Hantering av kompensation från början till slut
Attrahera och behåll talanger med datadrivna kompensationsbeslut i dina viktigaste arbetsflöden för kompensation
Skapa och hantera kompensationsband
Effektivisera hela granskningsprocessen för kompensation
Möjliggör rätt nivå av lönetransparens
Anslut till Deel Global Payroll för snabbt utförande
Samarbete
Stärk ledare och chefer med kunskap om kompensation
Kommunicera ersättningsbeslut och information på ett effektivt sätt för att förbättra personalomsättningen, öka tillfredsställelsen och bygga upp organisationens förtroende.
- Planera tillsammans med delbara kompensationsband
- Öka medarbetarnas tillfredsställelse med totala belöningsprofiler
- Anpassade behörigheter och användarroller
Datadriven
Lita på dina data och fatta välgrundade beslut
Känn dig trygg med att din kompensationsplan är konkurrenskraftig. Utnyttja data från 150+ länder för att informera ditt program, oavsett om du anställer en ny arbetare, bygger löneintervall eller analyserar den senaste lönejämförelserapporten.
- Förbli konkurrenskraftig över hela världen med Global Salary Insights
- Lagra och analysera externa kompensationsriktmärken
- Ta fram viktiga insikter för att fatta bättre beslut
Sömlöst integrerad
Få din HR-teknikstack att göra jobbet för dig
Fokusera på att öka medarbetarnas effektivitet och få din organisation att växa utan att behöva oroa dig för integrationens hälsa. Deel Compensation är optimerad för alla tekniska stackar, så din data är alltid uppdaterad.
- Ansluten till Deel Global Payroll för snabb exekvering
- Inbyggd global HRIS för inbyggd efterlevnad
- Deel Engage-integration för en kultur där man betalar för prestation
- Tillgängliga externa integrationer med Deel Integrations
Vanliga frågor
Vad gör en lösning för kompensationshantering?
Vår programvara för kompensationsplanering hjälper globala organisationer att effektivisera följande arbetsflöden:
- Utveckla en global kompensationsstrategi: Bygg enkelt anpassade kompensationsband och jämför med de senaste marknadsriktmärkena.
- Fatta kompensationsbeslut: Snabbare och mer strömlinjeformad kompensationsplanering och fokuserade granskningar
- Dela och hantera en global kompensationsstrategi: Gör det möjligt för tvärfunktionella intressenter att visa och kommunicera kompensationsbeslut
Vilka är huvuddragen i Deel Compensation?
Deel Compensation är en allt-i-ett-lösning som innehåller följande huvudfunktioner:
- Meritcykler och granskningscykler för kompensation
- Hantering av kompensationsband
- Portaler för totala belöningar för arbetare
- Aktivering av lönetransparens
- Löneanalys
Hur integreras Deel Compensation med min HR-teknikstack?
Deel Compensation integreras naturligt med Deel HRIS, Deel Engage och Deel Global Payroll. Den integreras också med andra HRIS genom Deel Integrations.
Vilka är de största fördelarna med att köpa programvara för kompensationsplanering?
Deel Compensation hjälper HR-team att effektivisera kompensationsplaneringen med en centraliserad arbetsyta för löneband, kompensationsgranskningscykler och lönetransparens.
Genom att utnyttja datadrivna insikter och integrera med din HR-teknikstack säkerställer Deel Compensation att företag behåller topptalanger, förbättrar medarbetarnas tillfredsställelse och främjar förtroende för organisationen – allt samtidigt som det manuella arbetet minskar.
Kommer Deel Compensation med lönejämförelse?
Genom att köpa Deel Compensation får du tillgång till hela datauppsättningen av Deel Global Salary Insights, vilket hjälper dig att veta vad du ska betala arbetare i över 150 olika länder.
