En los últimos años, Deel ha revolucionado el mundo del trabajo global. Al simplificar todos los aspectos de la contratación y la nómina internacional, hemos ayudado a más de 15.000 empresas como Nike, Subway, Reebok, Forever21 y Klarna a contratar y pagar a colaboradores en cualquier lugar, convirtiéndonos en el líder del mercado. Solo en 2022, nosotros:
- Aumentamos nuestros ingresos recurrentes anuales de $57 millones de dólares a $295 millones.
- Somos EBITDA positivo
- Alcanzamos una valoración de $12.000 millones de dólares
- Pagamos $5.000 millones de dólares en salarios a cientos de miles de colaboradores.
Ahora estamos revolucionando todo el sector de los recursos humanos
Presentamos Deel HR, nuestra plataforma gratuita y global de SIRH (Sistema de Información de Recursos Humanos)
Hoy lanzamos Deel HR, la única plataforma de RR.HH. global que cuenta con todo lo que necesitas para gestionar de manera legal a todo tu equipo, desde colaboradores directos hasta freelancers, entre otras formas de contratación. En solo cinco minutos, suma nuevos miembros a tu empresa desde cualquier lugar con nuestra plataforma, y luego adminístralos a todos en nuestro SIRH (Sistema de Información de Recursos Humanos) global gratuito - sí, gratuito.
Ahora, con freelancers, colaboradores contratados a través de un EOR y colaboradores directos, todos en una sola plataforma, Deel es la única herramienta que puede evolucionar con cada etapa del crecimiento de tu empresa, sin importar a quién, cómo o dónde quieras contratar. Cualquiera que sea la composición de tu equipo, y sin importar cómo cambie, tenemos la infraestructura global y la experiencia para respaldar las necesidades de tu negocio.
Ahorra un mínimo de $20,000 USD en tu stack tecnológico
El mercado de RR.HH. está altamente monetizado, pero nosotros creemos que las funciones esenciales para la gestión de recursos humanos deberían ser gratis. Es por eso que ofrecemos Deel HR de forma gratuita para cualquier empresa con menos de 200 personas. ¡Esto significa que los clientes de Deel pueden ahorrar al menos $20.000 dólares en su stack tecnológico mientras nosotros seguimos encargándonos de los temas difíciles! 😉
Deel HR viene con funciones nuevas y mejoradas para administrar RR.HH. para todos, incluyendo:
- HR Reports: controla los cambios, los costos globales y la rotación
- Informes personalizados: crea informes impactantes adaptándolos a las necesidades de tu empresa
- Tiempo libre remunerado y gastos: haz fácilmente el seguimiento, la aprobación y el análisis de cualquier solicitud
- Documentos: solicite, añade y almacena documentos con seguridad de alto nivel
- Org charts: visualiza a tu equipo en todo el mundo de un solo vistazo
- People Directory: una fuente confiable única para gestionar a tu equipo
- App accesses: lleva a cabo el onboarding de nuevos colaboradores con Google Suite
- Custom Permissions: configura permisos según el rol del colaborador, función, etc.
- Add-ons: equipo de trabajo, herramientas, verificación de antecedentes, acceso a Wework, etc.
- Workflows: activa flujos de trabajo personalizados para automatizar cualquier proceso.
-png.png)
Cuando decimos que es global, lo decimos en serio
A diferencia de las plataformas de RR.HH. locales, Deel está diseñada específicamente para equipos globales. Adaptamos cada aspecto de nuestra plataforma de modo automático en función a las leyes locales de cada país y colaborador, desde contratos y detalles de onboarding hasta vacaciones, finalizaciones de contrato, beneficios y mucho más. Esto significa que puedes cumplir con las normas en todas partes, reducir el tiempo para sumar nuevos miembros al equipo y automatizar cualquier flujo de trabajo para que se adapte a tu negocio.
Si bien muchos competidores afirman que son globales, en realidad no lo son. Algunos de ellos han empezado a sumar cobertura global, pero aún no comprenden completamente las particularidades de la regulación en cada mercado. Muchas veces, una vez hecho el onboarding, los productos no cumplen con su promesa. De hecho, a veces es cuestionable si pueden encargarse del compliance en primera instancia.
En Deel, nosotros mismos somos nuestro primer cliente y automatizamos incansablemente los procesos para impulsar a nuestro equipo de más de 2.000 personas en 100 países. Somos globales desde el primer día y pasamos años construyendo nuestra infraestructura global y experiencia in-house al tiempo que ofrecemos la mejor cobertura del mercado y ayudamos a las mejores empresas del mundo a contratar y pagar a sus equipos en cualquier lugar, cumpliendo con todos los requisitos legales.
Deel Engage: potentes plugins para el mundo laboral actual
Además de Deel HR, presentamos Deel Engage, un conjunto de plugins de RR.HH. en Slack y Microsoft Teams diseñados para ayudar a los equipos globales a construir una cultura más sólida, aumentar la colaboración y mucho más. Se conectan fácilmente con Deel HR en pocos clics para permitir a las empresas tener la capacidad de administrar solicitudes de días libres, organizar reuniones 1 a 1, registrar candidatos recomendados, formalizar conexiones y más.
Al optimizar los procesos de RR.HH. en una plataforma que los equipos usan a diario, las tasas de adopción de los procesos esenciales de Recursos Humanos pueden llegar al 92%. Esto ayuda a las empresas a contratar más rápido, optimizar la administración de RR.HH. innecesaria y ayudar a los líderes de equipo a realizar seguimiento de temas como el burnout y las vacaciones.
Gestión de equipos globales, payroll y mucho más, (verdaderamente) hecho fácil: presentamos US Payroll
Hoy también anunciamos la ampliación de nuestra oferta global de payroll mediante la creación de nuestro primer motor in-house de payroll, empezando por EE.UU. Deel ahora tiene todo para ayudarte a trabajar más rápido, mejor y de manera más inteligente a escala global.
Nuestra plataforma personalizable está llena de automatizaciones para cuidar la eficiencia de tu equipo de RR.HH. a medida que escalas en todo el mundo. Con más de 15 integraciones y nuestra API Deel, automatiza el onboarding, el seguimiento de horas, la gestión de gastos, la contabilidad y mucho más, con todos tus datos sincronizados.
Finalmente, con todo y todos consolidados en Deel, puedes:
- Ahorrar en tu stack tecnológico con una sola plataforma de RR.HH.
- Reducir el tiempo de onboarding de colaboradores en cualquier lugar a solo cinco minutos
- Eliminar errores y trabajo duplicado con un único proceso para todo tu equipo
- Obtener una visión holística de los costos, el número de colaboradores y la rotación
- Brindar a todo tu equipo una experiencia consistente
.svg)
