在全美 50 个州合规管理薪资

是的，美国有工资税。工资税包括雇员和雇主为工资、小费和薪水缴纳的税款。它由联邦、州和地方的所得税，以及雇员应缴纳的社会保障税和医疗保险税 (FICA) 组成。雇主和雇员均须缴纳同等份额的社会保障税和医疗保险税，社会保障税税率为 12.4%，医疗保险税税率为 2.9%，由雇主和雇员均摊缴纳

无论经营地点是在加州、纽约州还是其他任何州，我们都能满足您的需求。Deel 将替您在全美 50 个州准确自动计算工资税并向美国国税局及地方、州和联邦税务机关申报工资税和提交必要的 W-2 税表、W-4 税表、新员工聘用、离职文件。我们还提供数字化 i-9 验证等人力资源工具来方便新员工合规入职，并提供全天候支持全程为您服务。此外，客户可以使用我们的主动监控工具 Compliance Hub，随时了解对小型企业或大型企业客户有影响的合规性更新。

借助内置的福利管理功能，Deel 将所有福利整合到一个人力资源系统中，以便所有关键信息和扣除额都能同步并自动添加到您的工资册中。您的员工可以直接从 Deel 平台轻松管理他们的注册情况。您可以使用您自己的首选经纪公司，也可以让 Deel 将您推荐给福利提供商合作伙伴来设置和管理您的福利计划。

您可以每月、每半月或每两周发放一次薪酬，也可以根据需要支付非周期薪资。与其他薪资管理服务不同，我们不会对非周期支付美国薪资收费。

会。Deel 将自动生成这些文件并负责向相关税务机关（通常是美国国税局和社会保障管理局）提交。然后，我们将在年底向员工发放 W-2 税表。