Deel Pricing

Transparenta och rimliga priser som växer med ditt företag

Oavsett om du vill anlita en konsult i Storbritannien, tjugo medarbetare i Brasilien eller sköta löner var du än äger enheter – du kan göra allt med Deel.

Vad är storleken på ditt företag?

Kraftfulla plattformsfunktioner som ingår i varje produkt

Deel’s all-in-one platform empowers businesses with advanced HR, compliance, and automation tools to streamline global workforce management. When you purchase and onboard to any Deel product, you can also access these powerful tools:

Trigga och schemalägg uppgifter, utbildning, e-post över Slack, Jira och mer

Automatisera komplexa HR-, löne- och efterlevnadsprocesser med anpassningsbara arbetsflöden. Från godkännanden och kostnadsersättningar till onboarding och offboarding minskar Deels arbetsflödesautomatisering manuellt arbete och säkerställer konsekvens i stor skala.

Find out why Deel is trusted by more than 40,000 leading global companies

"Innan Deel var det en prövning att rekrytera och avlöna vårt globala team. Nu kan vi hantera avtal, regelefterlevnad och betalningar på ett enda ställe för våra hundratals konsulter. Deel har förändrat distansrekryteringsvärlden för oss.”

Jonathan Siddharth

VD för Turing

"Våra team gillar verkligen Deel. Det har gjort det mycket lättare för oss alla. Vi har rapporter om exakt vad vi har betalat våra konsulter och de kan se sin betalningshistorik på ett ställe.”

Doug Ludlow

VD för MainStreet

"Deel har gjort det superenkelt för ett litet företag baserat över hela världen att rekrytera och betala folk. Plattformen är otroligt lätt att navigera, verkligen användarvänlig och Deels support har överträffat alla förväntningar för varje fråga som uppstått.”

Ben Tossel 

Makerpads grundare

Vanliga frågor

Hur fungerar Deels prissättning?

Deel erbjuder flexibel prissättning baserat på dina anställningsbehov. Oavsett om du anställer entreprenörer, heltidsanställda via vår EOR-lösning (Employer of Record) eller hanterar globala löner, är vår prissättning utformad för att vara transparent och skalbar. Du betalar bara för de tjänster du använder - inga dolda avgifter.

Finns det några dolda kostnader?

Nej, Deel ger tydlig prissättning i förväg utan överraskningsavgifter. Alla kostnader, inklusive lokal efterlevnad, lö ner och förmånsadministration, ingår i ditt angivna pris.

Hur är Deel jämfört med att anställa lokalt eller arbeta med en traditionell löneleverantör?

Att anställa internationellt via Deel kan vara betydligt mer kostnadseffektivt än att starta enheter i flera länder eller arbeta med fragmenterade lokala leverantörer. Deel konsoliderar allt — kontrakt, efterlevnad, löner och förmåner — till en enda HR-plattform, vilket minskar administrativa omkostnader och oväntade kostnader.

Vad ingår i kostnaden för en anställning som registrerad arbetsgivare?

Med Deels EOR-tjänst täcker din avgift:

Onboarding av nyanställda och lokal efterlevnad
Lönehantering och skattedeklarationer
Administration av förmåner (hälso- och sjukvård, pensioner etc.)
Löpande HR - och juridisk support

Det betyder att du inte behöver oroa dig för att skapa en lokal enhet eller hantera komplexa juridiska krav.

Måste jag skriva på ett långtidskontrakt?

Nej, Deel erbjuder flexibel prissättning från månad till månad utan krav på långsiktiga åtaganden. Du kan skala upp eller ner ditt team efter behov.

Vad händer om jag behöver avboka?

Du kan avbryta när som helst. För EOR-anställda kommer lokala arbetslagar att gälla, och Deel kan hjälpa till att säkerställa efterlevnad av alla nödvändiga uppsägningstider eller avgångsvederlag

Hur hanterar Deel valutaväxling och internationella betalningar?

Deel erbjuder konkurrenskraftiga växelkurser och flera betalningsmetoder, vilket säkerställer att dina entreprenörer och anställda får betalt effektivt i sin föredragna valuta, med minimala avgifter.

Kan jag prova Deel innan jag bestämmer mig?

Ja, Du kan utforska Deels plattform med en gratis demo eller prata med vårt team för att se hur det passar dina behov innan du fattar ett beslut.

Deel gör det lätt som en plätt att utöka team på distans och internationellt

150+

länder

40,000+

kunder

$20B +

Global Payroll som är utformad i enlighet med gällande regler

90+

NPS för företagskunder