TARIEVEN
Ontworpen rond hoe je je wereldwijde personeelsbestand opbouwt en opschaalt
Selecteer wat je vandaag nodig hebt en voeg meer toe naarmate je groeit.
Werknemer in dienst nemen
Standaard
Stel wereldwijd talent in dienst zonder lokale entiteiten op te richten.
Vanaf
Zakelijk
Neem wereldwijd talent in met geavanceerde juridische en beveiligingsondersteuning.
Vanaf
Neem Amerikaanse PEO-medewerkers in dienst
Deel is jouw co-employment partner voor Amerikaanse werknemers in alle 50 staten.
Vanaf
Contractanten aannemen
Standaard
Neem wereldwijde aannemers in dienst en betaal ze conform.
Vanaf
Contractor of Record
Huur aannemers in met Deel als rechtspersoon.
Vanaf
Applicant Tracking Systeem
Beheer kandidaten, sollicitatiegesprekken en aanbiedingen.
Aanvullende diensten
Ondersteuning bij wereldwijde installatie- en uitbreidingsbehoeften.
Talent
Krijg wereldwijd toegang tot gescreende wervingspartners en werf via één platform.
Vanaf
FAQ's
Hoe werkt de prijsstelling van Deel?
Deel biedt flexibele prijzen op basis van jouw inhuurbehoeften. Of je nu aannemers inhuurt, fulltime werknemers via onze Employer of Record (EOR) oplossing of de wereldwijde salarisadministratie beheert, onze prijzen zijn ontworpen om transparant en schaalbaar te zijn. Je betaalt alleen voor de diensten die je gebruikt — er zijn geen verborgen kosten.
Zijn er verborgen kosten?
Nee, Deel biedt duidelijke, vooraf betaalbare prijzen zonder verrassingskosten. Alle kosten, inclusief lokale naleving, loonadministratie en administratie van voordelen, zijn inbegrepen in uw geciteerde prijs.
Hoe verhoudt Deel zich tot lokaal inhuren of samenwerken met een traditionele salarisadministratieprovider?
Internationaal aannemen via Deel kan aanzienlijk kosteneffectiever zijn dan het opzetten van entiteiten in meerdere landen of samenwerken met gefragmenteerde lokale aanbieders. Deel consolideert alles—contracten, compliance, loonadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden—in één HR-platform, waardoor administratieve overhead en onverwachte kosten worden verminderd.
Wat is inbegrepen in de kosten van een Employer of Record (EOR)-aanstelling?
Met de EOR-service van Deel dekt jouw vergoeding:
- Onboarding van werknemers en lokale compliance.
- Salarisverwerking en belastingaangiften indienen
- Voordelenadministratie (gezondheidszorg, pensioenen, enz.)
- Voortdurende HR - en juridische ondersteuning
Dit betekent dat je je geen zorgen hoeft te maken over het opzetten van een lokale entiteit of het afhandelen van complexe juridische vereisten.
Moet ik een langetermijncontract ondertekenen?
Nee, Deel biedt flexibele maand-tot-maand prijzen zonder dat er lange termijn verplichtingen nodig zijn. Je kunt je team naar behoefte uitbreiden of inkrimpen.
Wat gebeurt er als ik moet annuleren?
Je kunt op elk moment annuleren. Voor EOR-werknemers zijn de lokale arbeidswetten van toepassing, en Deel kan helpen om te voldoen aan eventuele vereiste opzegtermijnen of ontslagverplichtingen.
Hoe regelt Deel de valuta-uitwisseling en internationale betalingen?
Deel biedt concurrerende wisselkoersen en meerdere betalingsmethoden, zodat je contractanten en werknemers efficiënt betaald worden in de valuta van hun voorkeur, met minimale kosten.
Kan ik Deel uitproberen voordat ik me vastleg?
Ja, je kunt het platform van Deel verkennen met een gratis demo of met ons team praten om te zien hoe het bij jouw behoeften past voordat je een beslissing neemt.
Deel laat je externe en internationale teams soepel doorgroeien
150+
landen
40,000+
klanten
$20B+
Compliant verwerkte globale loonlijst
90+
NPS voor zakelijke klanten
Vertrouwd door meer dan 40.000 bedrijven, van starters tot grote ondernemingen
