工人核查
全球背景调查不会降低您的招聘速度
通过 Deel 提供的背景调查验证候选人信息并降低招聘风险。背景调查可在 190 多个国家/地区进行，实行端到端管理，并快速、安全地交付结果。
团队选择 deel 的原因
招聘工作流程中的背景调查
无需外部工具或手动工作流程，即可触发快速、准确的工人验证。
上岗期间的触发检查
作为入职流程的一部分，直接开始背景调查。工人收到通知后提交所需信息，检查完成后，结果将在 Deel 中返回。
全球覆盖，内置合规性
背景调查适用于 160 多个国家，并根据工人所在地遵循特定国家的规则和数据要求
适用于所有工人类型
对承包商、EOR 员工、直接员工、全球薪资和 PEO 员工进行背景调查。在入职时提出申请，适用于现有员工或没有有效合同的员工。
它们是如何工作的
在创建合同时或为现有工人申请检查。也可以对没有有效合同的人员进行检查。
安全收集考生信息
一旦启动检查，工人就会收到通知，并通过 Deel 中的安全引导流程提交所需信息。
完成检查并交付结果
团队无需离开平台即可审查成果和进度。
一站式跟踪结果
从一个集中且可访问的系统中查看背景调查状态和工人详情。
- 每个工人的背景调查状态可见
- 结果与合同和工人详细信息一起存储
- 与 GDPR 和 EEOC 一致的数据处理
- 通过 SOC 2、SOC 3 和 ISO 27001 认证的基础设施
满足各种招聘需求的背景调查
可以根据具体的筛查需求来选择。可用的检查包括犯罪记录、就业核查、教育核查、证书核查和软检查，可用性因国家而异。
预制背景调查包
套餐将常用的支票组合成一个方便的捆绑包。它们针对不同的角色和风险级别而设计，如标准就业、专业和特定地区的刑事调查。
全球可用性和覆盖范围
背景调查可在 160 多个国家使用，并有特定的国家覆盖范围和限制。我们确保他们遵守当地法规和工人所在地的数据要求。
缩短招聘时间，15 分钟内出结果
在候选人通过简单的指导体验完成验证的同时，团队也能快速向前推进。
- 超过 95% 的背景检查结果在几分钟内返回
- 直接在 Deel 中交付和审查结果
- 为候选人提供移动友好体验，全程更新状态
常见问题
Deel 提供哪些类型的背景调查？
Deel 既提供单独的背景调查，也提供预制套餐。可用的检查包括犯罪记录、就业核查、教育核查、证书核查和软检查，可用性因国家而异。
可以对哪些工人类型进行背景调查？
可以对承包商、EOR 员工、直接员工、全球薪资人员和 PEO 员工进行背景调查。这些服务可以在创建合同时申请，也可以为现有工人申请，还可以作为一项独立服务而无需激活合同。
完成背景调查需要多长时间？
工人提交所需信息后，背景调查通常会在 24 小时内完成。根据国家和筛查类型的不同，有些检查可能需要更长的时间。
哪些国家可以进行 Deel 背景调查？
Deel 背景调查适用于 160 多个国家。覆盖范围和可用的检查类型因地而异，并遵循当地法规和数据要求。
借助 Deel，远程团队和国际团队可以轻松发展壮大
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