现场就绪的基础设施
从钻机到可再生能源，为全球劳动力提供动力
在数天内，而不是数月内，将专业的现场工作人员部署到任何地点。以科技的速度和专业领域知识的严谨性调动您的全球员工队伍。
在 7 天或更短时间内部署机组人员
绕过 6 个月的实体建立延迟，立即在新的提取中心调动团队。
100% HSE 和地方合规
利用内置管理功能，在 150 多个国家/地区的东道国劳动法和本地内容配额中进行导航。
覆盖 150 多个国家
从海上平台到沙漠太阳能发电场，在一个平台上管理所有现场物流和薪资。
深受初创公司、大型企业等 35,000 多家企业信赖
无滞后的动员
消除网站停机的高昂成本
不要让行政摩擦延误您的生产窗口。Deel 处理东道国劳动法、当地含量配额和复杂的轮换合规性等官僚事务，让您专注于项目交付。从不清不楚的代理加价转变为透明的商业模式，保护您的项目利润。
高风险部署的精确基础设施
内部流动和签证
通过我们专业的内部移民团队为轮调外籍人士办理工作许可证。
多目的地净薪
为工人提供符合"标准的分账支付" 跨国际账户和货币分配。
本地内容监控
自动跟踪东道国劳动力配额，确保您的配额符合规定。
轮换工资单（28/28）
通过 100% 符合东道国税务报告要求，实现复杂的离岸周期自动化。
坚固耐用的 IT 物流
我们采购并向远程站点运送设备，并处理所有物流和 MDM 安全事宜。
符合 HSE 标准的筛查
在任何人进入现场之前，都要进行对安全至关重要的体检和刑事调查。
"使用 Deel 而不是开设实体，使我们的市场拓展速度至少加快了六个月。Deel 是进入新市场最简单、最具成本效益的方式。
Junya Hirosima，京都 Fusioneering 人力资源经理
部署的确定性
能源领导者为何选择 Deel 来提高投资回报率
Zero-CapEx market entry
在新的开采中心投产，无需当地法律实体的高成本和延迟。
消除闲置资产成本
在数天内部署工程师，避免钻机停机和数百万美元的收入损失。
透明定价
以统一、透明的管理费结构取代乱七八糟的 40% 代理加价。
企业级 HSE
在整个全球基础设施中实现安全和劳工管理标准化。
快速的项目可扩展性
使用"弹出式" 基础设施，为停机和 EPCM 周期进行扩展，然后再进行缩减。
遵守主权
凭借深厚的专业知识，驾驭非洲和中东复杂的本地内容法律。
通过 Deel 集成功能和 API 连接您惯用的工具
借助 Deel 内置的集成功能和开放式 API，您不费吹灰之力就能连接热门的会计、入职和人力资源系统，同时在自己的人力资源技术栈中自动管理并同步数据。
借助 Deel，远程团队和国际团队可以轻松发展壮大
150+
国家/地区
40,000+
客户
$20B+
全球薪资受到合规处理
90+
企业客户的 NPS