angetrieben von g2—Daten Stand 04/2025
Deel vs. Gusto
We have 150+ entities, 68+ integrations, 15+ payment methods, an HRIS, 24/7 support, and more to help you efficiently and compliantly streamline hiring, paying, managing, and developing your international workforce.
40,000+ companies from startups to enterprise choose deel
Entscheiden Sie sich für Deel anstatt für Gusto
Abdeckung
Sämtliche internationalen und in den USA ansässigen Mitarbeitenden unter einem Dach
Im Gegensatz zu Gusto haben wir von Anfang an eine globale Perspektive beibehalten. Unser breites Spektrum an HR- und Lohnabrechnungsdiensten unterstützt jeden Mitarbeiter, überall. Gusto* benötigt externe Werkzeuge zur Verwaltung von HR und Gehaltsabrechnung in 150+ Ländern.
US-Gehaltsabrechnung
EOR and Global Payroll services in 150+ countries through owned entities
Auftragnehmer in 150+ Ländern einstellen und bezahlen
In-house operated payroll for all countries that provide EOR and payroll services
Eine einzige native Engine für die Berechnung der Gehaltsabrechnung in mehr als 50 Ländern
Echtzeit-Lohnabrechnung für sofortige G2N-Berechnungen und blitzschnelle Lohnabrechnung in 50+ Ländern
Deel HR
Sparen Sie Zeit mit unserer All-in-One-HR-Plattform
Wir haben alles zusammengefasst, was Sie benötigen, um Ihr globales Team zu führen. Sie sparen Kosten, sparen Zeit bei der Verwaltung und skalieren mit mehr Selbstvertrauen.
Vollständig anpassbares Leistungsmanagementsystem einschließlich 360°-Feedback-Bewertungen
Karrierewege mit detaillierten Kompetenzen pro Rolle und Niveau, KI-geschaffene Karrierewege und Kompetenzbibliothek
End-to-end compensation management including salary insights for roles in 110+ countries
Plan and manage headcount strategically—centralize headcount requests and approvals, scenario plan, forecast budgets, and align stakeholders
Match with leading talent firms to help you source talent anywhere in the world
HR-Plugins zur Verwaltung von Empfehlungen, Organigrammen, Pulsumfragen, PTO, Ankündigungen, Lob und mehr direkt in Slack
Hintergrundüberprüfungen, die für das Onboarding in 190+ Ländern integriert sind, innerhalb von 24 Stunden abgeschlossen
Plattform
Eine umfassende Plattform, bereit für den weltweiten Einsatz
Eingebaute Funktionen wie KI, Workflows, Berichte und anpassbare Richtlinien eliminieren mehrere Tools, optimieren die Abläufe und helfen Ihrem Team, ohne Komplexität zu skalieren.
Integrierte Automatisierung und Workflows, um globale Urlaubszeiten, Onboarding und mehr ohne zusätzliche Kosten zu verwalten
Global HRIS mit Organigrammen, fortschrittlichen Onboarding-Tools, automatisierten Arbeitsabläufen, Freizeit und mehr
KI-gestützter HR- und Compliance-Support entwirft Karriererahmen, erstellt Schulungsmodule und mehr
Knowledge Hub with legal, tax, and labour guidance for 150+ countries, curated by experts
Interner Service zur Automatisierung von IT-Betrieb und Logistik für Mitarbeitergeräte von der Bereitstellung bis zum Ende der Lebensdauer in mehr als 130 Ländern
Interne Einwanderungsdienste in 70+ Ländern, einschließlich der In-App-Verfolgung des Visumantragsstatus
Bieten Sie EOR-Mitarbeitern in 110+ Ländern konform Eigenkapital an
Zahlungen
Bezahlen Sie Freelancer:innen einfach und rechtskonform
Die Infrastruktur von Deel für die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen für Auftragnehmer ist stark und zuverlässig. Gusto bietet Auftragnehmern weniger Entnahmeoptionen und keine globale Compliance im Zusammenhang mit der lokalisierten Dokumentenerfassung.
15+ Auszahlungsmethoden, darunter PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, DolarApp, eine globale Debitkarte und weitere
Zahlen Sie in 120++-Währungen, einschließlich Kryptowährungen
Access salary up to 30 days early
Discounts, perks, and workspace access
Lokale Verträge und Compliance-Dokumente werden ständig von lokalen Rechtsexperten in 150+ Ländern überprüft und aktualisiert
Support
Erhalten Sie schnellen und zuverlässigen Inhouse-Support
Wir haben den schnellsten Inhouse-Support auf dem Markt. Andere Anbieter arbeiten mit externen Partnern zusammen, was sich negativ auf die Servicequalität an verschiedenen Standorten auswirkt. Außerdem erfolgt das Onboarding oft in Eigenregie oder per E-Mail, was die Einrichtung und Problemlösung verlangsamt.
With 100% in-house team dispersed in 49 countries, we control the quality, training, and career path of everyone in support
24/7 multi-channel support: phone, call-back, video call, email, WhatsApp, and Slack for enterprise
KI-Assistent für sofortige globale HR- und Compliance-Einblicke in 150+ Länder, in-app und integriert in Slack
2.000+ interne HR- und Lohnabrechnungsexperten weltweit
*Dieser repräsentative Vergleich basiert auf bekannten Gusto-Produktmerkmalen Stand April 2025
g2 Momentum Leader
Die führende Payroll-Software für mehrere Länder
Deel wurde von G2 im Frühjahrsbericht 2025 in mehreren globalen Kategorien als #1-Plattform ausgezeichnet.
- #1 Software zur Verwaltung von Freelancer:innen
- #1 Enterprise Multi-Country Payroll Software
- #1 Employer of Record (EOR)-Software
- #1 HR-Compliance für Unternehmen
- #1 Globale Beschäftigungsplattform
G2 Grid® für länderübergreifende Gehaltsabrechnungssoftware
Neue Maßstäbe beim Kundensupport
Hervorragender Kundensupport bildet das Rückgrat für ein effektives globales HR- und Payroll-Management. Unser Weg zur führenden All-in-One HR- und Gehaltsabrechnungsplattform für globale Teams zeichnet sich durch stetige Innovation und ein ausgeprägtes Engagement für unsere über 35.000 Kunden aus.
91%
der Kundenprobleme, die beim ersten Kontakt mit dem Live-Chat gelöst wurden
6 min
um die meisten Probleme in puncto EOR- und Freelancer:innen zu lösen
90%+
CSAT über 16 Monate aufrechterhalten
4.8/5
Bewertung auf G2 für unseren Kundensupport
Erfahren Sie, warum unsere Kund:innen von uns begeistert sind
„Deel ist eindeutig die passendste All-in-One-Lösung für moderne Unternehmen. Man hat alles zum Einstellen und Bezahlen von Arbeitskräften in einer einzelnen Plattform und kein anderer Anbieter bietet ein solches Level an Partnerschaft.“
Lindsay Ross
CHRO bei Bitpanda
„Deel unterscheidet sich von anderen Anbietern durch seine benutzerfreundliche Plattform, die verschiedene HR-Aufgaben an einem Ort zusammenführt, einen außergewöhnlichen Kundenservice, durch den wir uns sehr wertgeschätzt fühlen, und die solide Compliance.“
William Dagiantis
Mitbegründer und CEO von Cloudasta
„Bei unserem vorherigen EOR-Anbieter dauerte es Tage, bis eine Antwort vom Kundensupport kam. Bei Deel ist nicht nur der Support schneller, sondern wir erhalten auch von Deel AI sofort Antwort auf globale HR-Fragen. Das ist für uns ein echter Gamechanger.“
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement bei Together for Girls
Die von G2 stammenden Daten wurden im April 2025 gesammelt und können geändert oder aktualisiert werden. Deel gibt keine Garantien hinsichtlich der Vollständigkeit oder Genauigkeit der auf dieser Seite enthaltenen Informationen ab.
Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel
150+
Länder
40,000+
Kund:innen
$20B+
gesetzeskonform verarbeitete Global Payroll
90+
NPS für Unternehmenskunden