Riskkapital

Styr din portfölj från deras första anställning till global expansion

Ge din portfölj en global HR & -löneplattform med företagsklass infrastruktur, plus föredragna priser, Deel-krediter och dedikerad support för att skala över gränserna, förbli kompatibel och flytta snabbare.

1,000+ Venture capital & private equity firms already partner with Deel

Accelerera globala anställningar och förbättra effektiviteten

Stöd grundare i varje steg

Ge portföljföretag modulära HR-, löne- och efterlevnadstjänster som de kan börja med tidigt och expandera i takt med att de växer — utan omplattformning.

Utnyttja globala talangpooler

Grundare i dina portföljer får tillgång till globala talangpooler, sänker kostnaden per anställning och optimerar personalallokeringen — vilket förbättrar kapitaleffektiviteten och banan.

Kompatibel och redo från dag ett

Startups kan expandera internationellt tidigt utan att bygga enheter, hantera lokala leverantörer eller ta på sig efterlevnadsrisk.

Exklusiva förmåner för dina portföljbolag

Ledande riskkapitalbolag och deras portföljbolag får exklusiva rabatter och förmåner, plus en dedikerad Partner Manager, onboarding-support och resurser som är utformade för att hjälpa riskstödda team att skala från dag ett.

Ställ in dina startups för framgång

Utöka anställningen till nya marknader samtidigt som kapitaleffektiviteten förbättras. Startups har minskat anställningskostnaderna med 50% och onboardingtiden med 80%, vilket förlänger banan utan att offra hastigheten.

”Deel har varit en enorm hjälp för våra portföljbolag, drivit tillväxt genom att ge kunderna enkel tillgång till globala talanger, minskat bränningsgraden genom strategisk outsourcing och drivit internationell expansion.”

Anish Acharya, General Partner på a16z

Vanliga frågor

Varför ska jag anmäla mig till Deel Venture Capital Partner Program?

Vårt uppdrag är att etablera en långsiktig relation med ditt team som ger dina startups den bästa chansen att lyckas, både genom tillgång till vår produkt, korrekt onboarding, och kontinuerlig support från våra dedikerade partnerchefer. Utöver taktiskt stöd är vårt team fokuserat på att skapa möjligheter genom olika former av samarbete över vårt växande nätverk av partners.

Vem kan kvalificera sig för detta program?

Riskkapitalfonder, acceleratorer, inkubatorer, studior och alla organisationer som stöder grundare uppmuntras att ansöka. Det krävs en by för att växa en startup och vi tänker vara en betydande närvaro i det bredare startup-ekosystemet.

Vilka resurser finns tillgängliga för VC-partners?

Partners får tillgång till en uppsättning resurser utformade som inkluderar en dedikerad Partner Manager som en enda kontaktpunkt för att navigera i behoven i din portfölj. Utöver det får du tillgång till exklusiva evenemang, primär forskning och andra utbildningsresurser.

Var kan jag lära mig mer om fördelarna för startups?

Startups kommer att få rabatter på Deels produkt, tillgång till onboarding-resurser och till en gemenskap av kamrater som navigerar i det komplexa landskapet för globala personaloperationer, och mycket mer. Ansök om mer information.

Hur ansöker jag om programmet?

Fyll i vårt ansökningsformulär så kommer vårt team att granska din ansökan. Om det godkänns tilldelas en Partner Manager att följa upp med en dedikerad målsida och all information du behöver dela med dina portföljbolag.

Hur distribuerar Deel AI genom sina tjänster?

Deel har varit i framkant när det gäller att tillämpa AI inom HR och löner för att förstärka kundernas förmåga att mer effektivt anställa, betala och hantera sin arbetskraft i stor skala. Läs mer här.

Hur snabbt kan ett portföljbolag komma igång?

Deel tar bort friktionen från onboarding. Företag kan ansluta entreprenörer inom några minuter, med Deel som hanterar lokaliserade kontrakt och skattedokument. För bredare HR-utrullningar stöder Deel också automatiserade arbetsflöden för onboarding för att minska flaskhalsar.

Vad är implementeringslyftet för ett portföljbolag som byter till Deel?

Minimal. Vi är byggda för självbetjäningseffektivitet med stöd av dedikerade onboarding-chefer. De flesta portföljföretag kan gå live med entreprenörer på några minuter och EOR/löneanställda på under en vecka. Vi hanterar det tunga arbetet med datamigrering och lokal registrering, så att ditt portföljledarskap kan fokusera på tillväxt och värdeskapande.

Deel gör det lätt som en plätt att utöka team på distans och internationellt

150+

länder

40,000+

kunder

$20B +

Global Payroll som är utformad i enlighet med gällande regler

90+

NPS för företagskunder