-2-paden, specialiseren we ons ook in het UK Global Talent Visa, de EU Blue Card in meerdere lidstaten en het UAE Golden Visa. Onze dekking strekt zich uit tot gespecialiseerde werkvergunningen in meer dan 50 landen.

In tegenstelling tot traditionele bedrijven biedt Deel 100% zichtbaarheid via een gecentraliseerd dashboard. U en uw werknemers kunnen de status van aanvragen in realtime volgen, toegang krijgen tot een beveiligde documentwallet voor verlengingen en automatische meldingen ontvangen voor verlopen vergunningen — allemaal op dezelfde plek waar u salarisadministratie en HR beheert.

Ja. We ondersteunen uw uitbreiding vanaf de allereerste verkennende reis. Onze dienst voor zakelijke reisvisa biedt kortetermijnreistoestemming voor meer dan 100 landen, waardoor het eenvoudig is marktonderzoek te doen, strategiesummits bij te wonen of investeerders persoonlijk te ontmoeten. U kunt deze korte reizen en uw langetermijnaanvragen voor verblijf in hetzelfde dashboard beheren, zodat uw voortgang niet stokt tijdens de overgang van bezoeker naar inwoner.

Nee, u hoeft uw bedrijf niet al te hebben opgericht voordat u een visum aanvraagt. Wel zijn een gedetailleerd businessplan en marktanalyse vaak essentiële onderdelen van uw immigratieaanvraag. Deze documenten helpen de levensvatbaarheid en het potentieel van uw internationale startup aan te tonen. In sommige gevallen moet u aantonen dat uw zakelijke idee innovatief is en groeipotentieel heeft.

Dit is een van Deels kernvoordelen voor schaalende startups. U kunt onze Salarispartner die juridisch werkgever is (EOR) infrastructuur gebruiken om uw eigen werkvergunning of verblijfsvergunning te sponsoren. Dit stelt u in staat meteen een fysieke aanwezigheid op te bouwen en uw bedrijf ter plaatse te leiden, terwijl u beslist of en wanneer u een lokale dochteronderneming wilt oprichten.

Om een visum voor oprichters aan te vragen, moet u doorgaans een aanvraagformulier invullen en ondersteunende documenten indienen. In de VS bijvoorbeeld dient u een visumpetitie in bij de United States Citizenship and Immigration Services (USCIS).

In Europa kan het aanvraagproces inhouden dat u uw businessplan indient bij een aangewezen instantie voor evaluatie. Het is essentieel dat alle vereiste documenten compleet zijn en, indien nodig, in de officiële taal van het gastland zijn vertaald, bijvoorbeeld in het Engels.

Deel is gebouwd om uw volledige uitbreidingsroutekaart af te handelen. Zodra u bent gevestigd, kunt u ons HR-platform gebruiken om binnen 150+ landen direct voltijdse werknemers of contractanten aan te nemen. Of u nu een lokaal team in uw nieuwe hoofdkantoor nodig heeft of een gedistribueerd engineeringteam in een andere regio, wij bieden de salarisadministratie, naleving en HR-tools om te schalen zonder de administratieve rompslomp.

Zeker. De meeste trajecten voor hoogopgeleiden en oprichters, waaronder de UK Global Talent en de EU Blue Card, staan afhankelijke visa toe. Wij verzorgen de complexe juridische documentatie voor uw partner en kinderen parallel aan uw eigen aanvraag, zodat uw gezinsverhuizing net zo soepel verloopt als uw zakelijke uitbreiding.

Wij geven prioriteit aan snelheid en kwaliteit door het grootste deel van het proces door onze interne immigratieadvocaten te laten afhandelen. Dit stelt ons in staat strikte SLA's te bieden, toegewijde één-op-één ondersteuning voor uw aangestelden, en toegang tot spreekuren om ervoor te zorgen dat uw team zich gedurende de hele verhuizing ondersteund voelt.