Deel pour la FinTech

Faites évoluer votre fintech à la vitesse de la confiance

On va en ligne dans de nouveaux marchés en quelques jours, pas en mois. Deel fournit le système d’exploitation unifié pour la main-d’œuvre afin d’embaucher des talents fintech d’élite, automatiser la conformité mondiale et gérer la paie sans frontières.

Embauchez des talents fintech où que ce soit

Accédez aux meilleurs experts dans 150+ pays sans entités locales.

Conformité mondiale automatisée

Évoluez rapidement avec des contrats localisés et un accompagnement juridique expert.

Une paie mondiale rapide et flexible

Payez toute votre équipe en devise locale ou en crypto en quelques minutes.

Confié par 40 000+ entreprises, des startups aux entreprises

CONÇU POUR LA FINTECH RÉGLEMENTÉE

Infrastructures de qualité institutionnelle pour la croissance

Pour concurrencer les acteurs en place et obtenir des licences de niveau 1, il faut une infrastructure opérationnelle qui résiste aux régulateurs. Deel offre une base conforme et prête à l’audit pour le recrutement mondial, vous permettant de faire évoluer vos équipes en toute confiance tout en vous préparant à votre prochaine licence, audit ou jalon public.

Infrastructure de précision pour équipes à haute vitesse

Intégration mondiale automatisée

Recrutez des ingénieurs de premier plan en quelques minutes grâce à des contrats régionaux qui traitent des lois locales complexes du travail.

Informatique renforcée en sécurité

Achetez, louez et expédiez des ordinateurs portables préconfigurés et chiffrés à des équipes distantes dans 130+ pays avec Deel IT.

Mobilité mondiale et visas

Nous nous occuperons de l’administration complexe de l’immigration pour relocaliser vos architectes principaux vers de nouveaux pôles financiers.

Paie multi-devises

Payez votre équipe mondiale en 120+ devises d’un seul clic, éliminant ainsi le chaos des virements bancaires fragmentés.

Synchronisation entre les SIRH et la finance

Connectez Deel directement à NetSuite, Workday ou HiBob pour une vue en temps réel de vos coûts mondiaux de main-d’œuvre.

Administration locale des avantages

Attirez des talents d’élite avec une assurance santé et d’autres avantages adaptés à leur juridiction spécifique.

« Deel nous permet d’embaucher localement des talents, dans n’importe quel pays où nous voulons nous développer, bien avant d’y créer une entité. Concrètement, cela nous donne une longueur d’avance.

Lukas Besling, responsable RH chez Revolut

GOUVERNANCE PAR CONCEPTION

Pourquoi les principales fintechs mondiales s’appuient sur Deel

Tout fonctionne sur les mêmes données

La planification, le recrutement, l’intégration, le développement et la rémunération restent synchronisés sans silos ni retravail.

Attribution de propriété intellectuelle étanche

Sécurisez la propriété à 100 % de votre logiciel financier propriétaire via des contrats juridiquement contraignants et vérifiés par la région.

Protection des données d’entreprise

Maintenez les normes mondiales de confidentialité (RGPD, SOC2) pour l’ensemble de votre personnel distribué.

Tests de marché sans capitalisation

Évoluez vers de nouvelles régions sans le coût de 20 000 $ à 50 000 $ ni un délai d’attente de 6 mois pour créer de nouvelles entités.

Gouvernance prête à l’IPO

Passez une diligence raisonnable rigoureuse avec des dossiers transparents et automatisés de chaque embauche et paiement mondial.

Assurance de mauvaise classification

Protège-toi de tes obligations fiscales cachées grâce à la classification des travailleurs et à la supervision juridique grâce à l’IA.

intégrations

Connectez vos outils préférés avec les intégrations et l’API de Deel

Les intégrations et l’API ouverte de Deel permettent de connecter sans difficulté les principaux systèmes de comptabilité, d’onboarding et de gestion des RH. Vous pouvez également automatiser et synchroniser les données de votre tech stack RH.