angetrieben von g2—Daten Stand 04/2025
Deel vs. ADP
We have 150+ entities, 68+ integrations, 15+ payment methods, an HRIS, 24/7 support, and more to help you efficiently and compliantly streamline hiring, paying, managing, and developing your international workforce.
40,000+ companies from startups to enterprise choose deel
Entscheid dich für Deel statt für ADP
Interne Infrastruktur
Hör auf, mehr zu zahlen, um mit Partnern zu arbeiten
ADP* nutzt in einigen Ländern externe Partner, was zu höheren Kosten und höherem Compliance-Risiko führen kann. Sie betreiben außerdem die US- und globale Gehaltsabrechnung auf getrennten Systemen, was zu einem inkonsistenten Erlebnis führt. Wir nutzen unsere eigene Infrastruktur in 150+ Ländern mit internen Experten für einen stärkeren Compliance-Schutz. Mit US- und globaler Gehaltsabrechnung im selben System bekommst du für jeden Zyklus eine konstante Erfahrung.
Niederlassungen im eigenen Besitz
150+
42+
Interne EOR-Dienstleistungen in 150+ Ländern
Intern betriebene Gehaltsabrechnung für alle Länder bietet EOR und Gehaltsabrechnungsdienste an
Führt US-Gehaltsabrechnung und globale Gehaltsabrechnung auf einem System aus
Eine einzige native Engine für die Berechnung der Gehaltsabrechnung in mehr als 50 Ländern
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Echtzeit-Lohnabrechnung für sofortige G2N-Berechnungen und blitzschnelle Lohnabrechnung in 50+ Ländern
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Eigene Einwanderungsdienste in 50+ Ländern
Plattform
Eine umfassende Plattform, bereit für den weltweiten Einsatz
Eingebaute Funktionen wie KI, Workflows, Berichte und anpassbare Richtlinien eliminieren mehrere Tools, optimieren die Abläufe und helfen Ihrem Team, ohne Komplexität zu skalieren.
Unterstützende Tools wie Gehaltseinblicke, Leitfäden für Beschäftigungs-/Sozialleistungen und mehr, um die zukünftige Expansion der Belegschaft in 150+ Ländern zu planen
Ein System für die globale Gehaltsabrechnung, die globale Personalbeschaffung, das HRIS, die globale Mobilität, das Leistungsmanagement, das Lernmanagement und die Analytik
Automatisierung von IT-Betrieb und Logistik für Mitarbeitergeräte von der Bereitstellung bis zum Ende der Lebensdauer in mehr als 130 Ländern
Compliance Hub, um Kund:innen automatisch über neue Gesetze und mögliche Verstöße in über 150 Ländern zu benachrichtigen
Integrieren Sie Netsuite, Quickbooks, Xero und mehr innerhalb weniger Tage
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Deel HR
Sparen Sie Zeit mit unserer All-in-One-HR-Plattform
Wir haben alles zusammengefasst, was Sie benötigen, um Ihr globales Team zu führen. Sie sparen Kosten, sparen Zeit bei der Verwaltung und skalieren mit mehr Selbstvertrauen.
Vollständig anpassbares Leistungsmanagementsystem einschließlich 360°-Feedback-Bewertungen
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Career roadmaps with detailed competencies per role and level, AI-powered career paths, and competency library
Zentralisiertes Lernmanagementsystem mit KI-gestützter Kurserstellung, um Mitarbeiterschulungen einfach anzubieten, zuzuweisen und nachzuverfolgen
Plane die Mitarbeiterzahl mit Vergütungsbändern, verknüpfe Leistungsscores mit der Bezahlung und vernetze dich mit Global Payroll und IT-Diensten
Match with leading talent firms to help you source talent anywhere in the world
HR-Plugins zur Verwaltung von Empfehlungen, Organigrammen, Pulsumfragen, PTO, Ankündigungen, Lob und mehr direkt in Slack
Support
Interner und Kanalsupport rund um die Uhr verfügbar
Unsere Lösung ist schneller mit 24/7-In-App-Support und einem engagierten Customer Success Manager. ADP isoliert seine Unterstützungsstruktur vom Rest des Geschäfts ab, was zu Verzögerungen führen kann.
Dedizierter Ansprechpartner für den globalen Support, integriert mit dem Rest des Unternehmens
24/7 multi-channel support: phone, call-back, video call, email, WhatsApp, and Slack for enterprise
Inländisches HR Experience Team für EOR-Mitarbeitende
KI-Assistent für sofortige globale HR- und Compliance-Einblicke in mehr als 100 Länder, in der App und in Slack integriert
Transparente Kosten
Keine versteckten Gebühren oder Überraschungs-Extras
ADP-Kunden verweisen auf zahlreiche zusätzliche Gebühren. In der Regel kostet die Anpassung zusätzlich mit hohen Implementierungskosten. Unsere Preise sind transparent, alles inklusive: unvergleichliche Anpassung, Kundensupport, Selbstbedienungsautomatisierung und mehr.
Kundenservice im Preis inbegriffen
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Kostenlose Self-Service-Automatisierung
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Kostenlos mit der API erstellen
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*Dieser rezensative Vergleich basiert auf bekannten ADP-Produktmerkmalen vom April 2025
g2 Momentum Leader
Die führende Payroll-Software für mehrere Länder
Deel wurde von G2 im Frühjahrsbericht 2025 in mehreren globalen Kategorien als #1-Plattform ausgezeichnet.
- #1 Software zur Verwaltung von Freelancer:innen
- #1 Enterprise Multi-Country Payroll Software
- #1 Employer of Record (EOR)-Software
- #1 HR-Compliance für Unternehmen
- #1 Globale Beschäftigungsplattform
G2 Grid® für länderübergreifende Gehaltsabrechnungssoftware
Neue Maßstäbe beim Kundensupport
Hervorragender Kundensupport bildet das Rückgrat für ein effektives globales HR- und Payroll-Management. Unser Weg zur führenden All-in-One HR- und Gehaltsabrechnungsplattform für globale Teams zeichnet sich durch stetige Innovation und ein ausgeprägtes Engagement für unsere über 35.000 Kunden aus.
91%
der Kundenprobleme, die beim ersten Kontakt mit dem Live-Chat gelöst wurden
6 min
um die meisten Probleme in puncto EOR- und Freelancer:innen zu lösen
90%+
CSAT über 16 Monate aufrechterhalten
4.8/5
Bewertung auf G2 für unseren Kundensupport
Erfahren Sie, warum unsere Kund:innen von uns begeistert sind
„Deel ist eindeutig die passendste All-in-One-Lösung für moderne Unternehmen. Man hat alles zum Einstellen und Bezahlen von Arbeitskräften in einer einzelnen Plattform und kein anderer Anbieter bietet ein solches Level an Partnerschaft.“
Lindsay Ross
CHRO bei Bitpanda
„Deel unterscheidet sich von anderen Anbietern durch seine benutzerfreundliche Plattform, die verschiedene HR-Aufgaben an einem Ort zusammenführt, einen außergewöhnlichen Kundenservice, durch den wir uns sehr wertgeschätzt fühlen, und die solide Compliance.“
William Dagiantis
Mitbegründer und CEO von Cloudasta
„Bei unserem vorherigen EOR-Anbieter dauerte es Tage, bis eine Antwort vom Kundensupport kam. Bei Deel ist nicht nur der Support schneller, sondern wir erhalten auch von Deel AI sofort Antwort auf globale HR-Fragen. Das ist für uns ein echter Gamechanger.“
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement bei Together for Girls
Haftungsausschluss: Die von G2 stammenden Daten wurden ab April 2025 erhoben und können Änderungen oder Aktualisierungen unterliegen. Deel übernimmt keine Gewähr für die Vollständigkeit oder Richtigkeit der Informationen auf dieser Seite.
Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel
150+
Länder
40,000+
Kund:innen
$20B+
gesetzeskonform verarbeitete Global Payroll
90+
NPS für Unternehmenskunden