How Change.org saved 300+ hours on admin each month with Deel

Change.org ist die weltweit größte Tech-Plattform, die von Menschen angetriebenen sozialen Wandel fördert. Mehr als eine halbe Milliarde Menschen in 196 Ländern nutzen ihre technologiegestützten Petitions- und Kampagnentools, um Veränderungen anzustoßen, über Themen zu sprechen und die Veränderung zu unterstützen, die ihr sehen möchtet.

Change.org ist in über 25 Ländern weltweit vertreten und musste mit unzähligen Lohnabrechnungsanbietern, mehreren Prozessen zusammenarbeiten und zahlreiche Plattformen nutzen. Die betriebliche Komplexität war enorm und jeden Monat zeitaufwändig.

Change.org arbeitete zunächst mit einem alten Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter zusammen, stieß jedoch auf mehrere Hürden. Aufgrund der mangelnden Automatisierung wurde die Lohn- und Gehaltsabrechnung fehleranfällig und erforderte zusätzliche Zeit und Aufmerksamkeit, um Fehler zu vermeiden. Zusammen mit dem frustrierend langsamen Support und der schwerfälligen Benutzererfahrung fand sich das Team auf der Suche nach einer intelligenteren und effektiveren Lösung.

On the hunt for a platform with better support and usability, Change.org found Deel Payroll. Director of People Operations at Change.org, Allie Shulman, says that having access to immediate help was one of the main reasons they moved their business to Deel Payroll. “Our support specialist (at Deel) responds right away,” she explains, “and that is such a pleasure.”

Another of the main draws for Change.org’s migration to Deel Global Payroll was that the platform is “more advanced and user-friendly,” Shulman explains, having grown tired of outdated platforms that lack automation and support. “We wanted this elevated experience Deel provides,” Shulman says, “and we don’t think we can get that elsewhere.” Whether dealing with an urgent payroll change or opening a new province in Canada, the Deel team is always there to help Change.org. From local legal support to handling all things compliance, Deel takes on the challenge of ensuring everything is automated, customized, and elevated.

Since using Deel Payroll, Change.org has saved more than 300 hours on admin each month. They’ve also taken advantage of all the services Deel offers, including using Deel EOR to retain employees needing visa sponsorship. This has helped Change.org to retain valuable team members by empowering them to live where they want, helping Change.org feel confident in the future of work for their team and company. They look forward to continuing to use Deel Payroll and Deel EOR to keep the team that powers their technology-driven tools up and running.