遵守 | Deel

行业内最强大的合规服务

全球招聘过程中，很多公司容易会犯一些小错误，最终导致重大合规问题。公司经常没有将他们的招聘协议本地化从而适应当地法律，也没有正确地检查临时雇员是否在他们的国家合规工作。对于全职员工来说，每个国家对提供福利、当地政府费用、养老金等都有不同的要求，而这些要求让企业很难遵守。Deel为您打理一切，您可以专注于您的业务。

使用正确的合同保护您的业务

如果您没有将合同本地化以适应当地法律，您的企业将会面临大量风险。

在您的Deel界面上用几分钟编辑、发送和签署合同
与其他供应商不同，我们对全职员工和临时雇员的合同都进行了本地化。
我们不断审查我们的合同，以提前了解当地法律的任何变化。

确保您的团队以正确的方式组建。

企业需要哪些文件确保自己的团队合规开展工作，对此每个国家的要求不同。交给我们处理一切。

为每位全职员工和临时雇员准备好正确的文件
自动收集税收、许可证和任何必要的合规文件
保存每份文件记录至某一处，轻松检查是否有任何遗漏。

查看我们的免费招聘工具

从每个国家的当地薪资情况到雇主成本，通过我们广泛的全球招聘资源收集来回答您所有的国际招聘问题。

全球就业比较

了解更多

全球薪资情况

了解更多

员工成本计算器

了解更多

实收薪资计算器

了解更多

您招聘，我负责。

您使用Deel开展招聘，我们承担所有的责任（和义务），确保您符合当地法律。

我们确保所有合适的税收、社会贡献和其他政府费用均得到支付
所有强制性的当地福利，如医疗保险和养老金，我们都为您处理。
我们处理薪资和所有人力资源行政事务，您可以专注于您的业务。

在几秒钟内为您的美国团队成员报税

与来自美国的临时雇员开展合作，尤其需要注意当地税收管理的严格要求。幸运的是，我们将整个过程自动化。

我们将为您的全职员工自动生成所有W9和W8表格。
从您的界面上一键提交所有临时雇员的1099s至国税局
保存所有整洁记录至某一处

遵守《通用数据保护条例》

根据客户居住地所在国的规定，您可能需要您的团队签署数据保护协议。

在您的Deel界面上创建、发送和签署数据保护协议
我们的数据保护协议涵盖全球各地的隐私权法律
在一个地方存储和访问每一份已签署的数据保护协议

Deel 使越来越多的远程和国际团队变得毫不费力。准备好开始了吗？

+

国家

+

顾客

+

法律专家

+

货币

行业内最强大的合规服务

使用正确的合同保护您的业务

确保您的团队以正确的方式组建。