Anonieme Rapportage
Een veilige, meegaande manier voor mensen om zich uit te spreken
Get whistleblowing infrastructure that integrates seamlessly into your HR stack, giving employees a channel they trust and giving you audit-ready governance without fragmentation or extra vendors.

Vertrouwd door meer dan 40.000 bedrijven, van starters tot grote ondernemingen
Compliance & risico
Voldoen aan klokkenluidersvereisten
Anonymous Reporting helpt u met vertrouwen te voldoen aan de EU-klokkenluidersvereisten en wereldwijde regelgeving. Toon sterk governance aan toezichthouders, raden en investeerders met geautomatiseerde workflows, versleutelde dossiers en tijdig casemanagement.

Personeelstrust
Bied medewerkers een veilige manier om zich uit te spreken
Medewerkers hebben een echt anoniem, gebruiksvriendelijk kanaal om zorgen te melden zonder angst voor represailles. Tweerichtingscommunicatie en tijdige updates bouwen vertrouwen op, stimuleren adoptie en helpen problemen vroegtijdig aan het licht te brengen, voordat ze escaleren.

Blijf rapporteren op het platform dat je al gebruikt
Anonieme rapportage is direct ingebouwd in Deel, dus er is geen extra leverancier om te beheren of een tool om uit te rollen. Beheer naast aanwerving, salaris en personeelsbeheer voor consistente processen, wereldwijde dekking en minder overhead.

Echt anonieme rapportage
Werknemers kunnen meldingen indienen zonder hun identiteit prijs te geven, waardoor ze veilig kunnen spreken en zonder angst voor represailles.
Tweerichtings-anonieme communicatie
Beveiligde, anonieme berichten stellen beheerders in staat om duidelijkheid te vragen en tegelijkertijd de identiteit van de melder gedurende het hele proces te beschermen.
Auditklaar casemanagement
Gestructureerde workflows, tijdlijnen en logboeken zorgen ervoor dat elk rapport consistent en verdedigbaar wordt afgehandeld.
Ingebouwde compliance-controles
Ontworpen om te voldoen aan de klokkenluiderseisen van de EU en wereldwijde equivalenten, inclusief bevestigings- en responstijden.
Veilige, rolgebaseerde toegang
Encryptie en rolgebaseerde machtigingen zorgen ervoor dat alleen geautoriseerde belanghebbenden gevoelige zaken kunnen bekijken of beheren.
Mondiale, meertalige toegang
Een eenvoudige, mobielvriendelijke ervaring ondersteunt medewerkers in verschillende landen, talen en tijdzones.
FAQ's
Is het hulpmiddel echt anoniem?
Ja. Teamleden kunnen zich melden zonder hun identiteit prijs te geven. Beheerders zien nooit wie het rapport heeft ingediend en alleen toegewezen casemanagers kunnen reageren.
Wie heeft toegang tot de rapporten?
Alleen geautoriseerde casemanagers per casecategorie kunnen zaken bekijken, niemand anders.
Aan welke regels voldoet Anonymous Reporting wel?
Onze oplossing voldoet aan EU-richtlijn 2019/1937 en wereldwijde wetten zoals SOX, Dodd-Frank en GDPR.
Kunnen medewerkers hun zaak indienen en opvolgen zonder in te loggen op Deel?
Ja. Zodra Anonymous Reporting is ingesteld, kunnen beheerders de portaallink delen voor het indienen van anonieme verzoeken. Iedereen kan een zaak indienen en opvolgen zonder een Deel-login nodig te hebben.
Kunnen er meerdere casemanagers per categorie zijn?
Ja. Je kunt zoveel categorieën maken als nodig is (bijv. omkoping, intimidatie, gegevensbescherming, enz.) en meerdere casemanagers aan elke categorie toewijzen.
Deel laat je externe en internationale teams soepel doorgroeien
150+
landen
40,000+
klanten
$20B+
Compliant verwerkte globale loonlijst
90+
NPS voor zakelijke klanten