How Senders saved up to 60% on hiring costs with Deel


60%
Einsparungen bei den Einstellungskosten
$10K+
Ersparnis pro Monat
1
Minute statt 'ner Stunde zu mieten
Industrie
Technologie
Region
Lateinamerika
Unternehmensgröße
1-100
Verwendete Deel-Produkte
Freelancer:innen
Das Problem
Finde eine Zahlungslösung, die allen gefällt
Senders ist die Infrastruktur für Unternehmen, die durch E-Mail-Akquise mit ihren Kunden in Kontakt bleiben wollen. Das Unternehmen begann mit fünf Kunden in den USA und sein Service wurde so gut angenommen, dass es schnell skalierte und bereits 70 zufriedene Kunden hatte.
Steve Baltodano, COO von Senders, erzählte uns, dass der Zahlungsprozess am Anfang Kopfschmerzen bereitete. Da wir Mitarbeiter in ganz Lateinamerika haben, wurden die Zahlungen über andere Plattformen abgewickelt, bis die Mitarbeiter unter der erhobenen Provision zu leiden begannen. Sie probierten Transferwise aus und suchten nach einer besseren Lösung, bis sie auf Deel stießen und es mit den Mitbewerbern verglichen: „Der Prozess mit Deel war einfacher zu verwenden und schneller zu verwalten“, und das war laut Steve der Grund, warum sie sich für Deel entschieden haben.
„Deels engagierter Verkäufer hat viel Zeit mit uns verbracht, um zu verstehen, was wir brauchten. Deshalb haben wir uns für Deel entschieden und seitdem haben wir keine einzige Beschwerde vom Team über Zahlungen erhalten.“ Steve Baltodano, COO, Senders.
Die Lösung
Beschleunig die Remote-Einstellung und profitier von den Vorteilen
Now at Senders there are 8 nationalities, talent from the United States, Brazil, Mexico, Serbia, Macedonia, Costa Rica, Bangladesh and Finland; This was possible thanks to Deel. The reason? They didn't have to worry about legal issues or opening new entities in other countries. "The impact was a 60% savings in talent issues," Steve tells us; Although its headquarters are in the United States, hiring there is more expensive; Having the ability to hire remote global talent in LATAM is a financial relief without sacrificing quality.
"As I do not have a person dedicated to payroll, because that is done by Deel, I am saving $10,000 per month and in the hiring process from the approval of the interview to the signed offer I only spend 5 minutes, before it took more than an hour" says Steve, which is another benefit. Making easy payments, including commissions and bonuses, simplifies the entire process and eliminates complaints from collaborators.
Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel
150+
Länder
40,000+
Kund:innen
$20B+
gesetzeskonform verarbeitete Global Payroll
90+
NPS für Unternehmenskunden