合规性
全球招聘过程中始终保持合规
在海外招聘时，请准备好正确的文件，避免出错（和罚款），减少法律和运营费用。
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利用适当的合同保护业务
如果您没有根据招聘活动所在国家/地区的当地法律对合同进行本地化调整，您的企业就会承受很大的风险。
- Deel 仪表板只需几分钟即可完成合同的编辑、发送和签署操作
- Unlike other providers, we localize our contracts for both employees and contractors
- 我们会不断审查我们的合同，紧跟当地法律的任何变化
不合规？ 参加测验
Misclassifying workers can lead to costly legal and compliance risks. Every country has unique and evolving rules for worker classification. We’ve put together a quiz to help you evaluate your compliance status.
- 就与就业相关的法庭案件研究对人工智能进行培训
- 估计准确率为 90
- 完全免费，只需几分钟时间
您负责招聘员工，我们负责合规工作
When you hire employees with Deel, we take on all of the responsibility to make sure you’re compliant with local laws.
- We make sure all the right payroll taxes, social contributions and other governnment fees are paid
- 当地的所有强制性福利（例如医疗保险和养老金）均为您办理
- We handle payroll, payslips and all things HR admin so you can focus on your business
只需几秒即可为美国团队成员报税
与美国合同工合作时，当地税务管理有严格的要求。幸运的是，我们可以自动完成整个流程。
- 我们将为您的员工自动生成所有 W9 和 W8 税表
- 直接在您的仪表板上向美国国税局一键提交所有合同工的 1099 税表
- 一站式整齐保存所有记录
遵守 GDPR 规定
根据客户所在的国家/地区，您可能需要您的团队签署数据保护协议。
- 通过您的 Deel 仪表板创建、发送和签署数据保护协议
- 我们的数据保护协议适用于世界各地的隐私法
- 一站式保存和存取所有已签署的数据保护协议
值得信赖的数据安全性
我们非常重视数据安全性和合规性。
- 通过单点登录验证 Deel 账户的访问权限
- 我们的整个信息安全计划均以 ISO 27001 框架为基础
- 我们完全遵守 GDPR 规定，让您的数据保持加密状态
借助 Deel，远程团队和国际团队可以轻松发展壮大
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国家/地区
37,000+
客户
超过 200 名
内部专家