AI and your people
working as one team

AI en je mensen 

werken als één team

Deel AI Workforce pakt het repetitieve werk aan dat je vertraagt. Van het verkennen van nieuwe markten tot het opstellen van offboardplannen, zorgen onze agenten ervoor dat er meer sneller wordt gedaan, zodat jouw mensen zich kunnen richten op de strategie die je bedrijf in beweging houdt.

Deel AI Workforce video screenshot

Vertrouwd door meer dan 35.000 bedrijven, van start-ups tot multinationals

Klarna-logo
Image
Image
Reddit-logo
Image
Image
Klarna-logo
Image
Image
Reddit-logo
Image
Image

Deel Ai-werknemersbestand

Vergroot je impact, niet je personeelsbestand

Andere AI-tools wachten op instructies. Deel AI Workforce is proactief. Onze agenten springen erin, nemen de taak op zich en zorgen dat het wordt gedaan—soms nog voordat je het probleem opmerkt. Ze leven binnen Deel, sluiten aan op je tools en leveren de hele dag, elke dag, resultaten.

  • Beheer mensen en agenten in de Global HRIS die je elke dag gebruikt
  • Wijs agenten toe om samen te werken met managers en teams
  • Houd de bespaarde tijd, de voorkomen fouten, de behaalde ROI en meer bij
  • Gebaseerd op lokale wetten, gecontroleerd door 2.000 nalevingsdeskundigen
AI-agenten voor het personeelsbestand
Kant-en-klare AI-agenten
Maak kennis met het team dat klaar staat om met je samen te werken.
Werf altijd op de juiste wereldwijde markt

Stop met het verspillen van uren aan het vergelijken van salarissen, visumregels en talentaanbod. De Hiring Guru identificeert de beste landen en maakt binnen enkele minuten vacatures die aan de regelgeving voldoen, zodat jij je kunt concentreren op het aannemen van toptalent.

Image
Author image

Tarek Mansour

CEO van Kalshi

Author image

Johannes Schildt

Oprichter & uitvoerend voorzitter bij Kry

Bouw je eigen agent

Bespaar uren aan administratie door binnen enkele minuten een agent in te stellen

Zie je de exacte agent die je nodig hebt niet? Geen probleem. Je kunt je eigen systeem bouwen om je bedrijf draaiende te houden en te innoveren zoals jij dat nodig hebt. Bovendien zijn we altijd bezig met het ontwikkelen van meer agenten, vaardigheden en manieren waarop ze je kunnen blijven helpen.

  • Access library of pre-built AI agents in HR, PTO, IT, and more
  • Bouw je eigen agent voor specifieke workflowbehoeften
  • Verbind AI-agenten van externe systemen met Deel
  • Werkt met Slack, Zapier en je bestaande stack
Image

FAQ's

Wanneer je je aanmeldt voor de wachtlijst, kun je uit een selecte groep worden gekozen om Deel AI Workforce te gebruiken. Als je geselecteerd bent, sturen we je een e-mail ter bevestiging van je selectie en met de volgende stappen.

Deel AI Workforce leeft in je HR-, salarisadministratie- en IT-workflows. Ze zijn getraind op gecontroleerde nalevingsgegevens en voeren taken voor je uit.

Onze geavanceerde encryptie op enterprise-niveau, toegang tot controles en veilige opslag zorgen ervoor dat je gevoelige gegevens beschermd blijven.

Je hoeft niet te coderen om een agent te bouwen en aan te passen. Je kunt zelfs kiezen uit onze bibliotheek met kant-en-klare AI-agents in HR, PTO en IT om nog sneller voor je aan de slag te gaan.

Onze AI-agenten houden dit voor je bij. Gegevens zijn zichtbaar onder elke agent op je dashboard, zodat de ROI eenvoudig kan worden gezien en gemeten.

Er zijn veel nuttige manieren om AI-agenten te gebruiken voor HR-workflows. De toepassingen omvatten een reeks taken met een hoge impact, die vaak herhaald moeten worden en zwaar op naleving drukken, en die doorgaans veel tijd van mensen in beslag nemen. Deze omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

  1. Verlof & PTO: Verzoeken samenvoegen, dekking controleren, saldi direct bijwerken.
  2. On/offboarding: Contracten automatisch genereren, taken inplannen en uitdiensttredingen beheren.
  3. Naleving: Houd vervallende documenten bij, markeer verlengingen en zorg ervoor dat aan de lokale wetgeving wordt voldaan.
  4. Gegevensbeheer: Synchroniseer rolwijzigingen en persoonlijke gegevens over verschillende systemen.
  5. Talentbeoordelingen: Verzamel gegevens over prestaties, dienstjaren en salaris in rapporten.
  6. Beleidsvragen: Beantwoord vragen over secundaire arbeidsvoorwaarden of verlof, of stuur ze door naar HR.
  7. Enquêtes: Verstuur, verzamel en analyseer feedback over werknemersbetrokkenheid.

Deel laat je externe en internationale teams soepel doorgroeien

150+

landen

37,000+

klanten

200+

interne experts