How BBMSL expanding globally with Deel

BBMSL ist ein Zahlungsdienstleister und Acquirer. Es entspricht voll und ganz dem höchsten Sicherheitsniveau der Branche (PCI DSS) und gewährleistet den Schutz der privaten Daten sowohl der Händler als auch der Kunden. BBMSL bietet Zahlungslösungen für verschiedene Branchen wie Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Transport und mehr.

BBMSL expandiert schnell, insbesondere in Südostasien. Um mit diesem Wachstum Schritt zu halten, benötigte das Unternehmen eine Lösung zur schnellen Skalierung und Nutzung von Geschäftsmöglichkeiten, ohne viel Zeit für die Einrichtung lokaler Niederlassungen aufwenden zu müssen. Außerdem musste Priorität auf das Onboarding lokaler Geschäftsführer und leitender Mitarbeitender gelegt werden, um lokale Teams aufzubauen und die Geschäfte zu führen. Jedoch ist es für das HR-Team zeitaufwendig, sich über die vielfältigen lokalen Gesetze und Vorschriften auf dem Laufenden zu halten und gleichzeitig mehrere Niederlassungen in verschiedenen Ländern zu verwalten.

BBMSL ist in einem wettbewerbsintensiven Umfeld tätig, in dem Zeit die wertvollste Ressource ist. Und angesichts der heutigen Talentlandschaft war's für BBMSL auch wichtig, im Zuge der Markterweiterung schnell großartige Talente für sich zu gewinnen.

The decision for BBMSL to use Deel's EOR solution came down to its ability to onboard staff in just one day, regardless of their location. Joey Leung, Director of Strategic Alliances at BBMSL, said, “Once we identify the candidate, we want to advance them to the offer stage quickly, and using Deel means that we don’t have to wait around for localising contracts with the local laws and regulations. We are able to quickly secure our talent, get their contracts ready for processing, and have them onboarded immediately.”

In just a short amount of time, BBMSL hired over 15 staff members across Singapore, Malaysia, Thailand, and Australia. With just a few clicks, Deel creates compliant contracts and payroll, saving BBMSL time and money researching or engaging other third-party organizations to help hire locally. Payroll can also start immediately, so new hires can hit the ground running.

Auch das Team von BBMSL fand Deels Geschwindigkeit hilfreich für das Interesse der Bewerber. „Deel gibt unseren Mitarbeitern außerdem ein Gefühl der Sicherheit, da der Vertrag schnell durchkommt. Das zeigt, wie ernst es uns mit deiner Einstellung ist. Außerdem hast du die Gewissheit, dass du mit der Arbeit beginnen kannst und pünktlich bezahlt wirst“, sagte Leung. "Wir können uns auch um die Versicherung über Deel kümmern, was ein zusätzlicher Bonus ist.

For BBMSL, Deel's EOR is essential for its expansion strategy to quickly scale with flexible tools that fit easily into new expansion markets. Leung plans to advance BBMSL’s digitalization efforts. Utilizing digital tools like Deel not only enhances business operations with transparency for candidates and employees but also keeps HR teams happy.

The HR team at BBMSL feels Deel complements their knowledge and skillset. So, by offloading the admin-heavy work to Deel, the team can save time and focus on locating talents.

The global expansion plan for BBMSL shows no sign of stopping, as it’s looking to expand further to Vietnam, Japan, and Macau. “Deel will continue to be part of our plan to scale quickly, and we look forward to bringing on more team members through their platform,” said Leung.