Uno de los mayores obstáculos al contratar talento a nivel global es el gran esfuerzo y la cantidad de tiempo que lleva obtener una visa de trabajo adecuada. Dado que las leyes y los procesos de inmigración varían para cada país, encontrar la visa correcta a menudo depende de varios factores, como el rol del colaborador, si tiene familia y cuánto tiempo planea quedarse, entre otras cosas. Las empresas suelen trabajar directamente con los agentes de inmigración local y lidiar con la comunicación, los procesos y los plazos. Otras veces, ni siquiera consideran la opción, limitando sus opciones y perdiendo grandes talentos.
Actualmente, Deel permite a las empresas contratar colaboradores y contratistas de manera flexible en países donde no tienen una entidad mientras se encargan de la incorporación, el compliance, la nómina, los recursos humanos y más. Ahora, junto con nuestra red de entidades propiedad de Deel en más de 100 países, también podemos patrocinar y manejar todo el proceso de visa en 25 países, para ayudar a las empresas a contratar con una fracción del tiempo, costo y recursos.
A diferencia de otros servicios de inmigración, en Deel:
- Asumimos toda la responsabilidad de patrocinar una visa y contratar al colaborador
- Aceleramos el proceso con abogados de inmigración internos
- Ofrecemos una flexibilidad inigualable con cobertura en 25 países (EE.UU., Países Bajos, Emiratos Árabes Unidos, Francia, entre otros)
- Damos visibilidad del 100% sobre la gestión de la inmigración en un sencillo dashboard
Con Deel Immigration, acelera el proceso de contratación al permitir que nuestro equipo se encargue de la administración internamente, para que puedas ampliar tu alcance en términos de contratación y ahorrar tiempo valioso.
Permítenos hacer el trabajo pesado y encargarnos del compliance por ti
Obtener una visa para un colaborador en un país en el que no tienes una entidad puede resultar costoso. Establecer una subsidiaria puede costar al menos $200,000 y llevar meses. Con Deel, contratamos al colaborador y patrocinamos su visa, para que puedas llevar a cabo su onboarding de manera rápida, sin necesidad de establecer una entidad y cumpliendo con todos los requisitos legales. También asumimos la responsabilidad del compliance liability mientras administramos la nómina, los impuestos, los beneficios y el mantenimiento de la visa en curso.
"En general, Deel nos ahorra entre dos y cuatro meses aproximadamente al gestionar con ellos las contrataciones y traslados en cualquier país donde no tengamos una entidad. A través de Deel, hemos podido contratar a más de 150 personas hasta ahora, y también hemos trasladado a más de 10 colaboradores a países como los Emiratos Árabes Unidos y Suiza”. Luka Besling - HR Manager, Revolut
Procesos de contratación ágiles con abogados de inmigración internos
Nuestro equipo interno tiene el conocimiento y experiencia local que se necesita para pasar rápidamente por el proceso de inmigración y liberar tiempo para tu equipo. Manejamos todo el proceso de principio a fin, como encontrar la visa correcta, completar la solicitud y administrar toda la comunicación con las autoridades para que puedas concentrarte en hacer crecer tu empresa.
A diferencia de otros servicios, nos encargamos de la mayor parte del proceso de inmigración internamente, por lo que tú y tu nuevo colaborador obtienen soporte personalizado. También tenemos estrictos tiempos de respuesta y trabajamos con expertos certificados para cada país en el que operamos. Además, tu nueva contratación obtiene una visibilidad completa sobre el estado de su solicitud, horarios laborales, sesiones de capacitación, entre otros con total transparencia.
“Deel nos da la tranquilidad de saber que en los casos en los que se debe solicitar una visa, los colaboradores obtendrán el apoyo que necesitan”.
Leanne Schofield - Head of People, Form3
Nuestros expertos en inmigración nos ayudan a ser disruptivos en términos de movilidad tradicional
Sabemos lo compleja que puede ser la inmigración, especialmente en países como Estados Unidos. Recientemente adquirimos legalpad.io, el principal proveedor de inmigración del país, con un historial comprobado y una tasa de aprobación de más del 90% para H-1B y Greencards. También establecimos una alianza única en su tipo con el gobierno de los Estados Unidos para acelerar las visas para colaboradores del sector tecnológico con la ayuda del equipo interno más grande de expertos locales en inmigración en el ámbito de contratación global. Además, trabajamos con empresas de todos los tamaños, grandes y pequeñas, para manejar incluso los casos más complejos.
"Estamos utilizando Deel para lograr acceder a nuevos talentos a nivel internacional y para impulsar la expansión de nuestra empresa. El excelente soporte de Deel, su velocidad para hacer las cosas y su presencia global son lo que los diferencia de otros."
Chantel Madi - Head of people operations, Immutable
La inmigración para cualquier persona, en cualquier lugar, está muy cerca
Hoy, damos soporte para la inmigración de colaboradores de EOR en más de 25 países. Sin embargo, también estamos trabajando para extender nuestros servicios migratorios a cualquier colaborador, incluso los contratados a través de tus entidades. Si quieres ser uno de los primeros en probar nuestro servicio, por favor llena este formulario y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo.
Cómo empezar
1. Crea un nuevo contrato EOR y solicita soporte para solicitud de visas.
2. Te haremos algunas preguntas para evaluar la elegibilidad de los colaboradores y brindarte asesoramiento sobre la visa correcta.
3. Nuestro equipo te ayudará a ti y a tu colaborador a recopilar todos los documentos requeridos y enviar la solicitud para que el proceso sea lo más sencillo posible.
Para empezar a ayudar a tus colaboradores con Deel Immigration, programa una llamada de consulta y un demo de nuestro producto aquí.
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