powered by g2—Data as of 04/2025
Deel vs. Papaya Global
We have 150+ entities, 68+ integrations, 15+ payment methods, an HRIS, 24/7 support, and more to help you efficiently and compliantly streamline hiring, paying, managing, and developing your international workforce.
37,000+ companies from startups to enterprise choose deel
Kies Deel boven Papaya Global
Interne infrastructuur
Stop paying more to work with partners
Papaya Global uses external partners for global payroll. We stand apart with our own global payroll infrastructure in 150+ countries and in-house experts.
Eigendom van entiteiten
150+
?
Own majority of the entities where services are provided with local in-country experts across HR, legal, mobility, and payroll
In-house operated payroll for all countries that provide EOR and payroll services
Eén enkele native payroll-engine voor meer dan 50 landen
Real-time payroll for instant G2N calculations and lightning fast payroll processing in 50+ countries
Automatiseer IT-activiteiten en logistiek voor de apparatuur van werknemers, van de implementatie tot end-of-life in meer dan 130 landen
In-house immigration services covering 70+ countries
Platform
Een compleet platform, klaar voor wereldwijde opschaling
Built-in capabilities like AI, workflows, reports and customizable policies reduce the need for multiple tools, streamline operations, and help your team scale without complexity.
68++ integrations including multiple accounting integrations like Xero, and Quickbooks
68+
Payroll variance support to identify, provide context, and communicate reasons for employees pay change
Ingebouwde automatisering en workflows om wereldwijd verlof, onboarding en meer te beheren zonder extra kosten.
AI-powered intelligent HR and compliance support, drafts career frameworks, creates training modules, and more
Global HRIS with org charts, advanced onboarding tools, automated workflows, time-off, and more
Compliance Hub om klanten automatisch te waarschuwen voor nieuwe regelgevingen en mogelijke overtredingen in meer dan 150 landen
Deel HR
Bespaar tijd met ons alles-in-één HR-platform
We've consolidated everything you need to manage your global team. You'll cut costs, save time on admin, and scale with more confidence. With Papaya Global, you’d have to use external tools or processes to effectively manage things like performance and career development.
Talent management solution with performance, career, learning management and surveys in one integrated solution
End-to-end compensation management including salary insights for roles in 110+ countries
Plan and manage headcount strategically—centralize headcount requests and approvals, scenario plan, forecast budgets, and align stakeholders
Match with leading talent firms to help you source talent anywhere in the world
HR-plug-ins om verwijzingen, organigrammen, pulse surveys, verlof, aankondigingen, complimenten en meer rechtstreeks in Slack te beheren
Support
Interne ondersteuning en ondersteuning via het kanaal, 24 uur per dag beschikbaar
We cater to your communication preferences by offering a range of channels to connect with us easily including a dedicated customer success manager. Papaya Global’s support is limited to 5 days a week.
With 100% in-house team dispersed in 49 countries, we control the quality, training, and career path of everyone in support
24/7 multi-channel support: phone, call-back, video call, email, WhatsApp, and Slack for enterprise
AI-assistent voor rechtstreekse wereldwijde inzichten in HR- en compliance in meer dan 100 landen, en dat zowel in-app als geïntegreerd in Slack
2,000+ global in-house HR and payroll experts
In-house professionals in elk land om directe support en het behoud van uniforme standaarden te garanderen
Betalingen
Geef je team een uitzonderlijke betalingservaring
Our flexible and automated payments infrastructure sets us apart from Papaya Global, which provides fewer payment options to clients and their employees
Supports multiple client payment methods apart from ACH, SEPA, BACHS, and credit/debit card like Coinbase, Mercury, Brex
15+ withdrawal methods for contractors, including PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, DolarApp, a global debit card, and more
Ondersteunt crypto-betalingen en -opnames
Contractors can access their pay up to 30 days early
Discounts, perks, and workspace access for contractors
Contractors can connect with trusted local tax advisors within the platform who explain tax obligations and even file taxes for them
*This representative comparison is based on known Papaya Global product features as of April 2025.
Voordelen van het gebruik van onze eigen entiteiten versus aggregatorpartners in het land
.
| Aggregators, zoals Papaya Global | ||
|---|---|---|
| Klantenservice | Gestroomlijnde communicatie met directe toegang tot je provider voor minder contactmomenten. Snellere oplossing met een toegewijde klantsuccesmanager. | Lagere kwaliteit van de dienstverlening met meerdere contactpunten, wat de communicatie vertraagt en de oplostijd verlengt. |
| Werknemerservaring | Omdat je niet afhankelijk bent van leveranciers, is de ervaring voor je medewerkers altijd hetzelfde, waardoor ze tevreden blijven en langer blijven werken. | Vertrouwen op processen van leveranciers leidt tot inconsistenties en een onsamenhangende werknemerservaring, wat de tevredenheid vermindert en het personeelsverloop verhoogt. |
| Beveiliging | Geen verwerking van gegevens door derden verbetert de gegevensbeveiliging en compliance voor een betere algehele bescherming. | Als je op andere bedrijven vertrouwt, loop je meer kans dat je gegevens en beveiliging in gevaar komen, waardoor je werk eraan hangt. |
| Aanpassing | Meer aanpassingsmogelijkheden—vooral HR-beleid—en je bent niet beperkt tot partneraanbiedingen binnen het land. | Minder opties—als die er al zijn—en beperkt tot een gestandaardiseerde "one-size-fits-all"-benadering. |
| Naleving | We hebben entiteiten die in het buitenland zijn gevestigd en sterkere lokale naleving bieden. We hebben een diepgaand begrip van lokale wetten en blijven op de hoogte van veranderingen in de regelgeving. | Aggregators zonder specifieke entiteiten verhogen het nalevingsrisico en vertrouwen op lokale partners voor updates van lokale wet- en regelgeving, waardoor je wordt blootgesteld aan meer aansprakelijkheid. |
| Kosten | Meer kostenbesparing omdat we minder rekenen voor interne processen en geen kosten van derden doorberekenen. | Hogere servicekosten door dure EOR en bijkomende kosten en extra's. |
G2 Momentum-leader
#1 Multi-country payroll software
We werden door G2 uitgeroepen tot het #1 platform in meerdere wereldwijde categorieën in zijn voorjaarsrapport van 2025.
- #1 Software voor het beheer van freelancers
- #1 Enterprise Multi-Country Payroll Software
- #1 Software voor Employer of Record (EOR)
- #1 HR Compliance for Enterprises
- #1 Platform voor wereldwijde tewerkstelling
G2 Grid® voor Employer of Record (EOR)-software
De klantenservice naar nieuwe hoogtes getild
Uitzonderlijke klantenservice vormt de ruggengraat van effectief wereldwijd HR- en payrollbeheer. Ons streven om het toonaangevende alles-in-één HR- en salarisplatform voor wereldwijde teams te worden, betekent voortdurende innovatie en een grote betrokkenheid bij onze meer dan 35.000 klanten.
91%
van de problemen van onze klanten opgelost bij het eerste contact met de live chat
6 min
om de meeste problemen met EOR en freelancers op te lossen
Meer dan 90%
CSAT op peil gedurende 16 maanden
4.8/5
beoordeling op G2 voor onze klantenservice
Ontdek waarom onze klanten van ons houden
"Deel is zonder twijfel de meest compatibele alles-in-één oplossing voor hedendaagse organisaties. Met alles in huis om werknemers te werven en ze te betalen via één platform, haalt geen enkele andere provider het geboden samenwerkingsniveau.”
Lindsay Ross
CHRO bij Bitpanda
"Deel onderscheidt zich van andere aanbieders door het gebruiksvriendelijke platform dat verschillende HR-taken centraliseert, uitzonderlijke klantenservice waardoor we ons gewaardeerd voelen, en de accurate naleving van regelgeving."
William Dagiantis
Medeoprichter en CEO bij Cloudasta
"Bij onze vorige EOR-aanbieder duurde het vaak dagen voordat we antwoord kregen van de klantenservice. Niet alleen is de ondersteuning van Deel sneller, met Deel AI krijgen we ook meteen antwoord op wereldwijde HR-vraagstukken - een complete ommekeer."
Helen Keegan
Directeur HR en Strategische Betrokkenheid bij Together for Girls
Disclaimer: The data coming from G2 and Glassdoor was collected as of April 2025 and is subject to change or update. Deel does not make any representations as to the completeness or accuracy of the information on this page.
Deel laat je externe en internationale teams soepel doorgroeien
150+
landen
37,000+
klanten
200+
interne experts