Deel Equity
Wereldwijd eigen vermogen bieden zonder de hoofdpijn van compliance
Belastingen en rapportage worden voor jou afgehandeld door onze experts, zodat werknemers kunnen delen in jouw groei terwijl jij je op het bedrijf blijft concentreren.
Deel Equity & Token Services
Maak wereldwijde aandelen duidelijk en compliant.
Elk land heeft zijn eigen regels voor het belasten en rapporteren van equity. Als je het verkeerd doet, krijgt je team te maken met onverwachte rekeningen en verwarrende uitbetalingen. In plaats daarvan regelen we belastingen, rapportage en salarisadministratie voor je in 50+ landen, zodat werknemers vol vertrouwen hun aandelen in de salarisadministratie weerspiegeld zien.
Ondersteuning voor elk belangrijk type aandelen
Van opties en RSU's tot tokens, onze experts begeleiden je bij het kiezen van het juiste type in elk land en zorgen voor de belasting, rapportage en loonadministratie.
Nooit stressen tijdens belastingaangelegenheden
Elke gebeurtenis wordt door experts beoordeeld, met de juiste inhouding verwerkt en automatisch weerspiegeld in je salarisadministratie en facturen.
Krijg 30+ jaar deskundige hulp
Onze specialisten weten dat de regelgeving voor aandelen snel verandert. Ze werken direct met je samen om veranderingen te interpreteren, risico's te vermijden en compliant te blijven.
Tokens automatisch synchroniseren en verwerken
We zorgen ervoor dat token-toekenningen worden bijgehouden, belast en correct gerapporteerd in meer dan 90 landen, zodat ze voldoen aan de regelgeving, klaar zijn voor de salarisadministratie en net zo naadloos zijn als elk ander eigen vermogen.
Zorg ervoor dat tokengegevens nauwkeurig blijven
Synchroniseer met LiquiFi om tokenbelastinggebeurtenissen direct naar Deel te sturen, zodat de gegevens actueel blijven zonder extra inspanning.
Zorg dat je belastingen overal correct zijn
Experts passen de juiste lokale belastingregels en rapportage toe op elke tokenuitgifte, zodat je boetes voorkomt en met vertrouwen kunt toekennen.
Bekijk tokens in de salarisadministratie
Token toekenningen verschijnen direct op loonstrookjes en facturen, wat werknemers duidelijkheid en vertrouwen geeft, en jou het vertrouwen dat alles wordt afgehandeld.
Deel Equity
Houd het eigen vermogen en de salarisadministratie gesynchroniseerd
Zie aandelen op dezelfde plek waar je HR en payroll beheert. Grants blijven up-to-date door synchronisatie met je aandelenbeheerplatform, waardoor Financiën en HR één enkele bron van waarheid hebben.
Koppel aandelen aan alle soorten werknemers
Koppel subsidies, overeenkomsten en onboardingstatus aan salaris- en tewerkstellingsgegevens voor EOR's, directe medewerkers en contractanten.
Zorg dat de aandelengegevens accuraat blijven.
Dagelijkse synchronisaties houden de subsidiegegevens actueel, terwijl gebeurtenissen automatisch in het systeem worden verwerkt. Geen spreadsheets nodig.
Bekijk aandelen waar je ze nodig hebt
Toegang tot realtime gegevens over aandelenopties voor elke werknemer in Deel, gesynchroniseerd met HR en salarisadministratie zodat de totale compensatie altijd actueel is.
Manuel Freire
Hoofd Juridische zaken en Financiën
FAQ's
Worden aandelenopties, aandelen of tokens overgezet naar Deel?
Nee, Deel heeft de effecten nooit in bezit. We verwerken alleen de salarisadministratie voor belastbare transacties.
Hoe zorgt Deel Equity voor wereldwijde compliance bij het beheer van aandelen van werknemers?
Deel Equity haalt de complexiteit uit de mondiale compliance door naadloos door de belastingwetten in meer dan 110 landen te navigeren. Ons HR-platform is gespecialiseerd in het omgaan met de fijne kneepjes van aandelenbeheer en zorgt voor conforme toekenning van wereldwijde equity plans. Blijf veranderingen in de regelgeving voor, terwijl Deel potentiële problemen signaleert en uitvoerbare oplossingen aanbiedt.
Kan ik Deel Equity integreren met andere tools en hoe werkt het met Carta?
Ja, Deel Equity kan naadloos worden geïntegreerd. Synchroniseer belastinggegevens, gebeurtenissen en meer met Carta voor een uitgebreid vergoedingenoverzicht. Het is je one-stop-shop voor weloverwogen beslissingen over werknemersaandelen, van het synchroniseren van regels tot geautomatiseerde rapportage.
Deel laat je externe en internationale teams soepel doorgroeien
150+
landen
37,000+
klanten
200+
interne experts