Drijf je portfolio van hun eerste aanstelling tot wereldwijde expansie

Onze missie is om een langdurige relatie met uw team op te bouwen die uw startups de beste kans op succes geeft, zowel door toegang tot ons product, een goede onboarding als voortdurende ondersteuning van onze toegewijde Partner Managers. Naast tactische ondersteuning richt ons team zich op het creëren van kansen via verschillende vormen van samenwerking binnen ons groeiende netwerk van partners.

Durfkapitaalfondsen, accelerators, incubators, studio's en alle organisaties die oprichters ondersteunen worden aangemoedigd om zich aan te melden. Het kost een heel dorp om een startup te laten groeien en we zijn van plan een belangrijke rol te spelen in het bredere startup-ecosysteem.

Partners krijgen toegang tot een reeks middelen die zijn ontworpen en een toegewijde Partner Manager als enkel aanspreekpunt omvatten om de behoeften van uw portfolio te navigeren. Daarnaast krijg je toegang tot exclusieve evenementen, primaire onderzoeks- en andere educatieve bronnen.

Startups krijgen korting op Deel's product, toegang tot onboarding resources en tot een community van collega's die het complexe landschap van wereldwijde personeelsoperaties navigeren, en nog veel meer. Solliciteer voor meer informatie.

Vul ons aanvraagformulier in en ons team zal uw aanvraag beoordelen. Als het wordt goedgekeurd, krijgt een Partner Manager de opdracht om een speciale landingspagina op te volgen en alle informatie die je met je portfoliobedrijven moet delen.

Deel loopt voorop in het toepassen van AI in HR en Payroll om het vermogen van klanten te vergroten om hun personeel op grote schaal effectiever aan te nemen, te betalen en te beheren. Lees hier meer .

Deel verwijdert de wrijving bij het inwerken. Bedrijven kunnen binnen enkele minuten aannemers in dienst nemen, waarbij Deel gelokaliseerde contracten en belastingdocumenten beheert. Voor bredere HR roll-outs ondersteunt Deel ook geautomatiseerde onboarding workflows om knelpunten te verminderen.

Minimaal. We zijn gebouwd voor selfservice-efficiëntie, ondersteund door toegewijde onboarding-managers. De meeste portfoliobedrijven kunnen binnen enkele minuten live gaan met aannemers en EOR/Payroll-medewerkers binnen een week. Wij verzorgen het zware werk van datamigratie en lokale registratie, zodat uw portfolioleiderschap zich kan richten op groei en waardecreatie.