匿名檢舉
一種安全、合規的表達方式
Get whistleblowing infrastructure that integrates seamlessly into your HR stack, giving employees a channel they trust and giving you audit-ready governance without fragmentation or extra vendors.
超過 40,000 家公司（從新創公司到大型企業）信賴之選
Compliance & 風險
滿足舉報要求
匿名舉報功能可協助您自信地滿足歐盟舉報要求和全球法規。透過自動化工作流程、加密記錄和及時的案件管理，向監管機構、董事會和投資者展示強大的治理能力。
員工信任
為員工提供安全的暢所欲言的管道
員工可以透過真正匿名、易於使用的管道舉報問題，而不用擔心遭到報復。雙向溝通和及時更新能夠建立信任，鼓勵採用，並有助於及早發現問題，防止問題升級。
請繼續使用您已使用的平台進行報告。
匿名舉報功能已直接內建在 Deel 中，因此無需管理額外的供應商或部署額外的工具。統籌管理招聘、薪酬和員工管理，以實現流程一致、全球覆蓋和降低營運成本。
真正匿名的報道
員工可以匿名提交報告，這有助於他們安全地暢所欲言，而不用擔心遭到報復。
雙向匿名通信
安全、匿名的訊息傳遞功能讓管理員能夠跟進以澄清情況，同時在整個過程中保護舉報人的身份。
符合審計要求的個案管理
結構化的工作流程、時間表和日誌確保每份報告都能一致且合理的處理。
內建合規性控制
旨在滿足歐盟舉報人要求和全球同等要求，包括確認和回應時限。
安全、基於角色的訪問
加密和基於角色的權限確保只有授權的利害關係人才能查看或管理敏感案例。
全球多語言訪問
簡潔易用的行動端體驗，為不同國家、語言和時區的員工提供支援。
常見問題
這個工具真的能做到匿名嗎？
是的。團隊成員可以匿名檢舉。管理員看不到是誰提交的報告，只有指定的個案經理才能回應。
誰有權查閱這些報告？
只有經授權的個案經理才能查看每個案件類別的案件，其他人均無法查看。
匿名檢舉符合哪些法規？
我們的解決方案符合歐盟指令 2019/1937 以及 SOX、多德-弗蘭克法案和 GDPR 等全球法律。
員工無需登入 Deel 即可提交和跟進案件嗎？
是的。匿名舉報功能設定完成後，管理員可以分享提交匿名請求的入口網站連結。任何人都可以提交案件並進行跟進，無需Deel登入。
每個類別可以有多名個案經理嗎？
是的。您可以根據需要建立任意數量的類別（例如，賄賂、騷擾、資料保護等），並為每個類別指派多個案件經理。
借助 Deel，遠端團隊和國際團隊可以輕鬆成長
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