Anonyme Berichterstattung

Eine sichere, gehorsame Möglichkeit für Menschen, sich zu äußern

Get whistleblowing infrastructure that integrates seamlessly into your HR stack, giving employees a channel they trust and giving you audit-ready governance without fragmentation or extra vendors.

Image

Von 40.000+ Unternehmen, von Start-ups bis zu Unternehmen, vertrauen

Firmenlogo 1
Firmenlogo 2
Firmenlogo 3
Firmenlogo 4
Firmenlogo 5
Firmenlogo 6
Firmenlogo 7
Firmenlogo 8
Firmenlogo 9
Firmenlogo 10
Firmenlogo 11
Firmenlogo 12
Firmenlogo 13
Firmenlogo 14
Firmenlogo 15
Firmenlogo 16
Firmenlogo 17
Firmenlogo 18
Firmenlogo 19
Firmenlogo 20
Firmenlogo 21
Firmenlogo 22
Firmenlogo 23
Firmenlogo 24
Firmenlogo 25
Firmenlogo 26
Firmenlogo 27
Firmenlogo 28
Firmenlogo 1
Firmenlogo 2
Firmenlogo 3
Firmenlogo 4
Firmenlogo 5
Firmenlogo 6
Firmenlogo 7
Firmenlogo 8
Firmenlogo 9
Firmenlogo 10
Firmenlogo 11
Firmenlogo 12
Firmenlogo 13
Firmenlogo 14
Firmenlogo 15
Firmenlogo 16
Firmenlogo 17
Firmenlogo 18
Firmenlogo 19
Firmenlogo 20
Firmenlogo 21
Firmenlogo 22
Firmenlogo 23
Firmenlogo 24

Compliance & Risiko

Erfülle die Whistleblowing-Anforderungen

Anonymous Reporting hilft Ihnen, EU-Whistleblowing-Anforderungen und globale Vorschriften mit Sicherheit zu erfüllen. Zeigen Sie starke Governance gegenüber Aufsichtsbehörden, Vorräten und Investoren mit automatisierten Arbeitsabläufen, verschlüsselten Unterlagen und zeitnaher Fallmanagement.

Image

Mitarbeitertreue

Bieten Sie den Mitarbeitern eine sichere Möglichkeit, sich zu äußern

Mitarbeiter haben einen wirklich anonymen, einfach zu bedienenden Kanal, um Bedenken zu melden, ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen zu haben. Zweiseitige Kommunikation und rechtzeitige Updates schaffen Vertrauen, fördern die Adoption und helfen, Probleme frühzeitig zu erkennen, bevor sie eskalieren.

Image

Berichte weiterhin auf der Plattform, die du bereits nutzt,

Anonyme Berichterstattung ist direkt in Deel integriert, sodass es keinen zusätzlichen Anbieter zu verwalten oder Werkzeug zum Ausführen gibt. Verwalten Sie gemeinsam mit Einstellung, Gehalt und Personalmanagement für konsistente Prozesse, globale Abdeckung und weniger Gemeinkosten.

Image
Image

Wirklich anonyme Berichterstattung

Mitarbeiter können Meldungen einreichen, ohne ihre Identität preiszugeben, was ihnen hilft, sich sicher zu äußern und ohne Angst vor Repressalien.

Image

Zweiseitige anonyme Kommunikation

Sichere, anonyme Nachrichten ermöglichen es den Administratoren, für Klarheit nachzufassen und gleichzeitig die Identität des Melders während des gesamten Prozesses zu schützen.

Image

Audit-taugliches Fallmanagement

Strukturierte Arbeitsabläufe, Zeitpläne und Protokolle sorgen dafür, dass jeder Bericht konsistent und verteidigungsfähig behandelt wird.

Image

Integrierte Compliance-Kontrollen

Konzipiert, um die EU-Whistleblowing-Anforderungen und globale Äquivalente zu erfüllen, einschließlich Bestätigungs- und Reaktionsfristen.

Image

Sicherer, rollenbasierter Zugriff

Verschlüsselung und rollenbasierte Berechtigungen stellen sicher, dass nur autorisierte Interessengruppen sensible Fälle einsehen oder verwalten können.

Image

Globaler, mehrsprachiger Zugang

Ein einfaches, mobilfreundliches Erlebnis unterstützt Mitarbeiter in verschiedenen Ländern, Sprachen und Zeitzonen.

Häufig gestellte Fragen

Ja. Teammitglieder können berichten, ohne ihre Identität preiszugeben. Die Administratoren sehen nie, wer den Bericht eingereicht hat, und nur zugewiesene Fallmanager können antworten.

Nur autorisierte Fallmanager pro Fallkategorie können Fälle einsehen, sonst niemand.

Unsere Lösung entspricht der EU-Richtlinie 2019/1937 sowie globalen Gesetzen wie SOX, Dodd-Frank und DSGVO.

Ja. Sobald Anonymous Reporting eingerichtet ist, können Administratoren den Link zum Einreichen anonymer Anfragen teilen. Jeder kann einen Fall einreichen und nachverfolgen, ohne einen Deel-Login zu benötigen.

Ja. Sie können so viele Kategorien erstellen, wie Sie benötigen (z. B. Bestechung, Belästigung, Datenschutz usw.) und jeder einzelnen Fallmanager zuweisen.

Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel

150+

Länder

40,000+

Kund:innen

$20B+

gesetzeskonform verarbeitete Global Payroll

90+

NPS für Unternehmenskunden