As equipes estão se expandindo globalmente, mas os benefícios não estão acompanhando esse crescimento. Obtenha ajuda especializada para conceber, implementar e gerir benefícios globais competitivos em todos os países, sem ter de lidar com fornecedores e folhas de cálculo.
Gerenciar benefícios além das fronteiras
Comprar, gerenciar e administrar benefícios competitivos
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CRONOLOGIA
Desde a configuração até a cobertura contínua, rápido
Etapa 1: Planejar e inscrever por país
Escolha benefícios adequados ao mercado e que atendam aos requisitos locais. Gerencie o cadastro de funcionários de forma centralizada, conectada aos dados dos funcionários.
Etapa 2: Aplicar os benefícios por meio da folha de pagamento.
Calcular e processar os descontos de benefícios em cada ciclo de folha de pagamento. Mantenha os benefícios alinhados durante contratações, mudanças de função e desligamentos.
Etapa 3: Aprimorar continuamente ao longo do tempo
Mantenha-se atualizado sobre as mudanças na cobertura, nos custos e nos requisitos locais. Mudanças nos sistemas de contratação e remuneração para deduções e relatórios transparentes.
Experiência do Trabalhador
Benefícios acessíveis para todos os tipos de funcionários.
Uma infraestrutura global
- Encontre benefícios competitivos em mais de 100 países.
- Gerencie matrículas e alterações em um único lugar.
- Alinhe as deduções e os relatórios com a folha de pagamento.
Veja em ação
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Como você faz isso
Benefícios flexíveis para atender às necessidades da sua equipe.
Encontre os benefícios certos, globalmente.
Gerencie seus benefícios em um só lugar.
Mantenha os benefícios atualizados à medida que sua empresa cresce.
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais
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