调查Deel Engage

收集见解,提高参与度和保留率

通过定制调查,确保团队感受到被倾听、被关注和被授权。利用集中式仪表盘分析结果,并利用其他Deel Engage 工具制定可行的计划。

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受到 40,000 多家公司(从初创公司到企业)的信赖

调查建筑师

在几分钟内构建并自动执行自定义调查

只需点击几下,即可启动参与、脉搏或任何自定义调查。自动启动、控制匿名性并分配受访者。

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标志
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露西亚-罗德里格斯

Ladonware 人力资源主管

参与度分析

访问强大的分析功能

Easily switch between data overviews and trends with a centralized dashboard. Gain key insights like eNPS, engagement drivers, and worker sentiments to identify issues and develop action plans.

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连接系统

轻松规划下一步

团队不确定 OKR,希望发展技能或确定职业发展路径?使用目标、学习、职业和发展工具来定制行动计划。所有解决方案都在一个套件中,因此您可以更快地从洞察力转化为影响力。

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实际操作

了解如何轻松将反馈转化为行动

综合人才管理

将您的所有人才管理工具连接到Deel Engage

制定明确的目标,使每个人保持一致

确定公司、团队和个人的目标以及 OKRs,推动问责制和专注力。自定义周期、跟踪进度并实时调整,使整个员工队伍朝着同一方向前进。

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常见问题

Deel Engage 等敬业度调查软件是一种数字工具,可让企业设计、分发和分析以员工敬业度为重点的调查。 这些调查通常会询问与工作满意度、工作场所文化、沟通、领导力和士气有关的问题。

该软件收集组织员工的反馈意见,生成数据驱动的见解,通常还提供可视化报告工具。 这些有助于人力资源团队和经理了解不同部门或整个组织的参与度水平。

参与度调查软件的主要功能包括(匿名)调查、表彰工具、绩效跟踪、报告分析以及与人力资源系统集成。寻求可定制的仪表盘和可扩展性,以满足贵组织的独特需求。Deel Engage 提供所有这些功能,以及提高工作满意度和参与度的模块,如学习、职业发展和反馈。

当然。Deel Engage 设计时考虑到了灵活性。 我们还有一个移动应用程序,让您的员工可以随时随地访问调查问卷。

是的。Deel Engage 是专为任何规模的组织(从初创公司到大型企业)量身打造的,提供必要的工具和功能来管理跨团队、跨部门和跨地域的参与。 您可以针对特定团队或部门、地点等开展调查。

Deel Engage 中的调查通常需要 1-3 周才能完全部署完成,并在整个入职过程中提供支持。 实施时间表因组织规模和复杂程度而异。

不,Deel Engage 工具不能单独购买。 Deel Engage 是一种捆绑产品,包括审查、目标、调查、发展计划、学习和职业管理。 没有要求必须全部使用,但如果将它们结合起来使用,创建一个连贯的人才管理战略,就会发挥更大的作用。

为什么世界各地的公司都使用Deel Engage

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"Deel Engage 应有尽有。 我们从拼凑表格到一键运行评论、学习和调查"。

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露西亚-罗德里格斯

人力资源主管

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"Deel Engage的匿名反馈工具让员工能够自如地分享诚实、开放的意见"。

个人资料头像

Valeria Rosati

人力资源运营主管

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"Deel Engage 改变了我们处理绩效的方式。 我们终于可以将高水平的公司 OKR 转化为清晰的个人目标,使我们的团队获得成功所需的清晰度。

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肖恩达-科尔

人力资源业务合作伙伴

借助 Deel,远程团队和国际团队可以轻松发展壮大

150+

国家/地区

40,000+

客户

$20B+

全球薪资受到合规处理

90+

企业客户的 NPS