Deel 美国工资单
合规支付工资
在所有 50 个州
确保每个州的工资单准确和及时，并通过一个平台管理福利管理和人力资源。Deel 的美国工资单可立即计算您的工资税，并将直接存款和工资单与您的会计软件同步，完全合规。
可靠、无缝的薪资管理，提供无与伦比的客户体验
凭借我们内部合规专业知识、专门的账户管理以及内置于一个用户友好平台中的强大工具，Deel 使管理美国薪资变得简单。
批量薪资发放
只需一个系统即可审查和批准员工的薪酬。是否需要增加奖金或临时支出？使用 Deel，您可以在几秒钟内完成。
全球报告
通过标准化的报告和界面，以统一的视图即时分析美国和国际薪资运营情况，从而获得宝贵的洞察分析。
合规负责人
我们处理所有合规事宜，包括在地方、州和联邦层面的州注册、税务申报、计算和付款。
内部专家
我们拥有 350 多名内部薪资和法律专家，可为您提供美国各州注册、薪资、福利管理、税务、劳动法等方面的指导。
24/7 support
我们有一支随时待命的支持团队和专门的 CSM，可以帮助回答您的任何问题。此外，您的员工还可以通过聊天工具处理任何询问。
集成 80 多个强大的功能
将 Deel 连接到您最喜欢的 HR 工具，以减少手动任务并简化工作流程，或使用我们的 API 构建自定义集成。
操作流程
只需三个简单步骤，即可准确、及时地处理 薪资
根据您预先选择的薪资管理计划，当您的薪资管理计划可以审核和提交时，您将收到电子邮件通知。
Amir Podensky,
Strada 首席执行官兼联合创始人
合规领域的领导者— 薪资及其他方面
Deel 是唯一一个能够主动帮助您监控和标记最新薪资监管变化的平台，并在这些变化成为问题之前提出建议措施。我们确保您在付款、税收、福利等方面自上而下合规。
员工福利和扣款
在当地向有关部门备案
支付工资和税款
制作和发送工资单
本地化合同和文件
合规的入职和离职程序
转换小菜一碟
无缝入职
我们将从您当前的提供商处导入您现有的薪资数据、员工信息以及任何州和薪资实体注册信息。Deel 还可以代表客户帮助处理新的州和地方税务登记。
易于设置
设置薪资管理计划和薪资发放日期（每月、每半月、每两周）并添加审批人。在平台上或通过集成选择您的福利选择。
Automate and pay
Deel 会立即计算您的薪资税。此外，我们还能管理直接存款和工资单，并将其与您的会计软件同步，这样您就能在几分钟内向员工发放薪资。
获取免费 HR
与其他提供商不同的是，我们在处理您的美国薪资时不会收取额外费用，例如非周期、终止合同、新员工报告等。此外，HRIS 免费提供，没有任何隐藏费用。
常见问题
美国有薪资税吗？
是的，美国有工资税。工资税包括雇员和雇主为工资、小费和薪水缴纳的税款。它包括联邦、州和地方所得税，以及雇员应缴纳的社会保障税和医疗保险税 (FICA)。雇主和雇员均须缴纳同等份额的社会保障税和医疗保险税，社会保障税税率为 12.4%，医疗保险税率为 2.9%，由雇主和雇员均摊缴纳
Deel 如何保持我在美国的业务的工资单合规性？
无论是在加利福尼亚州、纽约州还是其间的任何州运营，我们都能满足您的需求。对于所有 50 个州，Deel 将代表您准确自动计算并向 IRS 以及地方、州和联邦机构提交工资税，以及必要的 W-2、W-4、新聘用和解雇文件。我们还提供数字 i-9 验证等人力资源工具，以促进合规的新员工入职，并提供全天候支持，在每一步为您提供帮助。此外，客户可以使用我们的主动监控工具合规中心来随时了解有影响力的合规更新，无论是对小型企业还是企业规模的客户。
如何使用 US Payroll 管理福利？
借助我们内置的福利管理，Deel 将所有福利整合到一个人力资源系统中，以便所有关键信息和扣除额都同步并自动添加到您的工资单中。您的员工可以直接从 Deel 平台轻松管理他们的注册。您可以使用您自己的首选经纪人，或者 Deel 可以将您推荐给福利提供商合作伙伴来设置和管理您的福利计划。
使用 Deel 一个月可以运行多少次薪资管理？
您可以进行每月、半月或每两周一次的薪资支付，也可以根据需要进行临时薪资支付。与其他薪资服务不同，我们不对使用美国工资单的临时付款收费。
Deel 是否为我的员工处理 W-2 表格？
是的。 Deel 将自动生成这些文件，并负责向相应的税务机关（通常是国税局和社会保障管理局）提交这些文件。然后，我们将向员工发放 W-2 表，并在年终发放。
