How Awesomic fully automated contractor onboarding with Deel

Das von Y-Combinator unterstützte Awesomic verbindet erstklassige freiberufliche Designer:innen mit globalen Unternehmen. Vor Deel erfolgte das Onboarding globaler Freelancer:innen manuell – ein schwieriger und ineffizienter Prozess.

Awesomic partnered with Deel to implement an automated, interactive onboarding process tailored to their needs:

• Automatische Zuweisung nach der Unterzeichnung: Auftragnehmer werden über PandaDoc eingestellt und automatisch zu Deel eingeladen, wo sie sich einarbeiten können.
• Strukturierte Lernreisen: Freelancer:innen erhalten allgemeine Onboarding-Workflows und kleinere themenspezifische Lern-Journeys.
• Ansprechende Inhalte: Alle Journeys enthalten Originalbilder mit dem einzigartigen Look & Feel von Awesomic.
• Onboarding-Buddy-Programm: Neue Mitarbeitende werden mit Buddies zusammengebracht, die sie mit zeitnahen Informationen und Unterstützung durch den Onboarding-Prozess begleiten.

“Our onboarding needs to be short, well-structured, and interactive. Engage helps us achieve this by automating the process and making it engaging.” —Helen Horilenko, former Onboarding and Training Lead, Awesomic.

Engage transformed Awesomic’s onboarding process:

• Hohe Abschlussquoten: Die Onboarding-Abschlussrate von 95,5 % führt zu einer schnelleren Produktivitätssteigerung und zufriedeneren Kunden.
• Positives Nutzerfeedback: Neue Mitarbeitende beschrieben das Onboarding als einfach, informativ und gut strukturiert.
• Minimaler manueller Aufwand: Die Automatisierung hat den manuellen Aufwand für das Onboarding deutlich verringert, sodass sich das HR-Team auf strategischere Aufgaben konzentrieren kann.