Selecteer het juiste equity plan
Kies met onze deskundige hulp vol vertrouwen het meest gunstige aandelentype op basis van de locatie van de werknemer.
Voldoe aan de lokale belastingwetten
Wij regelen de fiscale complexiteiten in de landen waar je personeel inhuurt, dus je hoeft je geen zorgen te maken dat je tegen eventuele problemen of extra kosten aanloopt.
Blijf veranderingen in de regelgeving voor
Wetswijziging? We zitten er bovenop. We signaleren potentiële nalevingsproblemen met je aandelenaanbod, zodat we hierop kunnen anticiperen en je kunnen helpen deze te verhelpen.
Alle werknemerscompensatie op één plek
Verleen, beheer en deel informatie over aandelen van werknemers en centraliseer tegelijk alle beloningsgegevens.
Genereer ongeëvenaarde rapporten
Krijg een compleet beeld van de beloning voor je werknemers met ingebouwde rapporten over arbeidsvoorwaarden, aandelenloonadministratie en meer.
Maak verbinding met je aandelensysteem
Synchroniseer automatisch gegevens van je aandelensysteem met Deel, houd der aandelen van je werknemers up-to-date en zorg dat je voorgoed verlost bent van handmatig administratief werk.
Manuel Freire
Head of Legal and Finance
FAQ's
Worden aandelenopties, aandelen of tokens overgezet naar Deel?
Nee, Deel heeft de effecten nooit in bezit. We verwerken alleen de salarisadministratie voor belastbare transacties.
Hoe zorgt Deel Equity voor wereldwijde compliance bij het beheer van aandelen van werknemers?
Deel Equity haalt de complexiteit uit de mondiale compliance door naadloos door de belastingwetten in meer dan 110 landen te navigeren. Ons platform is gespecialiseerd in het omgaan met de fijne kneepjes van aandelenbeheer en zorgt voor conforme toekenning van wereldwijde equity plans. Blijf veranderingen in de regelgeving voor, terwijl Deel potentiële problemen signaleert en uitvoerbare oplossingen aanbiedt.
Kan ik Deel Equity integreren met andere tools en hoe werkt het met Carta?
Ja, Deel Equity kan naadloos worden geïntegreerd. Synchroniseer belastinggegevens, gebeurtenissen en meer met Carta voor een uitgebreid vergoedingenoverzicht. Het is je one-stop-shop voor weloverwogen beslissingen over werknemersaandelen, van het synchroniseren van regels tot geautomatiseerde rapportage.
