Wie Crimson Education mit Deel flexibler Mitarbeitende an neuen Standorten einstellt


Industrie
Bildung
Region
Asien/Pazifik
Unternehmensgröße
200–2.000
Das Unternehmen
Lerne Crimson kennen
Crimson Education ist ein globales Beratungsunternehmen für Universitätszulassungen. Sein Netzwerk von 2.400 erfahrenen Tutoren und Mentoren wird von Mitarbeitern an 25 Standorten weltweit verwaltet.
Crimson betreibt auch eine Online-Highschool, die Crimson Global Academy. Die Schule nimmt sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstudierende auf. Lehrer, Strategen und Hilfskräfte sind eine Mischung aus Angestellten und Auftragnehmern, die weltweit eingestellt werden, um jede Zeitzone abzudecken.
Das Problem
Die Kluft überbrücken und die Bindung sicherstellen
Crimson hatte kürzlich zwei Auftragnehmer, die Vollzeitbeschäftigte werden wollten – einen IT-Mitarbeiter in Indien und einen Strategen, der in seine Heimat Schweden zurückkehrte. „Sie waren so großartige Teammitglieder, dass wir sie wirklich behalten wollten“, sagte Rillstone, „aber da dies neue Länder für uns waren, waren wir von den lokalen Vorschriften, die erforderlich waren, um sie in Vollzeit einzustellen, überwältigt.“
Er fährt fort: „Ich bin für die Einhaltung der Vorschriften zuständig, aber niemand kann ein Experte für jedes Land der Welt sein. Deel hat sich um alles gekümmert und auch die Fragen unserer Teammitglieder direkt über seine Plattform beantwortet.“
Die Lösung
Crimsons globaler Partner für globale Einstellung und Compliance
Rillstone glaubt, dass es einfacher denn je ist, Talente zu finden, weil Deel einen breiten Talentpool eröffnet. „Nicht nur können wir in Märkten, in denen wir bereits vertreten sind, Mitarbeiter einstellen: Es spielt auch keine Rolle, ob jemand in Belgien oder Marokko ist, denn wir können diese Personen auch einstellen, und Deel hilft dabei“, sagte Rillstone
„Meine Lieblingsdinge an Deel sind Support und Abdeckung“, sagte Rillstone. „Es ist großartig, die Mitarbeiter an die Support-Hotline weiterleiten zu können, wo alle so hilfsbereit sind. Und es scheint, dass jedes Mal, wenn ich Deel frage, „Sind Sie in Marokko ansässig?“ oder „Sind Sie in Belgien ansässig?“, lautet die Antwort immer ja. Das Unternehmen hat also eine enorme Abdeckung und der Support ist fantastisch.
Ich habe andere Lösungen geprüft, aber wir bleiben bei Deel, weil es überall einsetzbar ist und uns die Gewissheit gibt, dass alles richtig gemacht wird.“
Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel
150+
Länder
37,000+
Kund:innen
200+
interne Expert:innen