Mall för konsultavtal

Att arbeta med fristående konsulter skiljer sig från att anställa medarbetare. Konsulter har inte rätt till lagstadgade anställningsförmåner, du behöver inte göra skatteavdrag från deras inkomster och anställningsavtal krävs inte. Däremot bör företag alltid skriva skriftliga avtal som tydligt beskriver arbetsuppgifterna, affärsrelationens natur, uppsägningsvillkor med mera. Sådana avtal:

• Klargör villkoren för samarbetet
• Skyddar båda parter vid eventuella tvister
• Minskar risken för felaktig anställningsklassificering och de juridiska följder som kan uppstå

Vi har tagit fram en anpassningsbar mall som du enkelt kan anpassa efter dina specifika behov och gällande lagar baserat på konsultens hemland. Skaffa din mall för konsultavtal idag.