Deel voor bedrijven
Deel - het wereldwijde personeelsplatform voor bedrijven
Breng je wereldwijde team samen binnen één platform. Met een infrastructuur die volledig in eigen beheer is en speciaal is gebouwd voor het inhuren, beheren en betalen van wereldwijd talent, stelt Deel bedrijven in staat om te besparen op softwarekosten, de efficiëntie te verhogen en sneller te bewegen op wereldwijde markten – en dat alles met volledige compliance.
Verzamel je HR en wereldwijde payroll binnen één platform
Je hoeft niet te jongleren met 16 verschillende platformen om mensen en je salarisadministratie te beheren. Met Deel als je end-to-end oplossing voor wereldwijd talent geniet je van een soepele en uniforme ervaring met minder inloggen, minder fouten in de salarisadministratie, snellere ondersteuning en met wereldwijde personeels- en salarisrapportage en een completer inzicht in je personeelsgegevens.
Kies Deel voor de hoogste kwaliteit en de beste ervaring
500.000
werknemers wereldwijd in dienst
20K
bedrijven wereldwijd ondersteund
$8B
compliant verwerkte Global Payroll
Neem wereldwijd personeel aan
Met toonaangevende diensten op het gebied van EOR, contractbeheer, het opzetten van entiteiten en meer in 150 landen maakt Deel het eenvoudig om talent over de hele wereld te vinden en aan te nemen.
Beheer verspreide teams
Deel HR automatiseert elk aspect van HR en brengt tegelijk al je werknemersgegevens van over de hele wereld samen in één wereldwijd HRIS. We zorgen dat alles voldoet aan de lokale regelgeving & compliance – van documenten tot valuta's.
Betaal iedereen, waar dan ook
Met ons salaris management systeem kun je elk type werknemer in 100+ landen betalen – via één enkel platform in slechts een paar klikken. Wij automatiseren en stroomlijnen de lopende administratie van de lokale compliance, belastingen, benefits en meer.
Betrek je personeel bij je organisatie
Stimuleer het succes van werknemers en versterk managers met onze AI-gestuurde tools, waaronder prestatiebeheer, pulse surveys, leermanagement en meer.
Bekijk wat wat onze klanten zeggen
"Het gebruik van Deel voor het afhandelen van alle compliance-aspecten bij het aannemen van personeel en het uitvoeren van payrollprocessen over de hele wereld heeft ons veel tijd bespaard."
Doni Adriansyah
CFO en risicomanager
"Zonder Deel zouden we niet eens overwegen om werk in andere landen aan te bieden. Als we nu een geweldig iemand in Australië vinden, kunnen we die meteen aannemen zonder ons zorgen te hoeven maken over hoe we de compliance, betalingen en dergelijke gaan regelen."
Megan Reed
CHRO
"Een van de grootste uitdagingen die ik heb gehad, is wanneer we eindelijk een geweldige kandidaat hebben gevonden, die zich vervolgens in een land bevindt waar we geen entiteit hebben. Dat kost ons bloed, zweet en tranen. Het oplossen van die uitdaging is wat ons in Deel aantrok.”
Carl Hartman
CEO en oprichter
“Deel stelde ons in staat om sneller nieuwe markten te betreden. Het heeft ons minstens 12 tot 24 maanden aan tijd en moeite bespaard. Ik zou Deel aanbevelen aan iedereen die wereldwijd wil uitbreiden en beperkte tijd en middelen heeft om de capaciteit intern op te bouwen.”
Nupur Mehta
VP van HR
Dekking
Maak gebruik van onze volledige infrastructuur in meer dan 100 landen
Van salarisadministratie tot het opzetten van entiteiten en fusies en overnames: werk samen met ons interne team voor al je wereldwijde uitbreidingsbehoeften. We handelen alles intern af om transparante prijzen, service van consistente kwaliteit en deskundige ondersteuning op het platform te bieden.
Continue compliance
Maak gebruik van continue naleving met de Deel Compliance Hub
De voortdurende naleving van de regelgeving van Deel beperkt meer risico's dan welke andere provider dan ook, zelfs als je bedrijf evolueert. Onze Compliance Hub biedt toegang tot de nieuwste regelgevingsupdates en risicowaarschuwingen en biedt richtlijnen en waarschuwingen om de naleving te verbeteren – allemaal op één plek.
Maandelijkse inzichten in je personeelsbestand
We analyseren je werknemersgegevens en de ontwikkelingen in de regelgeving om vervolgens een rapport samen te stellen dat je maandelijks in je mailbox ontvangt – met inzichten die zijn toegespitst op je personeelsbestand en je waarschuwen voor aflopende visums, risico's op verkeerde classificatie en nog veel meer.
Werknemersclassificatie
Het compliant aannemen van nieuwe medewerkers is nog nooit zo eenvoudig geweest. Beantwoord een paar simpele vragen en ontvang een indicatie van hun classificatie, met behulp van relevante lokale wetgeving en jurisprudentie.
Compliance Monitor
Automatisch scannen, verzamelen en verklaren we de laatste relevante wijzigingen in de wereldwijde regelgeving. We stippen potentiële problemen aan en stellen in duidelijke taal aanbevolen acties voor, direct op je dashboard.
Klantenservice
Ervaar persoonlijke service waar je altijd prioriteit bent met één enkel contactpunt
Om de complexe behoeften van wereldwijde bedrijven tegemoet te komen, hebben we een krachtige en proactieve supportoplossing ontwikkeld, inclusief rechtstreekse video-support, om snel elke vraag te beantwoorden en een oplossing te bieden.
Verbind je favoriete tools met de integraties en API van Deel
Met de integraties van Deel en de open API kun je moeiteloos verbinding maken met de beste boekhoud-, onboarding- en HR-systemen, terwijl je gegevens automatisch synchroniseert met je HR-tech.
Veiligheid voorop met eersteklas gegevensbescherming op enterprise niveau
Deel is klaar om te voldoen aan de compliance en regelgevingsvereisten van je bedrijf.
Single sign on-verificatie
GDPR-conform
Wij dekken arbeidsaansprakelijkheid
SOC 2 Type 2 compliant
Gebouwd op het ISO 27001-framework
Eenvoudig beheer van gebruikersrechten
Deel helpt internationale bedrijven bij het managen van internationale teams
FAQ's
Wat zijn jullie prijzen en hoe verandert dit op basis het aantal werknemers?
We passen de tarieven aan op basis van de grootte en de fase van je bedrijf. Vraag hier een demo op maat aan en krijg een zorgvuldige tour door de producten + tarieven.
Welke eerdere ervaring hebben jullie in land 'x'?
We hebben entiteiten in 100+ landen. Bekijk hier onze dekking, verdiep je in onze gedetailleerde hiring guides per land of boek tijd met een expert om de dekking in een specifieke regio of land te bekijken.
Hebben jullie ooit eerder een klant van onze grootte gehad die dit wilde oplossen? Hoe vaak zien jullie dit probleem terugkomen?
We hebben duizenden bedrijven geholpen met opschalen. Je kunt hier een aantal van onze casestudies over ondernemingen vinden of een gesprek met een van onze experts inplannen om meer te weten te komen over ons aanbod voor bedrijven.
Besteden jullie je oplossingen uit aan derden of lokale aanbieders?
Deel besteedt geen oplossingen uit aan derden of lokale aanbieders. We maken gebruik van onze eigen interne payroll managers om namens klanten taken zoals belastingen, updates voor lokale overheden, sociale zekerheid en meer af te handelen. Hierdoor kunnen klanten hun lokale belasting- en salarisexpertise aan ons uitbesteden, wat een groot voordeel is van de managed service van Deel.
Bovendien hebben we een breed netwerk van meer dan 200 juridische partners wereldwijd, die we gebruiken om ervoor te zorgen dat de lokale wet- en regelgeving in verschillende landen wordt nageleefd.
Welke integraties hebben jullie? Hoe werkt de integratie met x (bijvoorbeeld Workday, UKG, SAP)?
Enkele van onze integraties zijn BambooHR, Hibob en Workday. Een volledige lijst met details over de integraties vind je hier. Ga hierheen voor API-details.
In welke landen zijn jullie momenteel actief voor Global Payroll en welke landen willen jullie daaraan toevoegen en wanneer?
Momenteel bieden we Global Payroll aan in meer dan 110 landen. Kijk voor meer informatie op onze dekkingspagina, of boek tijd met een expert om specifieke landen door te nemen.
Wat zijn jullie verwerkingsdeadlines voor de salarisadministratie?
Zodra een payrollrapport is ingediend bij Deel, wordt het automatisch verzonden naar de interne payrollmanager van Deel voor het desbetreffende land. De payrollmanager gebruikt lokale payrollsoftware om de salarisadministratie te verwerken en alle benodigde aanpassingen te berekenen op basis van de verstrekte informatie. Dit proces omvat het uitvoeren van een QA op het rapport te zorgen dat het gecontroleerd wordt op nauwkeurigheid of eventuele problemen. Daarnaast verzorgt het eventuele registraties of inschrijvingen als onderdeel van de configuratie tijdens de verwerking. Dit proces duurt ongeveer 5 werkdagen.
Zodra de salarisverwerking is voltooid, wordt het payroll pakket ter controle teruggestuurd naar de klant. De klant heeft dan 2 werkdagen de tijd om het payroll pakket te controleren en goed te keuren.
Houd er rekening mee dat deze tijdlijnen inschattingen zijn en kunnen variëren afhankelijk van specifieke omstandigheden.
