面向中端市场的 Deel

在一个统一平台上进行全球薪资和招聘

Deel 是专为成长型公司打造的完整全球劳动力平台。通过 Deel 实现标准化,消除供应商无序扩张现象,降低复杂性,并获得全球团队的全面可见性。

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受到 40,000 多家公司(从初创公司到企业)的信赖

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在一个平台上实现完全控制

全球业务标准化

以统一的方法取代分散的国家供应商--将薪资、招聘和合规性整合到 Deel 中,实现全面的可视性和运营效率。

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快速扩展而不复杂

快速启动新市场、招聘人才和扩大团队。利用我们的 EOR、承包商和直接雇佣解决方案,在不建立本地实体的情况下实现高效发展。

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内置合规性和支持

Deel 处理法律和合规方面的复杂问题,因此责任明确,交付不依赖于管理多个国家的供应商。

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具有模块化基础设施的单一平台
Deel Payroll

全球标准化工资单,本地执行。它专为多实体复杂性和审计准备而设计,不会干扰当地的国内流程。

立即执行招聘和收购。使用 EOR 和承包商模式,在几天而不是几个月内组建团队,同时 Deel 自行承担法律和合规风险。

利用结构化流程和专家支持,管理搬迁和跨境移动,避免业务中断。

利用适合中端市场工作流程的基于策略的控制,在全球范围内调配、装运、保护和管理设备。

客户支持可满足您不断发展的业务需求

我们的专家团队可以满足您在开拓新市场时的任何全球需求。我们利用丰富的知识,针对中型企业在发展过程中遇到的独特挑战,提供高效而具体的支持。

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"迪尔改变了我们的游戏规则。其用户友好型平台可简化多币种支付,确保符合当地税法,并简化整个流程。有了 Deel,我们的财务运作现在变得更加高效、透明和可扩展。对于任何希望进行国际扩张的企业来说,这是一个至关重要的工具。

现代挤奶工首席财务官 Lambro Anastasiou

常见问题

一旦您选择了想要合作的候选人,Deel 将负责入职和所需的本地化合同。 我们将为他们设置任何适用的福利,确保他们从第一天起就感受到贵公司对他们的欢迎。 您需要做的就是为新团队成员的第一天做好准备!

凭借全球洞察力和内部专家,我们可以轻松了解雇主成本。 我们为您配备了 100 多个国家/地区的招聘指南,让您对每个国家/地区的情况有一个前瞻性的了解。

从我们的承包商解决方案到 PEO 服务,Deel 可以帮助您管理各种人力资源任务。 无论是自动化入职和文档管理,还是福利管理,Deel 都能与您合作,为您的企业找到合适的解决方案。

Deel 不会限制您在任何地方管理的员工数量。 有了 Deel,您永远不必担心解决方案会过时。 我们确保您永远不必承担因需求变化而更换服务提供商的费用。

在开拓市场时,Deel 可让您完全掌控自己认为适合企业的战略。我们不仅为您提供外国雇主注册和实体设立等多种解决方案,还将与您一起选择与您的业务目标相匹配的最有效模式。

借助 Deel,远程团队和国际团队可以轻松发展壮大

150+

国家/地区

40,000+

客户

$20B+

全球薪资受到合规处理

90+

企业客户的 NPS