Signaler i Engage

Fatta smartare talangbeslut, med stöd av verkliga data

Förvandla persondata till tidiga, handlingsbara insikter för att stödja team innan problem dyker upp och dubbla där momentum byggs upp. Upptäck mönster och flagga risker utan överbelastning på instrumentpanelen.

Bild

Betrodd av 35 000+ företag från startups till storföretag

Bild
Bild
Bild
Bild
Bild
Bild
Bild

HANDLINGSBARA INSIKTER

Se var du kan fokusera din tid och stöd

Signaler samlar data från recensioner, mål, lärande och HRIS för att visa vem som trivs, var risker dyker upp och hur du kan fokusera dina ansträngningar för maximal effekt. Med extra input från kommunikationsverktyg och kalenderanalys blir insikter ännu mer rollspecifika och handlingsbara.

Bild
Logotyp
Författarens bild

Lucia Rodriguez


HR-chef på Ladonware

System för tidig varning

Fånga urkoppling innan den förvandlas till slitage

Avkoppling börjar sällan med ett enkätsvar. Signaler hjälper dig att lyssna innan folk talar upp eller checkar ut. Genom att kombinera sentiment-, beteende- och resultatdata belyser den retentionsrisker och engagemangsförändringar tidigt.

Bild

SE DET I AKTION

See how easy talent management can be

INTEGRERAD TALANGHANTERING

Alla dina verktyg för talanghantering, anslutna i Engage

Sätt tydliga mål som håller alla i linje

Definiera företags-, team- och individuella mål och OKR:er som driver ansvarsskyldighet och fokus. Anpassa cykler, spåra framsteg och justera i realtid så att hela personalen rör sig i samma riktning.

Bild

Vanliga frågor

Signals hämtar strukturerad data från hela Engage, som recensioner, mål, slutförda utbildningar, utvecklingsplaner och deltagande i enkäter, samt utvalda fält från ditt HRIS (t.ex. tjänstgöring, ledighet).

Ja, du kan välja bland tillgängliga datakällor och stänga av de som du inte vill inkludera. Framtida uppdateringar möjliggör mer anpassning och externa dataintegrationer.

Insikter visas i instrumentpaneler som segmenterar anställda i engagemangs- eller resultatnivåer, vilket gör det enkelt att se mönster och vidta åtgärder — ingen manuell analys krävs.

Signaler uppdateras regelbundet med de senaste aktivitetsdata från Engage, så trender och risksignaler förblir aktuella under hela cykeln.

Inte ännu, men integrationer med produktivitets- och samarbetsverktyg är en del av vår färdplan, vilket hjälper till att skapa ännu rikare, rollspecifika insikter i framtida versioner.

Varför företag runt om i världen använder Deel för talanghantering

logotyp-19168

”Vi drunknade i kalkylbladsgranskningar - en stor röra som dränerade tid och moral. Engagera är hur vi förvandlar den smärtsamma processen till en strategisk, glädjefull process.

Avatar för profil

Christian Burri

Medgrundare & Chief Product Officer

logotyp-19171

”Våra anställda älskar att ha allt tillgängligt på ett ställe - deras dokument, recensioner, ledighet, utgifter. Allt är i Deel nu.”

Avatar för profil

Dario Valiant Casilli


Operations Manager

logotyp-19151

”På Engage ser du inom varje mål vem som är ansvarig, vad som behöver göras och du kan ladda upp framstegsbevis.”

Avatar för profil

Lucía Rodriguez

HR-chef

Deel gör det lätt som en plätt att utöka team på distans och internationellt

150+

länder

40,000+

kunder

$20B +

Global Payroll som är utformad i enlighet med gällande regler

90+

NPS för företagskunder