Wie Pixis seine globale Präsenz mit Deel effizient ausweitete

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10-15

Eingesparte Tage bei jeder Einstellung

100%

Zentralisierte Zahlungen

$150k+

Einsparungen durch die Minderung von Risiken in mehreren Ländern

Industrie

Technologie

Region

Asien/Pazifik

Unternehmensgröße

500+

The Challenge

Manuelle HR-Prozesse hemmen das Wachstum

Pixis, ein wegweisendes Technologieunternehmen, das sich auf KI-gestützte Marketinglösungen spezialisiert hat, weitete seine globale Präsenz in APAC, MENA, den USA und Europa rasch aus. Die Verwaltung eines weltweiten Teams von Auftragnehmern war jedoch mit erheblichen Herausforderungen verbunden, darunter komplizierte Einstellungsgesetze, internationale Zahlungsprobleme und Compliance-Risiken.

Als Pixis begann, in neue Märkte zu expandieren, brauchte das Unternehmen eine Möglichkeit, 70+ Auftragnehmer schnell an Bord zu holen und Zahlungen in 15 Ländern nahtlos zu verwalten.

"Bei unseren vorherigen Anbietern kam es oft zu Engpässen, aber die All-in-One-Lösung von Deel hat unsere Einstellungs- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu einem nahtlosen Erlebnis gemacht. Mit Deel konnten wir mit beispielloser Zuversicht und Effizienz auf globaler Ebene wachsen." — Ajey Hare Prasath, Direktor für globale Personalabteilung, Pixis.

Die Lösung

Deel rationalisiert Abläufe und stärkt Teams

By adopting Deel Contractor of Record, Deel EOR, and Deel Payroll, Pixis successfully streamlined its global expansion and talent management processes, achieving significant time and cost savings while ensuring compliance.

  • Schnelleres Onboarding: Pixis verkürzte die Einarbeitungszeit von EOR und Auftragnehmern von Wochen auf Minuten und half ihnen so, sich Top-Talente ohne Verzögerungen zu sichern. "Bei der Einstellung von Mitarbeitern ist das Timing alles. Bei unseren vorherigen Anbietern konnte das Onboarding 10-15 Tage dauern, was dazu führte, dass wir Talente an die Konkurrenz verloren. Deel hat diese Zeit auf nur 30 Minuten reduziert." – Ajey Hare Prasath, Direktor für globale Personalabteilung, Pixis
  • Centralized payroll management: Previously, Pixis juggled multiple systems across countries. Now, with Deel Payroll, they manage payments for all workers on a single platform, gaining full transparency and control. "With Deel’s real-time visibility, our workers know precisely when payments are processed, and our finance team can monitor everything in one place." — Ajey Hare Prasath, Director of Global HR, Pixis
  • Minimierung von Compliance-Risiken: Deel hilft Pixis dabei, sich in den komplexen rechtlichen Gegebenheiten in 15 Ländern zurechtzufinden und die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze, Steuervorschriften und Beschäftigungsstandards zu gewährleisten.

"Deel gab uns das Vertrauen, die Einhaltung von Vorschriften in mehreren Ländern zu verwalten, ohne ein großes Compliance-Team aufbauen zu müssen. Durch diesen rationalisierten Ansatz sparen wir jährlich 100.000 bis 200.000 US-Dollar.“

Ajey Hare Prasath,

Direktor für globales Personalwesen, Pixis

Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel

150+

Länder

37,000+

Kund:innen

200+

interne Expert:innen