行业内最强大的合规服务

全球招聘过程中,很多公司容易会犯一些小错误,最终导致重大合规问题。公司经常没有将他们的招聘协议本地化从而适应当地法律,也没有正确地检查临时雇员是否在他们的国家合规工作。对于全职员工来说,每个国家对提供福利、当地政府费用、养老金等都有不同的要求,而这些要求让企业很难遵守。Deel为您打理一切,您可以专注于您的业务。

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使用正确的合同保护您的业务

如果您没有将合同本地化以适应当地法律,您的企业将会面临大量风险。

  • 在您的Deel界面上用几分钟编辑、发送和签署合同

  • 与其他供应商不同,我们对全职员工和临时雇员的合同都进行了本地化。

  • 我们不断审查我们的合同,以提前了解当地法律的任何变化。

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确保您的团队以正确的方式组建。

企业需要哪些文件确保自己的团队合规开展工作,对此每个国家的要求不同。交给我们处理一切。

  • 为每位全职员工和临时雇员准备好正确的文件

  • 自动收集税收、许可证和任何必要的合规文件

  • 保存每份文件记录至某一处,轻松检查是否有任何遗漏。

     

查看我们的免费招聘工具

从每个国家的当地薪资情况到雇主成本,通过我们广泛的全球招聘资源收集来回答您所有的国际招聘问题。

全球就业比较

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全球薪资情况

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实收薪资计算器

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您招聘,我负责。

您使用Deel开展招聘,我们承担所有的责任(和义务),确保您符合当地法律。

  • 我们确保所有合适的税收、社会贡献和其他政府费用均得到支付

  • 所有强制性的当地福利,如医疗保险和养老金,我们都为您处理。

  • 我们处理薪资和所有人力资源行政事务,您可以专注于您的业务。

法律伙伴

当地的劳动法不断变化。我们与世界各国最好的法律伙伴合作,每季度让每份合同跟上变化。

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在几秒钟内为您的美国团队成员报税

与来自美国的临时雇员开展合作,尤其需要注意当地税收管理的严格要求。幸运的是,我们将整个过程自动化。

  • 我们将为您的全职员工自动生成所有W9和W8表格。

  • 从您的界面上一键提交所有临时雇员的1099s至国税局

  • 保存所有整洁记录至某一处

Stay compliant

遵守《通用数据保护条例》

根据客户居住地所在国的规定,您可能需要您的团队签署数据保护协议。

  • 在您的Deel界面上创建、发送和签署数据保护协议

  • 我们的数据保护协议涵盖全球各地的隐私权法律

  • 在一个地方存储和访问每一份已签署的数据保护协议

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您可以信赖的数据安全

我们非常重视数据安全和合规性。

  • 使用单点登录验证对您的 Deel 帐户的访问

  • 我们的整个信息安全计划建立在 ISO 27001 框架之上

  • 我们完全符合 GDPR,因此您的数据保持加密状态

Deel 使越来越多的远程和国际团队变得毫不费力。准备好开始了吗?

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