Doelen in Deel Engage
Breng strategie tot leven met gedeelde doelen
Zet strategie om in duidelijke, volgbare doelen op elk niveau, zodat iedereen weet hoe succes eruitziet en hoe hun werk resultaten oplevert zonder handmatige lift.
Vertrouwd door meer dan 40.000 bedrijven, van starters tot grote ondernemingen
Structuur en duidelijkheid voor iedereen
Stel doelen waar je teams zich omheen kunnen scharen
Definieer doelcycli met deadlines, eigenaarschap en zichtbaarheidsinstellingen. Creëer vanaf dag één een afstemming en houd de voortgang centraal.
Shawnda Kohr
Human Resources Business Partner bij Beatgrid
Doelen die actie aanzetten
Verbind doelen met prestaties en groei
Beoordeel de voortgang van doelen in functioneringsgesprekken en gebruik uitkomsten om ontwikkelingsplannen te informeren. Volg de voortgang richting doelen en koppel dit aan feedback van managers en collega's voor een eerlijker, meer evenwichtig beeld van de prestaties.
Ingebouwde automatisering
Verminder de administratie en focus op uitvoering
Elimineer gefragmenteerde tools en handmatige updates. Deel Engage maakt het eenvoudig om doelen te creëren, bij te werken en bij te houden binnen teams, zonder extra coördinatie. Iedereen werkt volgens hetzelfde systeem. Geen synchronisatie, geen dubbele inspanning.
ZIE HET IN ACTIE
Zie hoe moeiteloos doelbeheersoftware kan zijn
GEÏNTEGREERD TALENTMANAGEMENT
Al je talentmanagementtools, verbonden in Deel Engage
Voer functioneringsgesprekken uit die echte groei stimuleren
Lever eerlijke, gestructureerde beoordelingen met 360° feedback, ingebouwde kalibratie en aanpasbare workflows. Vervang spreadsheets door gestroomlijnde cycli die managers en medewerkers duidelijkheid geven over wat werkt en wat er daarna komt.
FAQ's
Wat zijn de belangrijkste functionaliteiten van Goals in Deel Engage?
De belangrijkste functionaliteiten van Doelen in Deel Engage zijn:
- Stel, wijs toe en volg bedrijfs-, team- en individuele doelen op één plek
- Definieer duidelijke cycli, eigenaren en zichtbaarheidsregels voor consistente opvolging
- Koppel doelen direct aan functioneringsgesprekken en ontwikkelingsplanning
- Geef elke medewerker een duidelijk beeld van hoe hun werk bijdraagt aan gedeelde resultaten
Kunnen we doelen stellen op verschillende niveaus, bedrijf, team en individueel?
Ja. Goals in Deel Engage ondersteunt doelstellingen op meerdere niveaus, met volledige controle over eigenaarschap, zichtbaarheid en afstemming.
Kunnen we doelen koppelen aan functioneringsgesprekken?
Absoluut. Je kunt specifieke doelen koppelen aan formulieren voor functioneringsgesprekken om een meer holistische, objectieve beoordeling te creëren. Je kunt kiezen of je alleen specifieke doelen wilt opnemen of allemaal.
Kan HR de algehele voortgang tussen teams volgen?
Ja. HR heeft toegang tot realtime dashboards die de voortgang per team, afdeling of organisatie tonen.
Is het stellen van doelen aanpasbaar voor onze interne kaders?
Ja. Je kunt je eigen cycli, naamgevingsconventies (bijv. OKR's versus KPI's) en doelcategorieën definiëren om de aanpak van je organisatie te weerspiegelen.
Waarom bedrijven wereldwijd Deel gebruiken voor talentontwikkeling
"Op Deel Engage, zie je binnen elk doel wie verantwoordelijk is, wat er gedaan moet worden, en je kunt voortgangsbewijs uploaden."
Lucía Rodriguez
Hoofd HR
"We verdronken in spreadsheetreviews—een grote puinhoop die tijd en moraal kostte. Deel Engage is hoe we dat pijnlijke proces omzetten in een strategisch, vreugdevol proces."
Christian Burri
Medeoprichter & Chief Product Officer
"Onze medewerkers vinden het geweldig om alles op één plek toegankelijk te hebben—hun documenten, beoordelingen, vrije tijd, kosten. Het zit nu allemaal in Deel."
Dario Valiant Casilli
Operations Manager
Deel laat je externe en internationale teams soepel doorgroeien
150+
landen
40,000+
klanten
$20B+
Compliant verwerkte globale loonlijst
90+
NPS voor zakelijke klanten